Karê polîsan: çawa Besîc di organên

Reforma dawîyê de ji aliyê polîsên ku polîs guherandin. Di van guhertinan de zêde bûne û hejmara kesên ku dixwazin ji bo bidestxistina kar di organên. Çi bigire, ji bo vê heye? Çawa di hilbijartinê de ji namzetên? Werin em bi hev re eleqedar.

û cihê din - - meretona ne Ev ne veşartî ne, ku ji karê ku polîs li Moskowê ye. Bi gelek awayan, bi pêkanîna reforman kir ku guhertina vê rewşê, bawerîyê giştî li gelê ku di forma.

Talîmatên ji bo namzetên

Ger tu biryar daye, ku bi karê polîsan de - ku ev ji bo we ye ku biryarê bide bi qada, ku hûn dixwazin çi bikin. Piştî ku hemû, li gora pêwîstîyên giştî bo karmendên beşên cuda dikare dramatîk guhertin. Ev mayine, belkî ew yek tiştekî kîjan namzetê divê a tenduristiyê baş heye û qeyda tawanan ne xwedî - tu bi rastî an jî ji niha ve hat vemirandin. Li gel vê, li ber perwerdeya bi temamî lîseyê mecbûrî ji bo taybet ji rêzê û mezintir an navîn e - ji bo kesên ku ji bo postê serdarê avahiya îdia.

Berevajî baweriya gel, ku ji xizmeta leşkerî de - ne, krîterên diyarkirî ji bo efserên polîs pêşerojê. Lê belê, dibe ku ev xwe ya pêketina karekî, wekî sûd din li ser yên din namzetên xwe zêde dikin. Ev e tiştê ku ew li ser malpera fermî ya Wezareta Karên Navxweyî dibêje.

Zayend, temen, netewe, ol - ev hemû ne ji bo polîsan potansiyela madeyê ne. kar Polîsan astengên temenê tenê ferz dike: bi tenê yên ku ji 18 û biçûk ji 35 sal in, bigirin.

Tesaduf, çend peyvan jî li ser derfetên kar ji bo jinan. Demên dawî de, ew bêtir û bêtir ji sex adîl dixwazin herin rayedarên. Bi tenduristiyê baş û perwerde proper tu dikarî li ser helwesta parêzer an wergêr polîsan bigirin. girls Sporty û peyt milê karê parastin. Û wan kesên xwedî perwerdeyê pedegogî û hinek tecrûbe, lê dikare were li beşa zarokan li darxistin.

Gelek kes dibêjin ku karê polîs li girls e pir populer ne ji ber ku , bandorê li dijî zayenda mê. Bi giştî, mêr in, pir hesane ku here ji bo rayedarên. Lê belê ev nayê wê nîvê adil ji mirovahiyê di hewlekê de ji bo parastina qanûn û nîzama negirin.

şert û mercên diyarkirî

Her kesê ku dixwaze ku ji polîs, li benda bo stendina a number of tests taybet. Bi alîkariya wan, kontrol taybetmendiyên fîzyolojîk a te, tunebûna alkol an girêdayîbûna tiryakê. Û, bê guman, her kesê bi wê karibe bi qasekî bi karê ji organên bê guncaw şexsî wesfên, bazirganî û exlaqî be.

Where to go?

Bi vî awayî hûn biryar kiriye ji bo bidestxistina kar de li polîsan. Hingê hûn rê direct ji bo şaxê karmendên ajansa zagona înfazê herêmî (an ne herêmî ne, û ti din - ji bo nimûne, yekî ji bajarên bala Di xebatê de li Moskowê in). Polîs wê we ji hebûn an tunebûna sîmsar di pozîsyona agahdar bike. li ser înternetê, li cihê ku vacancies polîsan heta roja îro zêdetir ji bes e li ser depan bultena - di vê navê de, ev agahî dikare berî hatina saziya bidestxistin.

Piştî ku karûbarên karkeran hûn dê ji bo testa tibî, ku di nav hevpeyvînekê de bi psîkolojiya behskirin. Ger tenduristiyê baş e, pisporên ji bo bîyografîya we, wê bikevinê - û tu bawer bin ku ew ê jî dûr û fireh hîn bibin. Gavekî ti pirsgirêkên wî yên tenduristiyê, an jî sedemên din pêşî li xwe mikurhatinê xwe de ji post, ne - hingê dibe ku hûn baş li ser kar ya polîsan bigirin. Lê belê ev e, dibe ku bên tayînkirin a ceribandinê de ji 3 heta 6 mehan. Ger ku bi serkeftî derbas karê polîs wê te be.