Berwara dawî ji bo hejmara navînî ji karsazên

Yek ji raporên yekem di sala borî de ji bo karsazên ku bi rapora "hejmara navînî ji karmendên", ku muhletê ji bo January 20 salî ji niha (li gorî Belgeya niha). Ev raporên forma standard li ser yek parçe kaxez e. Û wek ku di nameya xwe de ji qanûna diyar - karsazên ku tune karkerên din jî, hê jî pêwîst ji bo rapora ku sala bihûrî. Hê gelek hewl didin ku li hemberî vê yekê, li ser konsepta ku karker li. Lê belê, mixabin, ji bac xala xwe bi xwe li ser vê mijarê, û dibêjin ev e, tiştekî nepêkan e.

Cebîr dîroka hejmara navînî yên bi awayekî zelal di Şerîetê de avakirin, û ji bo şikayîta dereng yên vê raporê de dibe ku ji aliyê cîhêreng ên îdarî û cezayên li pey wî. Li gorî qanûnê, dema ji ne welat, li hemû (an jî heke nestîne, ji bo hejmara navînî hate pêşwazîkirin ne) gefan li qesra serokê şîrketa ji bo 500 rûbil (her weha dikarin li ser accountant werin ferz kirin). Plus, şîrketa an rêxistineke pir bê birîn, -, heta ji bo tazmînateke piçûk ya 200 rubleyê, lê ew hê jî pir bajon.

Ger tu binêrin, raporê de bên kirin welat danê: karsazeka TIN; li ku, tê de avahiya ku teftîşê baca (desthilatî) hûn bi dirustiya endambûna vê raporê de; code saziya bacê û paşê bipîvin hejmara navencî ya xwe. Heger ji bilî tu karmendên, di rapora xwe xwedî ne û tenê bi xwe nîşan didin. Roja ku hûn rapora - ev e bi piranî li destpêkê yên Çileya vê salê de.

date cebîr hejmara average dibe ku ji bo şîrketên ku zêdetir ji yek karker rabûne. Ji ber ku di vê rewşê de jî, ji bo hesibandina ev nîşana pêwîst e. Û eger di nava salê de, hejmara average bû by meha hesibandin ne, di sala-end ji bo hesibandina ew pir dijwar û sergêjî (bi taybetî ger tu dest bi amadekirina rapora di roja dawî de, weke ku gelek caran di doza) e. Wek ku pêwist e ji bo bilindkirina karkerên supernumerary bo hemû salê de - bo her rojê. Ger muteşebisên ji niha ve ji aliyê vê raporê de rû bi rû, îdî bi rastî ew bi qasê her mehê ev nîşana. Di dawiya salê de û piştre bi tênê kelekê daneyên mehane ji bo tevahiya salê bike, û wan parçe parçe nav 12, bi vî awayî, Dallas sade pêwist e, ku karibin rapora. Di vê rewşê de, hejmara navînî ji muhlet bi cîh bîne gelek sade (hûn dikarin li pêşiya me dem derbas), û di vê raporê de dê ti astengî ji bo muteşebisên şexsî sedema ne, heta eger ew çend karmendên.

Sebaret bi hesab û di meha borî de, hejmara average wek operasyonên sade bîrkariyê de tê hesabkirin. Ji bo vê jî, zêde xwe li hejmara karmendên ji bo her roj di lîsteyê de, û piştre parçe ku hêjmar di hejmara calendar, kar bi roj (di meha). Lê, ne hişyarî hene. Piştî ku hemû, di mehê de jî, hem û karker û heftê (cejna) rojan de. Di vî warî de, di wan rojan de, hejmara rêyên ji karmendên wê bi hejmara karkeran berê roja xebatê de wekhev bin.

Di dema hejmartina heqeke, ku di prensîpê de, ew bi nav account weke xebatkarên ku bi kar bandor, û ew kesên ku, ji ber sedemên objektîf, ji kar dûr in hatin binçavkirin. Ji bo zêdetir agahî li ser çi categories karkerên sa- û karmendên ber çav tên girtin, û çi ye ne, dikarin di nav belgeyan de şîrove qanûnên bacê dîtin. Nîşan belgeyên taybetî wê ne, wek ku li her welatî ji daxwazên e'wline, cuda ne. Ji bo RF belgeya sereke, ya ku bi qazenc herikîna û ji bo ku hejmara navînî ji SP Code Bacê e.

Di girêdanekê de bi hemû muhlet jor hejmara average divê ji aliyê her û karsaz zanîn. Û ji bo amadekirina bo gihandina rastiyan, îstatîstîk daneyên pêwîst di pêş.