Work full-time - xerab ji bo mejî?

Ma an testa IQ, piştî hefteyekê karê dirêj derbas ne, eger tu li ser çil salan kevin in. Wekî din, di encama dibe ku hûn disappoint. Derket holê ku kesên li ser çil û divê zêdetir ji 25 saetan a hefteya kar ne - ji îstîxbarata wan cefa. Ev encam ji aliyê zanayên Australian çêkirin.

Ezmûna original

A ekîba zanyarên testên ji bo xwendin, naskirina pattern, û şiyana jiberkirin û bi pêş hatiye. Di ezmûna, ji aliyê bêtir ji şeş hezar karkerên li ser temenê çil salî amade bûn. Armanca fêm bikin ko çawa demê şarezahiyên îdrakî yên mirovî tesîrê bû. Di encama vê çalakiyê, zanyar dît ku karê nêzi bîst û pênc saetan hefteyekê e - bi tenê miqdara ti bandorên nerênî li ser cognition. Balkêş e, ev yek bandoreke neyînî ne bi tenê dikarî westandin, di heman demê de bi têkçûna tevbigerin, da ku nebûna bi temamî ji kar jî dê bibe çareseriya baş ne. Kar rojevî çalakiya mêjî û alîkarî ji bo parastina function rexan di pîrbûna xwe de. An jî, kesek bi kar tîne ser mejiyê wî, an jî fonksiyonên xwe winda bike! Di vê rewşê de jî, demeke dirêj dibe sedema westandina, diafirîne stress ku neyînî bandorê li tenduristiya.

Ji temenê taybetî

Çima xala zivirî ecêb tevahî li çil salan? Li gor zanyaran, îstîxbarat û derfeta me ku pê hesiyam, agahî dest piştî bîst salan ber bi xirabûnê, û şîyana bikaranîna jîrektî û zanîna ku piştî sî kûrbûna. At çil kes bi xwe jî destpêkek ji bo encamên di xirabûna testên ku venêrî ji bîra û îstîxbarata. Li gelek welatên temenê teqawîtbûnê û her zêde dibe, rêgirtinê li wê demê de ji bo kesên ku ji bo bêhnvedanê. lêkolînên dawî de nikaribû nîşan bide guhertina civatê li ser vê mijarê de alîkariyê bike. Kar, ji aliyekî ve, herdem pêva- çalakiyê ji mejî, li aliyekî din jî, ev dikare stress û westandina ku tesirek şiyana wan dişkand çewtiyan. Ev derkeve holê ku vê pirsgirêkê pir wateyan de ye.

rewşa Justification

Lêkolînvan dîtin ku tevî wê yekê ku rewşa aborî bipêş gel ji bo ku kar di Cihûtiyê de bêtir hergav li pêş, Biyolocîkî û bi hestyarî bi vî kesê e amade ne. asta Stress û rûtin kar piştî çil salan dikare bibe talûkedar. Di tecrûbeyên berê de jî hat dîtin ku kesên ji her temen ku kar mesaiya zêde dibe ku stress kronîk, bitaybet ji hişî, û tevî têkçûnên derûnî ji tecrûbeya! The dirêjbûna dirêj bi kûrbûna tendurustiya derûnî ya karmendên, ew hatiye dîtin ji bo dora bîst salan tê zanîn. Lêkolîneke nû nîşan da ku piştî çil salan ji vê bandora jixwe afirandina a roja xebatê normal.

Stress û faktorên din

Bandora neyînî ya stress bi baş di art zanîn. Stress tesirek şarezahiyên îdrakî mirovan di asta hormona - di bedenê de ji asta steroids û kostur, ku tesirek bîra demeke kurt, konsantrasyon û hizirkirin bi aqil mentiqî ye zêde dike. Lê belê, ne bi faktorên din jî hene. Yek ji lêkolînerên herî girîng bawer dikin ku ne tenê ji bo rojeke xebatê tije, di heman demê de jî ji bo lênêrîna yekî, ji bo nimûne, zarokekî an kesê pîr di demeke xuyakirî de piranîya mezinan. Di encama vê çalakiyê, barê du qat, û kesên bi zorê bikeve din. Li gor lêkolînê, rewşa tîpîk e, gava ku mirov dibe xwedî dê û bavê wî ji bo çend salan de, xerc a hefteyê di îhtiyacên ji bo kesên din jî li ser bîst û pênc saetan de, ku ji bo çend demjimêran de derbas kir li ser kar û dema li ser wezîfeyên din ên added. Din faktora - xewnek. Ne dirêj berê, hin kesên serbilind ji schedule û xew kêm dijwar bûn. Ji bo nimûne, Margaret Tetcher Serokwezîrê Brîtanî ragihand ku di berevpêşbirina îmkanên ji kar piştî bi tenê çar saetan ji xew her roj! Di heman demê de, pisporên Pęţniyar di xew de bi kêmî ve heft saet berê, piştî ku temenê wan 26 sal. şarezahiyên îdrakî rasterast girêdayî xew û yên din in. başbûneke Full yên enerjiyê ji bo berhemdariya bilind pêwîst e. Nebûna berdewam yên mayî rê li ber pirsgirêkên cidî yên tenduristiyê. Ev weke ziyanker, wek ku cixare e!