Allen David û pergala yekane xwe ji time management

Allen Devid pêşkêş dike, ji konsepta bi bandor ên dabeşkirina dahatê şexsî di pirtûka xwe de "How to tişt da: hunera berhemdariya free-stress". kar Literary di encama 20 salan de di pratîkê de ye, bi piştgiriya xebatên teorîk. Çawa bi dest xîne ku ji hev vediqetîne navîn ji bo parastina aşitî û hevsengiyê de, girîng e, ku bêyî tenduristî full? Rêbaz David Allen berfirehî ji ber hebûna û li gel bikaranîna bikaranîn, ya nivîskarê bi xwe dixe naveroka xwe di şiklê banga "dema ku bijîn!".

vê pirtûkê çi ye?

Di kitêbê de ji sê beşên sereke. Di beşa yekem yê ji bo danasîna giştî ya ku çi pergala by David Allen terxan. Di beşa duyemîn em li ser dipeyivin bi bikaranîna teknîkên yên nivîskar di pratîkê de, ya sêyem jî ew hizra bandora nêzîkbûnên nû ji bo rêveberiya ku we wextê xwe dide. Nivîskar xuyakirin, ku rêbazên wê ji bo wan tercîha di navbera berhemdariya kar û dema vala bi karbîne. Lê belê, ew bi at pile hunera combination avaker yên her du-free stress û windakirina hêza armanc. Herêmên ji teknîkên pênasê gelekî cuda ne - mal û malbat, dibistanê û perwerdehiyê de, rêxistinê yên hilberînê û şirîkeyeke din.

Ku nêrîna giştî ya sîstema ku di beşa yekemîn a pirtûka

daxwazên performance Rastî yên bi kalîte ji karê rêje bi wan daxwazan, ku berê hebû girîng hatiye guhertin. Allen Devid dibêje ku pirraniya cureyên li kar (di şîrket, hewildan) niha bi karektera xwe ya aqilmend û pir-tasking, bêyî ku sînorên zelal û bi konsepta bi rêkûpêk de. Jî, piraniya xelkê asteng tunebûna xeyalî ji dem û azad a birêxistinbûyîna şexsî dike. rêbaza, nivîskar dinivîse ku ji bo Îdareya bêtir sûdwerbigrin business xwe di rêza yekem de ji bo "hişê azad" e ku, ji bo veguhestina bazirganî di nêvî de di form of a recording li ser hemû medya, elektronîk an paper, bi vî awayî xwe ji "gemarê de bêedebî" azadkirina. Ev girîng e, ji bo bi rêzdarî tên çavdêrîkirin records, nexşerêya wan li gor guhertina niha. Bi xal ji serê û carekê di defterekê an li ser smartphone, piraniya pirsgirêkên winda giringiya xeyalî, û di rengê pêşplana tenê pêwîst herî bikeve. Ev girîng e ji bo diyarkirina nasnameya gavên taybetî li pey armanc ji xwe re. Ev dikare bi bikaranîna metodên ku di pirtûkê de ji pênc qonaxên plan kirin.

Sepanê ji sîstema di pratîkê de, di beşa duyem ya pirtûkê

Divê tu bi amadekirina herêma xebatê dest pê bike, dibêje: Allen Devid. Divê veqetandin, dem taybetî ji bo vê rêxistinê yên vala di buroyê de yan jî li malê, her weha wek lazer netê, eger bi erkên profesyonel pêwîst. dorhêla baş stendine serbest mobîlya rehet, li stationery pêwîst û sîstema depo belge qediyayî baþtir fine. komkirina zanyariyan ji bo belavkirina piştre li ser pirsêt jî amadekariyên ji bo vê operasyonê de nirxandin. The book de rave dike bi berfirehî ji cureyên û rêbazên veşartin û cudahiya di belgeyên ji files kaxez û bi qedandinê peldankên sîstema li komputerê. Jî, agahî dikarin ji ku werbigire:

- çawa bi sererastkirina tiştan û wan parçe nav categories;

- di hin rewşan de pêwîst e ji bo delegeyan li karê ji bo yên din;

- Dema ku û ji bo çawa dirêj pêwîstiya te bi paşve kar;

- çawa bo biserûberkirina karê xwe bi projeyên;

- çi rêbazên dikarin bê afirandin ji bo parastina sîstema li rewşa kar.

Ku encam ji bikaranîna sîstema de, di beşa sêyemîn a pirtûka

Danasînê de serkeftî yên bi teknîkên înnovasyonî encamên baş dide. The baştir kesekî yên ku di çarçoveya mekanî û jimaran di herêmê de li erkên xwe agahdar e (û bi vî awayî karekî baş bi wan re), di kêmtir ew jiyan fikarbarî û stresê. A temam, pêkanîna-high quality of planên sedema pêleke ji inspiration, destê destkeftineke di form of pêwîstiya ku li ser rewşên aloz zêdetir piştevanîya. Allen Devid bang li rêbaza rêveberiya dem kevneşop, bi guman, ji ber ku ew bi rexê wê ferzê ku girîngtir, kêmtir erkên xwe çavdêrîkirina nêzîkî hewce ne. Bi vî awayî, çaxê mayî li derve di asta zanebûn, mijarên "pola" re wê kesayetiya beşa nezanî, ji hişê êrîşî, sedema tirsê û stresê, bêpar enerjiyê. Di bin author nû eynî, teknîka hemû pirsgirêk û astengên, bêyî ku li ser eleqe û size, ku ew divê bê dîtin û qenc "space xwe" xwe. Li gorî vê, hemû gemarê derûnî ya ku li "basket" şandin, azadkirina valahîya ji bo ramanên nû.

agahî bi qîmet di warê mezinbûna şexsî û potansiyela bi başbûnê offers xwendevanên David Allen. Reviews ji mişteriyên xwe, ku ji aliyê nimûne ji bo ceribandinê bi tesîr û bandora sîstema nû, bi bi naskirin û teqdîra dagirtin. Nivîskar dizane ku, karê xwe wî dide r'azîbűn mezin û nayê dest û ziwa ne. Ew bawer dike ku azadî û tecrûbeyên nû giranîya berhemdar bi riya tenahî û ji bo her kesî.