Balance dem kar: çawa ji bo ku jiyana te hêsantir?

Gel ji bo berjewendiya jîndar herî di her tiştî de, ji bilî tiştên ku bi rastî hewce dizanin. Ku çawa mezin Oskar Uayld re got, û bi van gotinan bi rastî tu bawer bikin.

Di temenê pêşverû me ewqas ji bo nimêja xwe bikin, ku carna xwe ji bo çi li pêşya dizanin ne. A hejmareke pir mezin ji rewşan de ji bo pêkanîna wê roja ku pêwîst e. How to make, da ku hemû dem heye, û di heman demê de bû êvar, ne ji westa bikeve ne? Divê em hewl bidin ku problêm di balance working time. Tu çi divê çi bikin?

Ji bo dest bi, ji bo destnîşankirina herî acil û paye ji bo bazirganiyê û îro jî tê xwestin e. Carekê te ew destnîşan kirine ku, nivîsandina li ser kaxiz ji bo nameya "A". Hingê Mark ku girîng e, lê ne wek pirseke kirrîbû, lê ji bo nameya "B" danîn. tiştên Urgent û ne girîng bin tîpę: "B". Û di bin nameyê "D" non-lezgîn û ne girîng. Heke çend tiştên ku hûn ji bo nameya hev in hene, ew jî ew a hejmara hejmarî bê peywirdarkirin.

Ji bo ku ew ji bo mafê belavkirina kar dem balance ji derbasbûna ji bo nameya next, Bilîs, ne, eger yek ji yên berê bi dawî tê. Bi gotineke din: heta ku hûn bi erkên ku ji bo "A" nameyê de, di tu rewşê de ji bo nameya "B" go ne krîza ne. Bê guman, tu tişt li ser kaxiz plan dikin, lê di rastiyê de ne wiha nivîsî ne. Di vê rewşê de, balansa working time nayê şikandin. Û te berevpêşbirina bêtir zêde bûye, bi berevajî, wê kêm bibin. Îcar, eger tu biryar da ku ji bo baştirkirina berhemdariya wan, hevgirtî be. Û bernedin lîsteya baş-plankirin xwe (balance working time ku pêwîstî bi wê neşefafiya).

Di rêza yekem de bi piranî ev yek pir girîng û pir mijar acil be, di heman demê de ku hûn jî dixwazin ku do! Di tu rewşê de wê di kirin bi "burner paş." Di vê sibê jî li pey wî, û ew bi wê "te nekişîne ji bo canê" li tevahiya rojê de. Cih de hûn bi vê tecrubeya pir fun bi qasekî, hûn rehet hîs bikin. Ev ê ji we re hêz bide me.

Divê tu fêm erkên xwe baş. Ev ne pêwist e ji bo tiştekî ku di wan de hatiye nivîsîn ne. Çima li ser pirsgirêka kesek din bigirin? Loma hîn ji dibêjin "na." Di heman demê de rave bo kesê ku ji te dixwaze li ser performansa ya karên derve, ev e beşek ji erkên xwe ne. Tu dem ê xilas bike, ne bi tenê dikarî niha di heman demê de, di pêşerojê de. Hemû wê bizanin ku hûn têra xwe xwedî li ser xebata wan, û hûn bi niyet ne bi hilgirtina kesek din.

Dibe ku serê bi navê civînên li ser amadekariyên li te naxe ji bo şixulekî ji bo mehekê yan jî êdî. Piştî van axaftinan li välling serê. Ez fêm nakim, çima ew pêwîst e ku dest û çawa ev hemû negire. Ev ne girîng e, lê pêwîst e ji bo balê up a salnameya dema xebatê. Ma hemû tiştên girîng, bûn ku ew divê pêkanîna salix. Ev bêguman karê we hêsantir bike, wê. Optimize hemû tiştên amancê ku wê we ji bo bilindkirina di dema free bînin.

Bi vî awayî, hûn xwedî plana çalakiyê. Ji bo fêmkirina ka ku bi pêş dikevin, em dikarin û divê bername hilberînê bikin. Çi ye? Di wê de hûn nikarin ji bo pîrozkirina vê encamê, ji ber doza dê bibe. Eger te wêneyek projeyê mezin, bi alîkariya graph ê te bibînin, eger tu dem ji bo cîbicîkirina lê dibe ko hebe, tu here pêşiya. Tu dê a zelal li ber çavên karûbarên pîşesaziyê heye.

Em dema xwe da gelek li ser karê! Lê hûn naxwazin bên ba malê ye "guvaştin wek lîmon," ne û bi zorê têra xwe ji bo heval û xizmên xwe. Çima na, dê pêwîstî bi karekî? Learn ji bo kontrola demê de dixebitin. Ev serkeftina we dê misoger bike. Ev jî zêde dike li ser serkeftina kar, û tu dê kêmtir be westiyayî. beredayî Malê, tu dikarî plan dikin, ku ev bes ji bo ku di hişê wê. Bi vê metodê, tu dikarî wextê ne tenê ji bo xwe zêdetir bide ji bo malbata wî, ji bo yên din, ji bo bersivdana gelek caran bi hevalên xwe xilas bike, di heman demê de jî.