Where to go ji bo xebatê. pîşeya herî populer

dream Probably herkesî - bi karê ku ew li ku eciband. Lê belê ne ewqas bi lez, xewna me bibe rastiyeke. Û ser pirsa ku ji bo biçe kar, pirî caran têra xwe heye. Di cîhana îro de ne, gelek sînorkirinên li wir dema hilbijartina kar ji xeyalên xwe. Ji bo nimûne, eger hûn perwerdehiya bilind ne, namzetiya xwe ji bo postê serokatiya birêvebirê şîrketa wê ne jî were hesibandin. An jî hûn jineke ciwan ku tenê ji efûyê de derketiye holê de ne. Di vê rewşê de, karsazê potansiyela wê difikirim, wê bikaribe ji bo pêkanîna mîqdara pêwîst ji karê we re be û dê ne li wir tim li min, fikrên min li ser zarokê xwe bibin?

An jî rewş din. Gelek caran ev yek diqewime ku mirov bi hêsanî nayê xwe rehet his ne. Ev dê şaş difikirin ku ev pirsgirêk bê beled zelal di jiyana xwe re rû bi rû gel gelek ciwan yan jî gelê. Gelek caran pirsgirêk an guherandina lêgerînê karê xwe dimeşin dixuyê ku li hemû karmendên aliyan de serkeftî. Her tişt li cihê, ku meaşê baş, karmendên dost e, ji patronê nade qusûra ne ... Lê tiştek xelet bû, ku tiştekî şaş bû.

Riyên ji bo çareserkirina pirsgirêka

Bi giştî, ji ber dibe ku di deryayê de, di heman demê de ew in ku wek berê bi wî mirovê ku pirsa dazanîn, ne giring e: "Where to go ku bixebitin?" Em ê hewl bidin bersiva ku tu karibî li ser vê pirsê û belkî alîkariya te îşareteke nû ya di jiyanê de hene.

Where to go ji bo xebatê li girl?

Wek hûn jî dizanin, keçên peyda kar a hindik di Cihûtiyê de bêtir ji boys. Karmend gelek caran di derbarê pêşerojê de bifikire, beriya ku keçikê ji bo xebatê. Dikarin bi stress derên? Ma di nav projeyeke nû di terk ne destûra dayikan? Dê bibe hêza bes di sex biafrîne bo çalak de, çalakiyên sos heye? Hemû ji van mijaran yek rê an din jî, di mejî di serê holê û dibe ku li ber çavan ji namzetên bandorê. Lê, di rastiyê de, jin dikare di her dagirkirina kar. Doktor, parêzer, zanyar dibe ... Heta ku bi piranî mêr master pîşeyên jin bi rihetî. Heger tu ji niha di cebilxaneya wê zanîna profesyonel heye, bi kar neanîye e gelek bi hêsanî bibînin. Têrê bike ji bo fêrbûna rêbaza ku bi bandor bo peydekirina kar, û her tim baştir, ji bo serdana hevpeyvîna favorite xwe. An jî we hene tune ne, perwerde, an pîşeya xwe ye li daxwaza ne? Paşê jî sê rê rast herî hene. Yekem, her tim hîn dibin, ku beşdarî kursên ji dest da taybetmendîyên gelêrî. Duyemîn bibîne, bikaranîna pîşeya favorite xwe di wê riya nû. Sêyemîn, ku têkilî bi kêrhatî û bi nêrdewanê bar bilindtir û mezintir.

Where to go piştî fermanê bi kar?

Piştî ti cejna zehmet e vegere kanala dixebitin. Û eger ev destûra dayikan e - hê bêtir da! Even li ser asta derûnî diya ciwan dihesîne nerehetîya: Eger ew dikarin, wek berê, çavderîyê muzakereyan business, dikarin Ma li ser zarokê xwe bawer ne bi berdewamî û hizir li ser kar, wê baş xwe bi kalîte profesyonel? Piştî ku ev mersûm bi du bijarte hene. The yekem - vegerandina ji cihê berê yê kar e. Di vê mijarê de, tu hûn ji bo amadekirina, ji ber nebûna gelek nehat guhertin. Ev e, sedemeke ji bo Metirse, ya herî sereke ne - ji bo ko helwêsteke wan a erênî û eleqeyeke mezin nîşan didin û rêz ji bo her tiştî nû. Ya diduyan - ciyê nû. Piştre jî divê baş ji bo vê civînê de amade. Di hevpeyvînê de ku li pey te hatine profesyonel nûçeyan re bêje, bala a pîşeyê, pêşxistin û bi rehetî. Di encamê de bi tenê li ser rasteqîniya xwe ve girêdayî be.

Where to go piştî ku artêşa ku bixebitin?

Berî her Dembele e amûrekê pirsgirêkê ji bo karekî daîmî heye. Siûd zêdetir, ji ber ku ew ji xwe bi rêve ji bo bidestxistina perwerdeya bilind. Hinekên din jî li ser cihê ku her mirov cîyê xwe di jiyanê de meraq. Gelek caran, kesên ciwan digerin ji bo kar, ku bi awayekî ji bo cihê xwe yên berê, yên rûniştinê ve girêdayî ye. Bi vî awayî, ku ji bo biçin piştî ku artêşa ku bixebitin? Ev dikare bibe agirkujiyê, hêzên ewlekariyê, polîs û weku eweyi. Ev gaveke maqûl e, ji ber ku hêz û dezgehên-bicîhkirina xwest ku hevdîtin ji bo zarokên xizmet bûn. Ev girîng e ku hişyar be, xwedî dikan û sifatên exlaqî - Şafîî girîng ji bo destpêkirinê xwe. Ger tu bi xwe li serperştê pêşerojê, patronê bibînin, ku hemû eynî bê perwerde baş zor pęwîst e. Di vê rewşê de, hê gelek çêtir herim zanîngehê an jî îmza xwe ji bo kursên pîşeyî favorite te û pere qezenc bikin di demên xwe. Îcar hûn bi hev re û dikarin ji bo xwe ne û ji perwerdekirinê, ku bawer in handy bê, di pêşerojê de.

Where to go to bê perwerdeya kar?

The nebûna perwerdeyê - ev e hevokê ji bo jiyanê ne wek zarokan careless xwe ji dê û bavê xwe. in wergerandî gelek kesên pir serkeftî û baş tê zanîn ku, ji bo çi sedemê dibe, nikarin ji bo bidestxistina perwerdeya bilind li wir bûn. Where to go ji bo xebatê da serîlêderan? Berî her tiştî, li ser wê difikirim: Dibe jêhatiya xwe, şiyan û zanîna to cover zêdetir ji nebûna crust ji zanîngehê? Tu play ya baş gîtar, xwarinçêkirinê mezin, an ji zaroktiya şewatî ji snowboarding? Hingê hûn dikarin bi ewlehî ji bo xebata di dezgehên here. Ma a bi sêweyekî eger mamoste music xweşik, ji bo nimûne, ew e ku mîna hemû guys dê perwerdehiya bilind re ne bûye ne. Hewl didin ku xwe li jîngehê jî imad kirin, bi dost û nasên xwe re biaxivin. Tu ji xwe piştrast ji bo dîtina kesên ku bala zanîna we de ne! Lê ji bîr nekin, eger hûn hê jî dixwazin bighêjin serkeftinê cidî li pîşeya hilbijartin, hinek perwerdeya îhtîmal e ji bo ku here (bi taybetî kursên, hîndarî, kursên bekelorya). Lê eger hûn hê jî fêm nakin ku ew çi mezin, hûn ên ku ne dê "pariyek nan?" Piştre şîrketa û şîrketa ku axivîn divê bibînin. Wisa dîyar e, ku hûn ji bo kar li ser kêmtirîn rêjeya, an belkî jî free, û zêdetir ji yek mehê de. Lê eger tu bi rastî ê biceribîne, hûn dikarin bi hêsanî bo rêgirtina li hemû qadên perwerdehiyê!

Where to go to bê tecrûbe bixebitin?

Lîderên hemû şîrketên bi personelên Leşkerê kêfxweşiyeke mezin bû jixwe avakirin. pisporên ciwan di şert û mercên niha ji bo karekî peyda bikin ku dixwest, ev pir zor e. Pêşkêşiya meaş High tenê ji bo yên namzetên ku di taybetiya de kar kiriye, bi rihetî li zanîngehê. Lê eger em di vê mijarê de creatively û li pere mezin bikeve, ne, hingê em dikarin li bendê ne ku di demeke kurt de, tu dê kar xewna te bibînin.

Tips

Yekemîn tiştê ku ji bo xwe not bikin - ev kurtî e. Ji ber kêmbûna tecrubeya, hûn bi zelalî divê li ser helwesta û meaş bi serîlêdan nîşan didin. Baş ev e, ji bo nivîsandina li ser çawa derbas an internship di dema xwendina xwe, gelo zêrê eger kursên din jî pêk tên. Li hevpeyvîna aktsentiruete bal derfetên potansiyela xwe û taybetmendîyên şexsî. Bê ji bo wê yekê ku xwedîyê kar potansiyela wê dixwazin ji bo ceribandinê bi zanîna te, ji bo ku asta bekelorya amade kirin. Ji bo ku bikevin ne rûyê di dirt bike, bibîne bêalîbûnê, agahiyên di derbarê pirsên potansiyela ji bo helwesta hilbijartin, û li gorî bersivên ji wan re. Gelek caran, kesekî bi ti tecrubeya bidin an internship an jî kar ji bo meaşê asgarî. Ev divê hûn aciz ne, di pêşerojê de, eger tu baş karîn û şiyana wan in û piştrast in têrkerî ji pirsgirêkên bi meaş rabe de ne jî hene.

results

Kurteya, em dikarin bêjin ku tu pirsgirêkên unsolvable heye! Ya herî sereke - bimîne xweşbînî, bawer dikin li xwe û dev ji wê derê. Tenê di vê rewşê de tu karê xwestin bistînin û nafikirin xwe profesyonel. Û hûn li ser pirsa ku ji bo biçe kar bawer ne.