Alîkarî 4N: ku ye, çi pêwîst be û li kuderê?

Kesên ku biguhere şideta hema bîr çi belge li qeydkirina têkiliyên kar pêwîst. Lê di salên dawî de li wir hatine kirin de hin guherîn, bi taybetî jî, di ya taybet 4N lêpirsînekê form nasandin bû.

Çi agahî hene?

Ev belge jî, agahiyên li ser hemû karên ne karker, bi ku rojek Beşdariyên ji bo sîgorta. Ku hemû mûçeyan, tatîlê û fonên din, dayinên qazencên di Gladstone, wê di pelgeyên e. Dema di bin venêrîna 2 salên berî bi pirsa sertîfîkayê de ye. Û wê jî, agahiyên di derbarê pêvajoyê de niha.

The îstîsna ne di nexweşxaneyê de, ji bo jinan - îzina ducanîyê û lênêrîna zarokan. Dema hejmartina hatina ji bo demên got, ku ew ne tenê wê bên hesabkirin. Li gel vê, divê em bînin bîra xwe ku di hesaba, çendeya qezencên ne bêtir ji sînorê salane set girtin. Heta 2011, ev ji bo 415 hezar rubleyan tê wateya ku, di sala 2011 de - 463.000, ji bo 2012 heqê - 512,000 2013 - 568.000, û di dawiyê de, ji bo sala 2014 - 624 000.

Ev divê bê gotin ku ji bo ti çewtiyên, ji ber ku alîkarîyên seqetîyê demî yan din ji dayinên similar kardike hesab bûn, karsazê berpirsiyar, ne di Xebatkarê. Da ku nîşanekê ji bo agahiyên rast - erkê xwe, wekî din li gorî mêjera wê ji bo ku ev tezmînata bo ser hesabê şîrketa û sîgorte ne.

Ew çawa temaşa nayê?

Alîkarî di form of 4N yekemîn di sala 2011 de hatibû tetbîq kirin. Berî ku, di hesapkirina, çendeya agahiyên ku meaşê rojane average bi tenê ji bo 1 sal tê bikaranîn. Hingê hemû agahiyên li ser 2 Nûneratiyên danîn.

Lê belê, di sala 2013 de belgeyek hat guhertin û pêşxistin, ku niha navê 182n (li gor fermana ku ji Wezareta Kar ya 30.03.2013). Niha jî 3 Nûneratiyên e. Forma gelekî avakirin, da ku bi sertîfîkayên ku ji aliyê ajansên cuda divê similar be. Di serî de, li wê derê, divê agahiyên li ser şîrketa ku di belgeyê de amade be. Duyem, ji bo alîkarîya ne jî agahiyên li ser Xebatkarê berê, ango kesên sîgortekirî. Next, rasterast herin, çendeya hatina bi ku sîgorta daynin. Ji bo ku her sal e, xeta cuda hene. Di dawiyê de, beşa dawî de jî, agahiyên li ser heyamên ku li Beşdariyên ji bo Fona Sîgorteya Civakî hatine kirin ne kirin. Diyar duration wan, herweha dîroka destpêkirin û dawîlêanîna de.

Alîkarî dikare were wek pen Ballpoint bi hibrê şîn an reş tije, û bi alîkariya rêbazên teknîkî, di nav wan de daktîlo. No corrections qedexe ne. Alîkarî 4N (182n) wê bi accountant kahînan û serokê rêxistinê, herweha wek mora dora îmzekirin.

Çima divê em?

Lê wek nerîtek giştî, 4N lêpirsîna pêwîst di du rewşan de: ji bo hesab û rast ji alîkarîyên seqetîyê herweha ji bo operasyona ku di design ji îzina ducanîyê an jî di îzina dêûbaviyê de. Wekî ku tê zanîn, di van demên ne kardar karker, û dide bi vê fonê parastina civakî. Şîrket bi tenê Paker, armanç pere kesên sîgortekirî, ku paşê ji bo Gladstone, tezmînata e.

So 4N pêwîst ji bo hesab û kontrol ji van berjewendiyên heman alîkariyê bike. Li ser bingeha agahiyên ku di belgeyê de, tê hesabkirin mîqdara navînî yê qezencên rojane ji bo du salên teqwîmî berî. Ew di nav hesabên bikaranîn.

dayîkên So ducan e nepêwist karibin bibînin ka çi li ser mîqdara wan bistînin ne. Li ser bingeha wê yekê ku niha di calculation, wek qaîde, bi ji bo 2012 û 2013 de tê bikaranîn, ji maximum navencî di karên rojane de dibe ku piçekî kêmtir ji 1500 rubleyê. Ev tê wateya ku wê mezin mîqdara ji bo ku hun dikanin çi hêvî ji bo wê yekê di 2014 de rapora doktor xweşî hatî ferhenga Standard 140 rojan de - li ser 207.000.

Ez dikarim bistînim?

forma Certificate 4N (182n) ku karsaz mecbûr e ku bide roja ku xera kir. Ger ev pêk nehat û mijûl bi xwe jî di belgeyê de tê piştre, ew jî şert e ji bo çareserkirina beşa hisêba ji şîrketa. Li gor qanûnê li ser daxwaza divê ku di kaxezê de pêwîst ne. Di doza ji azarên tirkmenan li Karsaz berê an hebûna sedemên din armanca, ku destûrê nadin ku alîkarî, tu dikarî ji bo bedena herêmî amaje ji fona jikarketinê. Lê belê yê fîzîkî bi xwe ne, dikarin vê yekê bikin. Divê tu di daxuyaniyekê de ji kar ya nu, yên ku dê ji bo daxwaza fiú bişîne û bistîne bersiva binivîse. Dibe ku ev e sîstema pir xweşkeys de ne, lê ev îhtîmal e ku wê di pêşerojê de başkirin.

Bê guman, di dozên ji heqê "gewr" û îhmalkirina giştî ji kar fermî tu pirsa ji yên weha re sertîfîkayên nikare bibe e. Em dikarin bêjin ku ev belge hêmaneke din e ji bo karkerên bi israr li ser qeydkirina baş li pêwendiyên kar.

vebijarkên li şûna

Traditional 2-pit, ku xuya dike ku gerdûnî, di vê rewşê de, xebata wê ne. Ev bi hemû derameta xebatkarekî bê awarte rêkkeftinên, di dema ku welat li ser seqetiyeka ji bo kar, ji bo nimûne, nayê ne. Bi vî awayî, analogs, bikare agahiyên heman demê de, tenê li wê derê ne. So alîkariya 4N (182n) di rastiyê de pêwîst, heta eger ew plan nexweş û ducanî di siberojeke nêzîk de li wir e.