Li ser girîngiya mesela: "business Small, çêtir e ku zewqê mezin e". Çima e, girîng be mijûl

Work - giregir, betalî - li şerm. Û bi vî awayî ew hema hema her tim bû. Ev jî ji aliyê pêşkêş got "şîrketên piçûk bêtir ji zewqê mezin." Çima û çi kêrhatî û ziyanker zewqê kar e - em îro fêm bikin.

wateya

Meaning of meselan, yê ji bo formula danê kêm: "Ev baştir e ji bo me tiştekî ji tiştekî." Çima? Ji ber kar, heta di biçűk herî, sê pêkhateyên:

• Ew banishes nerehetiya.
• Ew bi armanca.
• rezultativen Keda.

Di zewqê van pêkhateyên bikin, ne ji ber ku ew bê wate û bê sînor e. Lê belê ji bilî hêmanên li jor kar e, aliyê din jî, ku divê cuda bê nîqaşkirin û îspat hemû eynî ne, çima a karsazên piçûk çêtir zewqê mezin heye.

Kar heye a pêşerojê, di heman demê de ew e li tiralîyê ne

Bęjeyek ji, heta ya herî biçûk jî business dikarin bijîn û pêş, û eger kesê na neketine, ev yek wî qezencan ne. Bi taybetî jî, dema me ew e ku hin mirov ji bo debara tiştên ewla herî hêsan be. Ji bo nimûne, yekî ew (an ew) dibîne tam baş, û gelê like to dress gelê. Îro a pîşeyê navê e "stylist." Lê belê kesên ku debara xwe bi tenê li ku welatiyên pick-off ya cil û bêyî ku destê xwe wêneyê wekî hemû hene. Bê guman, eger yekî belengaz e, paşê a stylist şexsî wî ji bo pere ye li wê derê ne.

Xizanî û dewlemendî di vê rewşê de ye, ne girîng e, ya girîng ew e ku a karsazên piçûk çêtir zewqê mezin. Eger çalakiyên xerîb û ronî bike ji bo kesên din jî xuya dike. Kî dizane, dibe ku kesekî 10 an jî 20 salan dê bibe Demi.

Di vê navê de, Stiv Dzhobs û Bill Geyts, jî, biçûk dest pê kir. Û çi di dawiyê de çi qewimî? Her kes dizane. Û ev nimûne, heta dema ji bo tije li qiraxa hebû. Di her rewşê de, layenên nikanin birevin.

Deyl Karnegi û metelok

Widely pirtûkê ji aliyê psîkologê American Dale Carnegie tê naskirin. Van cudatir dikare were dermankirin, di heman demê de ew bi xwe jî bi xwedî ramaneke şehreza: ". Erzantirîn cure ji bo neuroz - e ji bo kar" Bi vî awayî, Gerk: li ku metelok "business Small, çêtir e ku zewqê mezin e" de ye jî li wir Aliyê psîkolojîk. Acizbûn û zewqê, pir xeter in. Heger kesek nizane ku xwe bi xwe bidin, paşê ew çandiye û hemû fikrên xerab, bi ya ku ew di nav depresyon an jî dewletê yên din bajon û bi rîsk de bikeve. Heger kesek mijûl e, ku ew dem li ser fikrên bêbingeh nîne, ew avabûye ji bo wezîfeyên.

Ji ber vê yekê, karê qenc ne bi tenê ye ji ber ku ew dide, alav, çilo, û bi muzîkę naveroka jiyana mirov - di kar de ye, wateya wê dermane hene: ew rê nade kesekî ku here mad ji difikirin li ser vê mijarê, bo nimûne, li mana jiyanê. Çima serkeftinan bi hemû cûre yên çîrokeke razber serê te, gava ku karên taybetî li benda biryara xwe? Rexnedar jî eşkere ye.

Û eger mirovekî wê guman bike, wê fêm bikin: Pêşiyên "business Small, çêtir e ku zewqê mezin e" dibêje, heman tiştî dike.