Ermanî Kar: alîkariya bakur, alîkariya Far, alîkariya ciwanan

Rûsya li gorî Destûra Bingehîn ya Federasyona me dewleta civakî de ye. Çi ji aliyê sîstema makezagonî civakî? Ev tê wê wateyê ku gosudarstvoopekaet hemwelatiyên xwe, yên ku divê piştgirî û lênêrîna. Van welatiyên xwendekar û teqewîtan (şagirt û xwendekarên) in, û bêyî ku lênêrîna zarok û welatiyên nêrîn, û kesên bi seqetîyên, xazîyan û kategoriyên din ma. Li welatê me, pirrengîyeke alîkarîyên sosyalê yên cuda, xerciyên, teqawîdan, by ku dewlet piştgiriya beşên hinek ji yên xelkê.

Em jî divê li ser garantiyên kar ji bo meaşê bingehîn biaxivin, bo nimûne, ji xerciyên. Ev ji rayon û lêzedekirina e wek xerciyên Northern, Ural qatjimara alîkariya Far, û weku eweyi. Kurdîpêdiya çi zaniyarîyekî supplements bi û dianîn û ew bi?

Didin, wê bê li gor qanûnên kar û qanûnên din jî hilbijartin. Li dilê tayînkirina wan ew e ku kesên ku di şert û mercên xebatê bixebitin, divê tezmînatê din, ji bo ku ev bistîne. Supplements dikare hem di asta federal û herêmî sazkirin. Lê projeyên herêmî di heman demê de dê ji budceya federal de ne bên fînanse kirin. Ji ber vê yekê, di destpêkê de li ser mijarên ya Federasyona bi hesabkirin û canê wan di budceya herêmî yên salê de hene.

xerciyên Northern bi rasterast provided by qanûnên kar, ango Code karkir ên di welêt de. Ev qanûna federal de ye, û rayedarên herêmî çi maf heye ku ji wê bi dest xwe tune ne. xerciyên Northern bi ji bo welatiyên li bakur de, wateyê de navçeyan, bi pêşengiya karîyera an jî tenê di herêmê de li welatiyan dixebitin.

Hikûmeta li size ava û destnîşan kirin, da dayinê, li gor ku bear yarmetî di bakurê. Prosedûra li vir bandora eynî weke ku di doza qatjimar ya herêmî ye, wek ku di Code dayîn. Mezinahiya bonuses girêdayî bi dirêjahiya xizmetê li herêmê, û di temenê xwe yê karkerê ji herêmê.

xerciyên Northern pere ji roja pêşî li van herêmên dest ne. Divê tu li wir kar dikin ji bo bi kêmanî şeş mehan. Li parçeyên wekhev ji eynî cureyê û çi pêwîstî bi ezmûna herî kêm di salekê berî ku tu dest, wê ji bo paşarojê de bonus. Ji ber vê yekê, li gor qanûnê hatiye a ciwanan alîkariya bakurê nasand. Bi kurtahî ev e ku karkerên ciwan di bin temenê sî salî, li herêma bakur ya bêtir ji salekê, bistînî din. Di rastiyê de ev yarmetî di bakurê eynî ye, lê belê ew xwedî size zêdekirin.

Yarmetiya Far - şêweyeke din ya stimulasyona kar li deverên bi şert û mercên taybet. Di sala yekem ya pispor kar dê ne be getting yarmetiyê, Rojhilata Dûr. e di prensîpê de li gor ku di du salên pêşî yên prîmê Far East ji bo her sal ji sedî deh wekhev hene, her weha ji sedî heqê added deh din. Lê belê di vî rengî alîkariya aloz dibe ku sî ji sedî ji maaşa di mideyeka ne. Derket holê ku, ji ber ku ji bo sê salan kar li Rojhilata Dûr, mirov dê sih ji sedî jor meaş bingehîn xwe bistîne. Lê belê, di mezinbûna pêşeroja prîmên bi dawî bibe ji ber ku li wê derê wê bê herî zêde sînorên xwe yên sî ji sedî gihîştiye. Ciwanan jî heye, an abona zêde, li gor dikişe, eger temenê Karkerê ya kêmtir ji sî salan e.

Peredana ji faktorên herêmî ne, divê bibe hinceta ji bo redkirina ji bo dayina îkramî, gelo northern an herêmên jêhatina xwe. By Şerîetê de, karkerek ji van herêmên divê hemû kompleks bistînin û yek hermonî nakin, ya din jî, lê belê temam dike. Ev dewlet didin cesaretê dide kesên ku di şert û mercên cuda de ji şert û mercên xebatê ya normal normal kar dikin.