Personelê Ciwanan reserve ji hikûmeta St. Petersburg: pêwîstiyên, radestkirina belgeyên, testên

ramanên Rêveber û teze - gelek caran hev bêne dîyarkirin. Just guman û Georgy Poltavçenko Waliyê, û afirandinê de karmendên ciwanan reserve ya Saint Petersburg Hikûmeta pêşniyar. Said bûyer nisbeten nû qewimiye - May 3, 2012. Ji bo çar salan e, ku rêxistina bûye daxwaza gel û ji gelek kesên ciwan jêhatî.

rêveberiya St. Petersburg hatiye ber çavan neyên girtin, ev pêşniyara walî, û heye, da têkildar re hatiye, di çend rojan de hatine afirandin. Ji hingê ve, bi xebatên li ser perwerdekirina pisporên xwe yên ciwan ji bo xizmeta giştî de zêdetir giringiyê. Û bû personelên Ciwanan reserve St. Petersburg hene. Rêxistinê îro jî hîn heye, û her sal bi awayekî aktîf bêhtir daxwaz dike.

Çi ye?

personelê Ciwanan reserve ya Saint Petersburg Government (an kurt - MKP) a hilbijartina ciwanên jêhatî û enerjîk ku bi xwe amade dike ji bo xizmetên dewletê de ye. Hêmanên rayedarên jîrbûna pîşeyî ya xwe de, tevî bi fikrên nû dikare baş ji bo baş ji bajêr û li hemû welêt re xizmetê bike. Çalakiyên van mirovên ciwan ê ji rêvebiriya herêmî ya St. Petersburg şopandin. Promotion yên bi vî rengî xizmeta giştî de dê di pêşerojê de firsendeke ne ku bibe fermî payebilind di warê xebata high-tech.

Perwerde şehrezayiya burokratîk de ji bo hemû xwendekaran yên Rûsyayê ne amade ne. Bi tenê di çend deh kesan, xwe bi personelên Ciwanan reserve ya Saint Petersburg hikûmeta wê bibin.

Kî dikare beşdarî?

Specialty pispor pêşeroja - yek ji hûragahiyan herî girîng. A list of the "derbas" ji qadên. Di nav van de wisa taybetmendiya wek aborî an qanûn. Lê xwendekarên li deverên pêwendîdar, ji bo nimûne, bi mûşekan, bûyar li personelên Ciwanan yedeka herêmê Lênîngradê pêwîst.

Hilbijartina ji di nav gel de ciwan ji sala pêncê an şeşan ya xebatê de, ango, kesê û sala duyem de mezûn kirin. Bo beşdarbûna personelên Ciwanan reserve ji hikûmeta bajêr xera nakin, teknîkî an insanî ya li xwendekaran. Hem ji van bêyûm li daxwazên.

Pêwîstiyên ji bo ketina

The site listê de daxwazên sereke CDM ji bo wî xwest ku bikeve di veqetînim. Ew xuya wiha ne:

• reservist pêşerojê divê welatiyekî ji Federasyona Rûsyayê be;
• Divê fermana perfect of Russian be;
• range temenê - ji 20 heta 30 sal;
• pêşxistina zanînê, bi tipên reqalava komputera û software.

Nûçeyên baş ji bo tevlî karmendên ciwanan reserve Hikûmeta St. Petersburg e tecrubeya an karakterîstîk ên xwendekar ji saziyeke bilind hewce ne.

Belgeyên ku ji bo entry

The reserve pêşerojê de ji bo armanca tevlî tenê du belgekirî kaxez mor dike: forma miraceetê. Yekem tiştê ku tu di peymanê divê dikeve processing agahiyên şexsî. Ya duyemîn bibin. Hem ji van belgeyan bi kesekî tije û divê bi alîkarîya Post Russian bi rêya malpera Dezgeha Memur ji rêveberiya St. Petersburg şandin, an jî elektronîk.

Di hişê xwe de, ku li welatê mêvandar mafê daxwaza ku belgeyên orîjînal ku behsa wê di rojnaman de şandin heye. Ger belgeyên orîjînal bi xwe dişinî ne, tenê namzetê ye entry nav CDM red kir. Di nava 30 rojan de ji roja tomarkirina koma serlêdanê ji bo avakirina MCR dinirxîne û namzetê ji bo hilgirtina erkên xwe di saziyên dewletê. Rasterast li ser biryara sereke li ser danasîna welatiyekî li personelên Ciwanan reserve ya Saint Petersburg Hikûmeta digre serê rêveberiya bajêr.

di hilbijartinê de ji namzetên çi ye?

Wî xwest ku beşdarî bala di pirsa jêrîn caran: "çawa hilbijartina personelên Ciwanan reserve ji hikûmeta St. Petersburg, testkirina tenê astê de ye?". Alas, ev e ne. Xwendekarên li benda ne bi tenê ceribandinên wêneke bi zimanê Rûsî. An parçeyekî bingehîn yê di hilbijartinê de ji bo personelên Ciwanan reserve ji hikûmeta St. Petersburg - hevpeyvînê.

Qonaxa yekem de piştrastkirin milkiyeta yên zanîna alavên ofîsa meşqa pratîk bikaranîna kompyuter û ofîsa sepanên. Li gel vê, qonaxeke pir girîng yên hilbijartinê de ji bo personelên Ciwanan reserve - testa li ser zimanê Rûsî. Bi vê test bi pileya, hişk bi kar zimanê dewletê ya Federasyona Rûsyayê biryar da. Answers Incoming ji aliyê koma xebatê of 0 bi 6 xalan nirxandin.

Di qonaxa duyemîn de dimeşin nirxandina daneyên biyografîk yên hemwelatiyê, di xebatê de ji asta xwe ya ronakbîrî, li ser xwegirtinê û li ser da. Ji bo diyarkirina rastiya wê de bersiva namzedê lêkolîn psychophysiological bikaranîna polygraphs lidarxistin.

results Test yên nirxandinê bi destê Koma Xebatê ya ku di awayê girtina çêkirin. Ev dibêje wê encamê ku namzetê. Encam şandin, da ku ji Komîsyona.

Kesên ku dixwazin ji bo pêzanînên zêdetir li ser çi îmtihanê de li personelên Ciwanan veqetînim, divê tu here, ku tê pêşniyarkirin ku biçin li malpera fermî ya personelên Ciwanan veqetînim. agahiyên li ser vê mijarê de hatine bicihkirin, hatiye hene.

amadekirina ketin

Xwendekarên ku di hilbijartinê de derbas bûn, birêvebirên serbestberdana ku wan bişopîne wergirtina zanîna xwendina pêwîst. * Amadekirinê ya CDM di rêveberiyê de ji hikûmeta St. Petersburg lidarxistin.

desthilata bicihanînê, wê serê xwe li ber mirovan Ciwanên personelên reserve, ku di herêmê de li dezgehên dewletê ji bo bi kêmanî pênc sal xebitî tayîn bike. Berpirsiyariya efserê desthilata bicihanînê hilbijartî ji karmendên ku ji bo qet nebe du salan de kar kiriye.

Serê xwe li ber xwendekaran dibe ku karker li rêzgirtina yên ku li ser her Kontrola fermî fersend hatiye lidarxistin ne. Jî, ev post mafê no ji bo dagirkirina kesên ku çalakiya dîsîplînê heye. Ji bo yek rêberê Divê neyê sabît bêtir ji du xwendekarên.

tayînkirina MKP

Di biryarê de ji serê kesên ku di nav ciwanan personelên reserve bibin xwediyê rêdan ji bo çeperên li hêza birêveber sîstema. Ew jî dikarin di hiqûqa ji ajansên rêveberên hikûmeta şaxê St. Petersburg li gor qanûnên pêkanîn, werin îstîhdamkirin.

Statistics: 2012-2014, 2015 û 2016

Di sala 2012 de, di vekirina personelên Ciwanan bi xwe veqetînim. navê wî hatiye bi taybetî bilind bû ne. To date, bi fêdetir personelên herêma Lênîngradê li daxwazên di nava ciwanan de her sal e ji bo doznameyên xwe ji bo endamtiya mirovên ciwan hêviyê more.

Wekî ku dikarin ji ser statîstîkan de dîtiye, di dema ji 2012 heta 2014 de rêveberiya Saint-Petersburg li tîma wî tenê 41 kesan heye. Lê, di 2015, hejmara ket destê çend dest zêdekirin.

2016 ji bo personelên Ciwanan reserve ya Saint Petersburg ya bi heybet bû. Li gorî vê, her meh an application ji 20-30 kesên nû hat. Ji van wêneyan dixuyê ku dry gelekî zelal ku pool talent ciwanan her ku diçe popularîteya e. More û geş zêdetir hişê di hikûmetê de xuya dike.

Bêparhiştina ji rezervê

Done pir bi hêsanî "fly" ji CDM ji ber hinek sedeman, dema ku hin ji wan jî neyînî ne - karmendekî ciwan dikarin zêdebûna hêvî. Bihêlê ji rezervê personelên ji bo vê sedemê:

• li ser bingeha hebûna yên li paper şexsî li ku ew diyar dike ku sedemên ji bo vekişandina xwe;
• eger e pêşkêşkirineke peka ji bedenê bicihanînê yan di bin bedena Bicîkirinê ya Lênîngradê Hikûmeta Herêma hene;
• kar li gel rayedarên;
• di dawiya mayînê li CDM.

Making biryara avêtina a reservist rêdan ji bo rêveberiya St. Petersburg.

Ka next: çi dê piştî reserve personelên bibe

Ev zelal e ku CDM herin ji bo xizmeta zêdetir li ajansên hikûmeta. Ev dikare bibe karê yên li serokê beşa an pispor di vî warî de. Just li site çeperên MKR li ku pisporên trênê binêre. Di çarçoveya xebatên berfireh, lîsteya xwe de hem focus mirovî û teknîkî, wek: mîmarî û ekolojî, di resepsiyonê de projeya belgekirinê û ewlehîya agir, hiqûq û aboriyê. Hemûyan nejimêrim, li gengaz options ji bo kar dikare bibe hema hema zahf. Piştî ku hemû, bi nufûsa ya bajarê mezin dibe û pêwîstî bi karmendên zêdetir di hikûmetê de. A ramanên nû, ku ji aliyê hikûmeta da pêwîst in, gelek caran ku bi serê welatiyên ciwan ziyaret kir.

Dema rastiya ku di perwerdeya ciwan reservist du salan dom dike, em dikarin vê encamê - di dema ku dem zanebûna xwendekaran de yê ji bo direction in`. Wekî ku di destpêkê de ji kariyerê wî, piştî ku MKR ew bi cihê dezgehên bicihanînê junior ji rayedarên St. Petersburg dayîn. Eger ev ne mumkin e ku ne li post nû tên afirandin yên pispor dikarin struktura sedest bişîne. Li gel vê, her kesek dikane ji bo rewşa xwe di Komîteya xizmeta sivîl derbas dibin. Li wir wê hemû agahiyên required li ser çeperên ji aliyê Hikûmeta St. Petersburg ne.

Reviews MKP

Dema şandina belgeyên di yek an rêxistineke din yên ciwanan gelek caran reviews li ser wê bixwînin. Ev pêwîst e ji bo dizanin, ji ber ku nûnertiya saziya, ku dê biçin ji bo çend salên bê de. Gelek malperên of interest: "Ez dixwazim ku tevlî karmendên ciwanan reserve, raporên di derbarê rêxistinê çi?".

Li gor ketin, ev gavek e, bi giranî çarenûsa xwe diyar dikin. Misogerkirî ji bo karên di cih de piştî timamkirina, pêşketina modern ji zanîna bingehîn pêwîst ji bo kar di hikûmetê de - van û gelek alîkarîyên din ên ku li benda kesên ku bikevin nava refên yên yedek.

Em divê li ser amadekirina, ku li cihê cih de piştî entry di rezervan ji bîr neke. Meha yekem reservist bo self-perwerdeya dayîn, û di pêşerojê de û guncandina bi cîyê nû. Ne li ser her operasyona normal e wisa a mîhengê luxurious ji bo karmendên nû heye.

Ev ciwanên profesyonel heta ku nûbûn di warê sazîyên dewletê, di heman demê de hêvî kir ku derfet ji bo beşdarîkirinê di qedera bajar dê bibe teşwîqkar kar ji bo ciwanan heye.