Professional self-determination: merhaleyên bingehîn ya damezrandina

Professional self-determination of the individual hilbijartinek bi zanebûn yên di çarçoveya xebatên pêşerojê e, ku di nav de taybetmendiyên xwe bi xwe û bi kapasîteya, daxwazên ji bo ku ev şert û mercên civakî-aborî. Ev pêvajoya yekreng span jiyana dirêj. Ev rastiyeke ku her kes refleksiruet tim plankirina paşeroja xwe û biheq destkeftiyên xwe li ser kar.

Professional self-actualized û bûyerên cuda destpêkirin. Em behsa dawiya dibistana navîn, saziyên pîşeyî yên perwerdeya advanced, xera kir , û hwd. Ji bilî vê, pîşeyî self-determination ji ber ku di temenê, civakî û psîkolojîk gihîştina yên ferdî, pêwîstiya wî ji bo xwe-bicihanîna û self-naskirinê.

Bila ji me re bi berfirehî li ber çavan Merhaleyên esasî yên pêşketina wê ya.

Professional self-determination li teens xwe. Di boy dest deynin ser bingeha têkiliyên bi şêweyên cuda cuda yên karê e, a dinya-pêşketinê û nirxên şexsî ku selectivity yên hilbijartina grîng hene. Ev yek di dermankirina differential dersên dibistanê de, kar li mugs û derketina holê ya hobby de xuya dike. Di encama vê çalakiyê, cîwanan bi ava destdayî ji bo xeyal û niyeta.

Di ciwanîya xwe de, pîşeyî û self-determination - ya herî girîng jî ew e. Ev rastiyeke ku, di baliqbûnê de ramanên li ser karê paşerojê belav û nezelal in, û di hilbijartinê de pirî caran, psîkolojiya teqez ne. Di ciwanîya xwe de, û paşê bê têgihîştina ku bi serkeftina ku dewlemendî û di jiyanê de, dê li ser çi baş pîşeya xwe bijartin girêdayî ye. Ji ber vê yekê, kesên ciwan meyl heye ku sûd di balkişandina zêdetir ji mijarên akademîk yên ku dê ji bo qebulkirina saziya perwerdeya navîn an mezintir pêwîst.

Professional self-determination of ciwanan bi fêrbûna pîşeyî navîn an zanîngehê têkildarî. Di encama çalakiyê de, kesê bikeve avabûnên psîkolojîk zêdetir. Ev - civakîbûna, tecrûbeyên taybet pêwîst û girîng e ji bo qalîteya kar. Ev encama wê derfetê ji bo nasîna nasnameya profesyonel.

Gava mirov ji bo her postekî divê ji axayê karê xwe dikin û wekî hemû erkên. Di encama çalakiyê de, girîng e, dê mezinbûna profesyonel. Ev e di vê qonaxê de cûreyeke "rastandin," yên ku çawa hilbijartina kardike bû, ji ber ku hejmara ciwanên ku niha ne-bixwe dîyar profesyonel, jiyan, nerihetiyên psîkolojîk girîng ku ji aliyê hebûna planên unrealized de pêşpazîyê bikin, related kar-sedem e.

Ji ber vê yekê, hejmareke mezin ji xebatkarên profesyonel mature xwe bi serkeftî derbas cûreyeke "test" jiyana xebatê de ne. Ev dest derketina holê ya nû, erkên radeya herî girîng û armancên.

Di encama vê çalakiyê de, kesekî, yan dikarin di xebatên hilbijartin hewl dide ku xwe di wê de ava bûye û bûye pisporê, an jî biryar ji bo koçberiyê profesyonel bimîne, ev tê wê wateyê ku pêwîstî bi guhertinê. Lê belê di her rewşê de, a self-bixwebawerî, activity, berpirsiyariya civakî û nîşanên taybet.

Di bûyerê de ku profesyonel self-determination pir baş çû, piraniya jin û mêr profesyonel pir kalîfîye ku bigihêje serkeftinê paşê in.

Lê belê divê ev bîr neçe bê ku temenê mirov bê payîn wê:

• pîr dibe;
• lawazbûna fîzyolojîk û wê erkên derûnî (aqil, bîra, bala);
• guhertina di qada jiyanê de ji ber ku derketina holê ya pisporên ciwan û derbas dost û hevalên;
• tengbûna asoyên bo pêşxistina pîşeyî û karîyerê.