Dev ji li ser destûra dayikan bê acizîyê: baş binivîse serlêdana ji bo destûra dayikan. A list test ji belgeyên pêwîst

Gava ku dem ji bo wê yekê bi mersûmekê, ew tê, gelek pirsên rabe: çi sepanê şareza ji bo destûra dayikan, ku ji bo ku test, çi belgeyên serî û çawa bi pirtirîn sûdê gengaz e. Read pêşniyarên li jêr, hûn dikarin bi bersivên wê.

How to dagirin an application

De bi hevre destûra dayikan gava mirov û nedayîna belgeya ji seqetiyeka, ku belgeya sereke girêdayî. Forma standard - serlêdana ji bo destûra dayikan - dihewîne daxwaza bi pirsgirêk a tatîlê de bi ferze ku dema belgeya ji seqetiyeka. Eger te wêneyek sertîfîkayê de got ku mîhengê bi hesab û paşê ji ya hefteya 12'emîn ya ducaniyê de ne hate kirin, hûn bi hev re dikarin ji bo waniya wergirtina alikariyan bipirsin.

Daxwazên ji bo calculation û dayina du cure yên sosyalê dikarin di serlêdana ji bo destûra dayikan de, mînaka wê gavê wê ji naveroka li jêr hene:

"Director of" Iskra "

KN Zvezdochkin

endezyar

Maria Nîkolayevna li Kolmagorova

Daxûyanîya.

Ji kerema xwe ji min re bi 05 January û di 24 Gulan 2015 de ji bo destûra dayikan ne.

Bê pirskirin, ez ji bo tayînkirina û bidin feydeyên ku li ser record li qonaxên destpêkê saz bike.

sepanên:

1. Leaf seqetî hejmara series ...

2. Letter from 17.06.2014 № 55. "

Date, sîgnatûrek.

Alîkarî kom li ser karên ne

Di dema niha de ji bo destnîşankirina, çendeya çi pereyên hesabkirin qezencên navînî ku di encama du salên teqwîmî, vê sala dawî de li ber derketina mersûmê. Ji bo nimûne, eger mersûmekî Di 2015 de, di hesab û dê hesabê pereyên xistiye di sala 2013 û 2014 de bigirin. Eger hûn di vê pêvajoyê de kar di rêxistinên din de ne, ji bo ku referansa Di daxuyaniyê de ji pereyên rojek bi van karan, da ku ew jî di nav de di hesaba berjewendiyên hatin binçavkirin ev pêwîst e. Çavkanî, bê guman, çêtir e ku ji bo ku ji xera kir, lê piştî ku we her dem dikare li rêxistinê hisêba ji xwe re bîne, ji bilî dema qanûnî de jî heye, êdî tu. Di vê rewşê de, daxwaza ji bo agahiyên li ser hatina xwe ya salên berê de ji Fona miaşê ji rêxistinê re, hesabgirê li ku tu niha kar.

A rê ji bo zêdekirina alîkarîyên sosyalê yên ku

Eger jin di dema bikaranîn ji bo qazenc e, ew li ser destûra dayikan bû, baştir e, ya ku li şûna salên din jî ji bo zêdekirina mezinbûnê ya piştgiriyek e. Ji ber ku forma serîlêdanê yekbûyî ya ji bo destûra dayikan peyde neke, ku di forma free hatiye nivîsîn, û dibe ku naveroka li jêr hene:

"Ji kerema xwe ji min re bi ya 09.02.2014 li 19.01.2015 destûra dayikan ne.

Ez dipirsim: dema hejmartina qezencên navencî bo 2013 de ya ku li şûna feyde ji bo 2011, wek ku ez li ser destûra bû ji bo lênêrîna zarok ji 15 Tîrmehê 2012 ji bo 21 sermawez 2013 de û kir ku meaşê ku di vê pêvajoyê qebûl nakin. "

Heke pêwîst be, eger hesabgirê li rêxistina xwe e bi vê da ji calculation nas ne, referansa dibe ku di 255-FZ, bi taybetî jî li beşa yekem ji madeya 14 çêkirin.

Zêdebûna li destûra dayikan

Leave dikare were dirêjkirin, heke ku ducanî bû komplîkasyonên multiple an jî teslîmkirina ketibe, ji bo nimûne, emeliyat bû. Di vê rewşê de, belgeya ji seqetiyeka ji aliyê sepanê hatiye nivîsîn ji bo dirêjkirina destûra dayikan bi nivîsa ku li jêr:

"Ji kerema xwe destûra dayikan ji ber komplîkasyonên ji nekşînin ji 21 Çile to February 6, 2015 bi hesibandina û waniya wergirtina alikariyan di vê dema dirêj."

type din ji destûra dayikan

Li gorî qanûna kar, diya zarokê ber sêyemîn salvegera xwe wek destûra dayikan danîn. Pirî caran bi a herî zêde di dema serlêdana ji bo destûra dayikan nivîsîn. naveroka rate wiha ye:

"Ji kerema xwe ji min re bi 21/01/2015 îzna ne ji bo ku zarok heta temenê sê salan xema.

Ez hêvî dikim ku ji bo bidî û xerca mehane ji bo lênêrîna zarokan heta yek sal û nîv e. "

sepanên:

1. A copy of birth zarok.
2. A belgeya tê ispatkirin ku bavê zarokê ye û mijûliya jorîn dîzaynkirin ne û dê werdigrin ne (ji cihê kar).

Ger ku hewce be, li şûna salan li dema billing de jî di daxuyaniyê de got di cih de.

Bi tevî, ku cejna ji bo sê salan hatine çêkirin, jin, dikarin wê bi nivîsandina daxuyaniyê de ku ew bang ji bo xebatê zû abort. Jî di vê pêvajoyê de ji xwe vala dibe ku di beşek anjî tevayê girtin, ku divê di metna daxuyaniyê de got. Gelek jinên ku ew bifikirin ku kar dema ku zarok sal û nîv e, wê here. The me'nîya sereke nebûna e ku cejna peredana di vê pêvajoyê. Lê çaxê wextê wan bê, ew di tatîlê de bi dawî kir. Simply binivîse daxwaznama xwe ji bo teqawid zû ji bo komkirina references dema nûkirina dîsa.

Di hin rewşan de, jineke ku dev ji bo kûrkirin, heta ku zarok 6 salî ye, ew bi xwe yan jî bi razîbûna Karsaz, an jî ji ber sedemên nexweşiyê çêkirin.

Di her rewşê de, destûra dayikan - ev mafê jinê ye, û bi kar tînin, ev, ew dikare, wekî likes, heta derbas piştî zayînê ji bo kesekî ji xizmên, tenê di vê rewşê de ji bo komkirin wesîqe û tê ispatkirin ku tu kesê din tune betlaneya di vê pêvajoyê de weşand em xwedî gelek bêtir.

Bikaranîna vebijarkên li pêşniyar, ew hêsan e ji bo ku hemû bernameyên pêwîst ji bo destûra dayikan e, text test li gor amûrên heyî diguhere. Kokirdinewe û hemû agahiyên pêwîst di pêş baştir e, ji nêzîktir li roja bûyînê, pirsgirêkên nû zêdetir rabe û belgeyên dema berhevkirina kêmtir. Tu jî, divê ji bo destnîşankirina dema ji bo bikaranîna mafê qeydkirina xatir, ku ne ji bo dema xwe jî, gelek sepanên nivîs û berhevkirina belgeyan.