Rêbaz a dema xebatê û di şîrketa. Rêzbendiya.

Ji xwe niha danîna an guhertina, her xebatkarekî biţkojka derbasbűnę schedule, ku di hesaba doz tê bikaranîn, li gor dema operasyonê. Ev de doz ji bo bikaranîna dema kar û gerê de, herweha li accrual di girêdanekê de bi şîna demî. Eger karker nade agahiyên zêdetir li ser account dem nasandin ne, li ser tawanên bi destê plana giştî kirin. Ev form ji bo şopandina dem binêrin agahî conditionally berdewam. Tayîna schedule kar tê kirin, wek qaîde, li ser demeke dirêj. Ev proje, hesabgirê tasfiye pêwîst ji bo pêşkêşkirina bandora din jî li ser hesaba karmendekî working time xwe.

Dema ku kapasîteya şîrketa xebatê yên ji bo ku plana giştî her tim ne mumkin e. Di vê rewşê de, hisêba li navberan hin (raxîne, mehane) meşandin, di heman demê de, dîsa jî, planeke hevbeş e.

schedule ji karmendên şexsî (an jî xebatkarekî) dixebitin, dikarin ji plana kar ya şîrketa wek hemû cuda ne. Lê belê, ev proje e bikaranîna dem dikare ji bo demeke dirêj formulekirin. Ev dibe erkên fermî minasib karmendê schedule xwe ya giştî. Di rewşên schedule ne-endam, yên karker şexsî di nava komê de bi taybetî bi plana xebatê ya koma ku bi tevayî, li karker ji bo sîstemên şexsî a dema xebatê rêdan. Wisa bikirin, herweha, hesabgirê giştî, bikaranîn, di afirandinê de ji demên kar plankirin, lê li ser bingeha mehane kirin. Bi vî awayî, ku plana kar şexsî alternatîfa li hemberî plana giştî, karker terxankirî ye.

Di rewşên beş ji kar tê bikaranîn ji bo diyarkirina ya graph şexsî an giştî timecard çêkirin. Ser sifrê xebatê ku di bûyeran de ku ne mumkin e ku ji bo ku plana ji kar ji bo demeke dirêj an di rewşên hesibandina dema ji bo performansa bikaranîn.

Li hin form of rêxistinê yên kar, di derbarê kontrol serbixwe yên destpêkê de, dawiya û Rojên dirêj, flexitime tayînkirin. Bi vî awayî bi tevahî pêwîst saetê encam li gorî pîvanên li gorî dema hisêba. schedule nerm e bo dewra sabît lihevkirinên di navbera karker û karsaz re danîn. Peydakirina hefteyê li van circuit şopandina dem kirin li gor qaîdeyên giştî.

Di rewşên pêdivî bi zêdekirina dema bêt ji dema karê rojane ji bo fehmkirina hilberîna mezintir û baştir ji bo berevpêşbirina ya alavên ji bo dersan shift ya rêdan. Li gel vê, her komeke xebatkarên rêdan û kar li gor schedule kar biguherîne, rêdan xwe çêdike. account Scheme ya vê xebatê de hejmarek, da, interleaving, dest, duration û dawiya her guherîna. Yên ku di çarçoveya pêvajoya hilberîna domdar, bi bikaranîna graphics biguhere despêbike. Di van rewşan de, wek qaîde, çar tîmên, sê yên ku bi kar her roj wekî beşek ji vardiya xwe, û yek ji vedidin in. Wiha karnameyek bo du nobetê tim qedexe dike. Pêvajoya kirarî ya herî pîroz interlace a da direct, di ku de karker ji destpêkê ev pêngav ji bo guherîna duyemîn, hingê e - di guherîna sêyemîn. Ev pêvajoya kirarî rêje ji rîtma kevneşop ên çalakiyên rojane mirovan.