Hefteya kar çiqas e?

Hema hema her kesî ji kar temenê diçim kar. Ji ber vê yekê, her yek ji me divê ji kar çiqas hefteya borî de hişyar bin. Ev ji bo ku nekevin dibe mexdûrê ji patronê ya biax, herweha bi asanî ji standardên ji aliyê Code Kar haydar bin, pêwîst e.

Pêşî divê em ji bo destnîşankirina di anketê de ji bo tiştên ku ji aliyê term di wateya "bi kar hefteya." Li gor TC, ev kar diravên ku dem ji bo yek hefteyek de (ango di heft rojan de) ye. cure:

• normal;
• kêmkirina;
• ne temam in.

Berî her tiştî, divê her kes bizane ku norm tenê 40 saet kar di hefteyekê de ye. Ev tê wateya ku karker Salane ji bo pêkanîna erkên profesyonel wan tu caran (û kêmtir no) ji çil saetan ji bo heft rojan de. Wek qaîde, hemû kargehên, hilberîn û şîrketên bi kar pênc rojên hefteyê, û roj li kar ji bo gavakê 8 saetan.

Ger ku rêberê sets hukmê, li ku kar di hefteyekê de e li 5 û 6 rojan de, duration yên rojê de dixebitin, bi piranî 7:00. Tê texmînkirin ku li ser Saturday, mirov wê ji bo çend saetan kêmtir ji kar çendan. The time kar ne di nav de break yek-saetê de ji bo firavînê ne.

Gelek kes bi têgeha "kêmkirina" û "part-time" hefteya kar gêj. Bi rastî jî, ev komepeyvên me yên wê wateyê ku heman tiştî ji bo welatiyekî ji rêzê. Lê di rastiyê de, di navbera wan de ye guhertineke girîng hene, ku di Qanûna Kar a.

Kurttir kar di hefteyekê de cûreyeke workweek full ji bo hin categories ji welatiyên (ku tê, xebata di heman demê de tê dayin li full) e. Kî ji wan re derbas dibe? Ji bo nimûne, hate qedexekirin (1, 2 koman), karkerên di xeterê an xisar kar, û kesên dî.

Part-dem kar di hefteyekê de dimeşin, berî her tiştî, bi peymana navbera karker û karsaz re. Lê belê, hejmara saetan ji bo ku duration ji kar bê daxistin, weke ku ji aliyê qanûnên avakirin. wiha karê cîhde, bi rêzê ve, bi tevahî ne. tê texmînkirin, Ev e, ku karkerên ku di temenê xwe yê piraniya gihistina ne kirine, divê ji bo pêkanîna profiles xwe. KBHN, ji bo demeke kêmtir ji yên din. Ji bo nimûne, ji bo wan kesên ku bi 15-16 salî, agir duration working time of tu ji 5 saetan di rojê de.

Lê belê, têgeha part-time hefteya kar dikare ji bo wan hemwelatiyên ku di temenê xwe yê piraniya gihîştiye dirêjkirin. Ji bo nimûne, ne xanenişînan, ku nikarin kar li hêza tije ne, lê dîsa jî ji bo wê çi bikin. Lê belê, kesên ku welatiyên ku temenê karkirinê de ne, maf heye ku ji part-time heye. Ev ne di serî de xwendekar û mezinan, yekbûneke kar û berhemên a perwerdeya duyem (an jî ya sêyem) mezintir.

Kar - parçeyeke girîng ya li ser jiyana yê hema hema her kesî. Di dema xebatê de, girîng e ku bizanibin ne tenê erkên wê di heman demê de jî mafên. Em hêvî dikin gotara me alîkarî hatiye hûn fêm hin mijaran de gengeşiyê.