Hesakirina kar û mûçeyan

Elementek herî girîng a di pêvajoya hilberînê de karê karmendên karsaziyê ye. Ev beşek cîhekî taybet e, lê lêçûna wê ya di lêçûna hilberên çêkirî de tête. Bi vê yekê, ew çavkaniya bingehîn e ku pêwîstiya materyalên materyalê ye. Hesabkirina kar û karanîna wê ji we re rêve dike ku hûn pîvana asta xwe û asta xercê kontrol bikin.

Bi mesrefê kar divê wekî bihayê hilberîna hilberînê û di forma kirina karanîna her karmendê.

Hesabê kar û karê bingehîn li ser bingeha hejmarek karmendan, neçar kirin û ji hêla hilberê, neqilandî an jî xebatên temamî de xebitandin. Ev karên bi taybetî bi statîstîk û hesab û xebatên teknîkî têne çareser kirin. Hejmarek karmendên xizmetkarê rêxistinê yên rêxistinê hesab dike. Karên demjimêr ji hêla timekeepers an rêveberên dezgehên (dabeş, dezgehên) yên karsaziyê têne hesibandin. Rêxistina wages ji hêla beşa hesabê hesab dike.

Ji bo hesabkirina karanîna we, divê hûn agahdariya ku wextê ku her karmendê kar kiriye agahdariyê heye. Dema di kartê raporta standard de tête tomarkirin. Ji bo her beşan an kargeh, belge amadekirin. Hemû karmendan bi kartê raporê dikin. Rojane di belgeyên belgeyê de li ser neraz kirin û wextê xebitandin têne çêkirin. Bi taybetî bi şeva şevê veguhastin û hûrgelên din têne vexwarin. Raportên qedandî di nav dezgehên hesabê veguhastin.

Hesabê kar û karê bi karmendê karkerên karker têne hesab kirin, ne tenê tenê dema kar, lê karên din jî tê hesab kirin. Pêvek li gor hejmarek operasyonan an berhemên çêkirî, hema hemî operasyona dawî. Ji bo karkerên karker, rêyên ku di kar û karê deyn têne hesibandin, dê dê li ser taybetmendiyên hilberînê girêdayî bikin. Li gor taybetmendiyên van heman taybetmendiyê, pêvajoyek ji bo belavkirina belgeyên ji bo pêşveçûnê ye. Gelek celeb belgeyên ku gelek caran têne bikaranîn hene.

Cilên ji bo karê karkerên karanîna di piçûk-piçûk an hilberîna kesane de têne bikaranîn, di pêvajoya yek-dem an xizmeta tamêran de, û her weha karên ku bi temamî veguhestin tune. Kîrek dikare dikare bi kesek an lîlekek vegotin. Li ser aliyekî duyemîn yek di nav lîwayê de karker û mûçeyên her endamê hesab dike.

Pirtûka rêwîtiyê ji bo bendava her kesê parçeyên ku ji bo pêvajoya şandinê têne belav kirin. Ev belgeya hejmarek hilberên hilberên ku ji hilberîna hilberînê, encamên wan her piştî operasyonê (hejmarek zewac û fiten) nîşan dide û heqê heqê heqê. Di çarçoveya rêwîtiyê de hilberîna rêwîtiyê tê bikaranîn. Ew dikare ji aliyê raportek veguherînek ve tête kirin, ku karê tevahiya xebata xebata xebata ji bo veguherînê nîşan dide.

Di pelên hilberînê de hilberîna girseyî têne bikaranîn. Di van rewşan de, perçeyê li ser lîwaya di nav tevahiya berhemên dawî de ji bo hemî operasyonên ku di nav lîgarê de hate dayîn kirin têne kirin. Ev daxuyan li ser sînorên hilberînê têne bikaranîn. Di vê rewşê de, her karmendek pêdivî ye ku hin operasyona taybet heye û hilberîna xwe bi xwe re hesab bike.

Ji bilî jorîn, dokumentên din jî ji bo dayîna perê zêde dikin. Ji bo nimûne, di hin pîşesaziyê de, pirtûka ji bo şertên ji yên şertên ji yên şertên kar ên normal ve tê bikaranîn.

Îro, şîrketên dravî û demdema bingehîn bikar tînin. Di rewşeke yekem de, hilberê tê dayîn (bêyî dema karê karkirinê), û di duyemîn de dema xebatê de (bêyî naveroka hilberê).