Perên nexweşîyê: design algorithm û feydeyên peredana

nexweş e ji bo karmendên beşa hisêba li yek ji belgeyên serekî. Accountants pêwîst in ji bo ji nêz ve şopandin û guhertin di qanûnê û girêbide, hişk bi qaîdeyên pejirandin.

tijîkirin proper

Gelek Accountants ku berî bi dawî Ma dem ji bo hînbûna qaîdeyên çawa karbidestên bi çêkirina lihevanîna dîsa ne. Li gor №624n fermana ya bi dîroka 29.07.2011, ku niha hîn jî, guhertinên li jêr wê di havîna sala 2012 kir:

1. Li ser xeta "total daynin" nîşan alîkarîyên sosyalê yên ku di nav de baca hatina şexsî.
2. Piştî qebûlkirina biryarê de ji bo ku cîhên di navbera şaneyên dê bi giranî zêdetir dermankirin. Dema niha, dema ku fona destûrê ji bo hebûna xwe ya hucreyê de vala di navbera herfên dixtor. Piştî sererastkirinê, ku ferqa di wê gengaz tenê, piştî bi navê (wek nimûne, Ivanov II) be. Lê belê, vê tespîtê ji error e li ser erdê ji bo redkirina dayîna pereyan û bi nûkirina ji çarşefeke ne.
3. Niha, vê pirsgirêkê ne, wê biqewime, eger forma qanûnî (JSC, JSC, û hwd.) Dê piştî bi navê şîrketa be.
4. Subject ji bo redkirina ji bo dayîna alîkariya çalakiyê ya nexweş, xwedî şaşîyên teknîkî, ango dagirtiye têl xwe bi çapkirî ne û tîpên an jî name nivîsîn li derveyî rûyê hucreyê de.
5. nexweş, bêyî komîsyona nexweşan markên proper dirêj bi zêdetir ji 15 rojan e zivirandin ne. Lê belê, ev yek ji bo jinên ducanî derbas nabe.
6. Heger nexweş amade print unreadable an fuzzy ye, ku wisa belge babetê guhartinê ye.

Wek pere nexweş lîsteya?

Werin em li ser guherînên di sala 2011 de û a pay nexweş nû bigerin.

1. Guhertinên ku bandor li ser karên ku alîkariya kû. Berê, lê ji bo dema 12 mehan tê hesabkirin bû, û niha, çendeya bi kêrî ye li ser bingeha ku du sal berî vê pêvajoyê de hatin binçavkirin. Heger tu di 2012 de nexweş bibin, li gorî mêjera navînî ji hatina ji bo 2010 û 2011. Ger ku te di dawiyê de ji bo ku karekî nû û tecrûbeyên xwe kêmtir ji 2 salan de meşî, hesab dikin, li ser bingeha daneyên ji kar a berê kir. Eger karker ye di sertîfîkaya guncaw dûpatkir ku meaşê ne, ew wê ji bo vegerin li ser malpera berê yê kar. Ev divê ji bo 3 rojan de ne.
2. pay nexweş gor made heqdestan puan e. Heke hatina ji ber sedemeke ku ew wenda ye an li jêr wê asta herî kêm, di vê rewşê de hesab dikin ku li ser bingeha mûçeyê herî kêm hatiye lidarxistin (niha ew ji 4611 rubleyê qezenckirine.).
3. Pay nexweş rasterast bi dirêjahiya xizmeta related. Ger tecrûbeya karê xwe li ser 8-salî ye - tu yî 100% dayina, 5-- 8-salî de -% 80, ji bo 5 sal - 60%.
4. Perên nexweşîyê kêm e. Çendeya herî zêde jî tezmînat ji nexweşxaneyê per sal e ji bo 463 hezar. Rub. li ser mehaneya navincî. Û ev bire salane hesabkirin.
5. Perên nexweşîyê di nava 3 rojên destpêkê yên direct pere bi karsaz re, û bi 4 rojan de Guherandinên - Fona. Lê belê, ji dayinên bi derve de li ser hesabê Gladstone di doza ku roja yekemîn hatiye lidarxistin: şadibin, ji bo endamekî malbata nexweş; hefeteyekê; ji xwe qeyîm li honey. nekirye di nerast. saziya; piştî dermankirinê rakirin nexweşxaneya li sanatoriums bimînin.
6. pay nexweş e li ser bingeha hemû zêdeperedanê hesabkirin, ji bilî kêrhatin û xelatên.
7. Correction ji şaşiyên. Çi eger bihên divêya di mîqdara kompaniyên şaş e? Report mîqdara reqsê line bi riya ew rast û ji aliyê paş ji sheet nasand. Ev ji aliyê accountant û îmze mora rêxistinê. Ev error e sedemeke ji bo redkirina alîkariyên tezmînatê di Gladstone ne. Ma Amûrên correction bi kar tînin ne.
8. Û ev tiştê ku divê hûn bala xwe bidin - pay nexweş danîn-off karmendên. Li gor qanûnê bi awayekî vekirî dibêje ku dirav karmendên berê di nava 30 rojan de salnameya ji roja berdana xwe kirin.

nexweş, bi belgeyên din di forma stapled an jî girêdayî li ser 10 salan de veşartin.