Bazirganiyê di pisuyeke çi ye? peymana di pisuyeke. Termên franchise

An hejmara wan zêde ji têgînên biyanî, komepeyvên û peyvên ku di jiyana me ya rojane de, bê. Ev diyardeyeke xwezayî ye, ji ber ku eger çend sal berê, hin term nenas bû, lê niha lêvên her kesî, ew derket holê ku di peyvan Russian guncaw, û bi tenê hilda, teher û vala, bi darê strukturên zimanî laşgiran û aloz. ", Yanę", ku em dawiyê ji French deyn û niha çalak di şîrketên navxweyî tê bikaranîn - Hemû ev bi temamî ji bo peyvê franchise derbas dibe. Piştî ku hemû, gelek ji van Daxwzî û têgînên ku di pêwendiyên bazirganî, e ku pir bi lez ji bo bersivdana ji bo şert û mercên bazara heye û tenê bi xwezaya wê çalakiyên xwe mecbûr e ji bo pêşxistina nûbûn ji bo ku girseyên dîtin.

danasînê de

Lê belê, bi hemû şîrketên bi destê prensîbên xwe yên bazirganî û avakirina hiyerarşiya xwe, ji bo hinek pir hesane ku herin li ser rêberên protoronnoy tora trail ku ne management çareseriyên kilîla rêya rast. Di warê sade, ku pîşeyê tenê kirê brand û berhemên xwe bi hemû tevlihevbûna deyn pergalê. Di encama çalakiyê de, vekirina franchise business carna gelek hêsantir ji bo pêşbaziyê bi lîstikvanên biçûk. riche nouveau herî pêşketî an tecrube karsazên bi tecrubeya di rêxistina ji şîrketên navneteweyî de, lê niha her tişt cuda ye, û nimúne ji çalakiyên ne surprîz e - Berê bi rêbazên wiha ji tiştên tenê çend kes dihatin. Di encama çalakiyê de, behsa tiştên ku di pisuyeke business, li her derê hatiye lidarxistin. Ew wergerandî herî navdar yên şîrketên serkeftî rêje, ji bo ku bazara modela gerdûnî û pirçandî ya xebatên ku têkildar di hemû aliyên din ên cîhanê bûn.

Sepana yekem di pratîkê de

Mînaka herî zêde balkêş e, ku li gor rastiyê bi navê damezirînerê franchise, şîrketa e "ya McDonald." Bi giştî, di dîroka xwe de ji bo serkeftina dikare ji aliyê gelek şîrketên dihesiya, lê ew jî demên hînker dîtin. Bi rastî jî, û populerbûna wê ne mecbûr tora birayên McDonald, ku saziyeke yekemîn ya fast food lidarxistin, û Ray KEWR - errand dilnizm, ku firotina hatibû malzemeyên ji bo çêkirina milkshakes. civînê de li Burma'yê ku jiyana tevahiya civakê de guhertin, tiştek taybetî soz ne. Rey girêdayî çû ji bo xwarinê li xwaringehekê biçûk û li Popularîteya sîstema, ev yek gelek şaş ma - a-leza bilind, xwarin kêm-mesref, abader fêde bi vexwarinên nerm tenê format ku ji bo nebûna herheyî ji dem pêwîst civakê bûn. Piştî axaftinê bi McDonald birayên bazirganê wî teklîf ji wan re bifiroşe fikra li seranserê Dewletên Yekbûyî û yekemîn peymana franchise di cîhanê de. fonên şexsî Ray KEWR bes bû ji bo doza ne, û ew biryar ji bo avakirina mala xwe. Piştî ku biryara çarenûssaz bûyerên bi pêş pir bi lez: niha împaratoriya "ya McDonald" bêtir ji 30,000 xwaringeh û hê jî qezenckirina xurt, û bazirganê - milyarder.

Daneyên Activity

A bit statistics Çûnkî li saziyên ku li her dever ji aliyê cîhanê alîkariya mirovan dîtin, û bazirganî kêm 52-year-old, hatiye ku peymana di pisuyeke bi birayan de, ku navê wî li ser nîşanên van restoranan emblazoned vê encamê:

• Di 70 salan de ji sedsala bîstan de li Dewletên Yekbûyî yên ji bo xwarinê, welatiyên "McDonald ya" derbas 6 milyar qet nebe $ salane. bêtir ji 110 milyar $ - Di destpêka sedsala bîst û yekemîn, van nirxên a hejmar bi rastî mezin gihîşt. Ev fîgurên derbasbûna Yekûna mesrefên ji pirtûk, kovar, rojname, music, video, perwerde, vala, komputer û nivîsbariyê bi hev re.
• populerbûna restaurant e, ji ber ku ji ber ku ew li ser nirxên zelal malbata cîhanê û bûyerên zarokan disekine. Piştî ku hemû, wêneyê clown Ronald McDonald Santa Claus û Santa Claus - da naskirin, ku bi tenê ji characters, tê zanîn ji bo bi hezaran salan dikarin bi ew pêşbaziyê de ye.
• Qet nebe% 90 ji karên nû ku niha di qada gelemperî de li bazara Amerîkayê de ne, ev toreke zanîn pêşkêş dike. The "McDonald ya" kar her heşt kes.
• Mesrefên vê zincîrê restorantên reklamê de kampanyayên li ser bi milyonan û di nava herî bilind di cîhanê de ne.
• Niha bênijad bazirganiyê veke, "ya McDonald" e ku bi hêsanî wek berê ne, lê li ber 300,000 dolaran ji bo kêm dayina ew dikarin bê kirin.

Çi Rey gava?

Businessman tiştekî nû neafirandiye ne, an ya xeyrandin di prensîbê heyî yên xizmeta mişterî di saziyên fast-food. Ew tenê hilda a sîstema bêqisûr rêxistin ji tiştên li birayên McDonald û kirê jî, piştre jî ji partiyên din bala bifiroşe. Hemû recipes ji restaurant, bi taybetî xwarinê, xizmeta mişterî binivîsin, bingehên perwerdekirina personel û alavên pêwîst ji gelek lêkolîn kirin û bi yê herî mezin di berevpêşbirina li herêmên bajarê ku ew têkildar ji her demê zêdetir hatine bikaranîn.

Eyna bi Subway

To dawiyê fêm bikin ka bazirganiyê franchise, pêwist e ji bo ku li ser prensîbên ruyê xwe li wergerandî rast-cîhanê. Tercîh ji bo ya herî nêzîk li şîrketa hevrika "McDonalds" - Subway. Ew hat ji nêzîktrîn hêza şîrketa-Damezrênerê ya zencîra xurekan a bi lez.

pisporiyê

Di hîmê xwe, Subway jî li ser şîrketên piçûk disekine - bênijad vê restaurant e ku hema hema li hemû welatên cîhanê tê firotin, û heta roja îro ew zêdetir ji 34 000 saziyên. Dema ku li heman bi tenê 33 000 xalên "McDonald ya" ji firotina. Ev wisa diyar e ku hebûna berfireh zêdetir divê ji bo serokatiya dahatên rê, di heman demê de ev e ne. dahatê salane "McDonald ya" di navînî dibuhure, qebareya veguhartina aborî ji hevrikên xwe li hema hema 2.5 caran.

wergerandî taybet

Em dot ya i, ji ber ku pirsa ji çi bazirganiyê franchise e, dibe sedema gelek dişikêne, bi taybetî dema ku ew ji bo prensîbên sîstema desthilatdariya xwe de di qadên cuda de tê. bi cureyên xwe yên hevbeş ev in ji herêmên din ên karsazîyê xwe bipejirîne.

Prensîba ku di pisuyeke ajansa tûrîstan vekirî

Li ser vê rêxistina bi berpirsîyarîyekî ji bo pêkanîna çalakiyên dema ji bo user dawî. Piştî ku hemû, di pisuyeke ajansa rêwîtîyê tenê di sale û pêkanîna navbera operatorên û mezêxeran de, ji bo ku şîrketa berjewendiyên wan distîne ye. Feydeyên herî eşkere ya hevkarîya bazirganî di navbera her du aliyan yên di warê bazirganiyê de ye ku şirketa destpêka-up ji bo kêmkirina rîskên muhtemel. Piştî ku hemû, rêxistina sîstena brand Baş tê zanîn, ku bi xwe ji bo xwe dipeyive û cure peymanê ku şîrketa travel din û garantiya hevgirtî û îtîbar e. Lê belê, eger hilbijartina hene - çi ajansên travel franchise baştir, divê tu nuansan jêr Girîng:

• .Jîbîr-sum;
• li ber xercê mehane (ewropiyan);
• naskirina rêxistinê;
• mercên di business û serkeftina xwe;
• karmendên;
• ku hejmara hevkarên şîrketa;
• bidestxistina agahiyên li ser rêberên di qada gelemperî de.

Gelek ji kompanyayên bila hûn karibin bibînin van pirsan di form of page mala me bike wan an dema dagirtina di pirsnameyê de bike. Piştî ku, nûnerên rêxistinê yên têkiliyê bi venexwendine û zelal bike ku hemû hûrgilîyên hevkariya.

business Auto bi Filleyan a franchise

Vehicles bi motorên şewat navxweyî ye, an jî cureyên din ên santralên bi ser kolanan, bi rêkûpêk hate dîtin. Piştî ku hemû, ev demeke dirêj derbas bû ji dema ku otomobîla luks hate hesibandin - ku niha bi tenê ji bo barkêşî. Ev têrê bike travel, hebûna xwe bi rihetî ji xala A ji xala B, û gelek xwediyên şa nema dikare, bêyî ku "hesin" Dostê xeyal jiyana min. Ji ber vê yekê, qereqolên xizmet û navendên xizmeta bûne bazirganiyê pir qezenc bike, liquidity ji tu dudilî. Piştî ku hemû, ev dide ku hatina stabîl û bêhtir û perspektîvên ji bo pêşketina xwe ya di giştî bi zor ji meydanê ye.

Yên di çalakiyên xizmeta transport

The xizmeta ji bo franchise auto dikarin çareseriya mezin ji bo wan kesên ku bi tenê dikarî plan business xwe bi xwe be. Lê belê, divê bê fêmkirin ku bi vî rengî veberhênanê de divê bi zanatî pêk bê. Piştî ku hemû, bênijad di vî warî de pêşkêş dike cîhêreng ên ji pakêtên - hazirkirin an mono-brand. Cudatiya bingehîn li wan wiha ne: dema ku armanca wê peymanê source yek destûrê dide te ku kar bi tenê bi brand taybetî yên car û bazirganî di nava bingeha şîrketan li ser were sekinîn pîşekarên cuda business cerde operasyonên xwe cuda digire.

Prensîbên tiştên

Away ji bajarên mezin, ku gelê tercîh cars-destê diduyan, şideta li wesayîtên heman modelê rastî. Ji ber vê yekê di pisuyeke monobrand bo bajarekî piçûk gelek caran bê wate wê bibin (her çiqasî dibe ku îstîsna, ji ber ku doz bi de li Rojhilata Dûr, e ku ji aliyê piraniya wesayîtên - import ji Rising Sun), dema ku li bajarên mezin bi serkeftin meşandin projeyê, ku wê ji aliyê bi tenê yek çêkeran ya machine (ji bo nimûne, "Ford", "Toyota", "Mercedes" û bi vî awayî li ser) re xizmet kir. Bi vî awayî, xizmetên ku tên pêşkêşkirin, wê bê û bêkêmasîtiyê anîn, û bi cûr'ê mişterî bi rêkûpêk wê ya herî baş reklamê ji bo qereqola teknîkî an ermanî hene.

warning rîska

Heke hewceya we ji bo ku şîrketa sîgortayê, pisporan e hewcedarî bi ravekirina çi bazirganiyê franchise ji bo doza bi taybetî û li ser girîngiya wê, dema ku mafźn mişterî ji ya xwe li ser baweriya xwe li wir. Piştî ku hemû, gava ku rêxistina xwe Şirketa ku dê li ser erk û ji bo pêşî li an jî ji bo ku rîska tazmînata bigire, ev girîng e, ji bo balê li ser tecrûbeya lîstikvanên zîrekin, li bazarê, ji ber ku ne gengaze ku daxe liquidity build an jî pergala kar û baş e. Ev ji bo ko jîrektî û prensîbên mezintirîn şirketên an torên ku tev li sîgorta yên her du alîyan de hiqûqî û kesên pêwîst e. Piştî ku tezmînata ji bo milk an tiştên din, li ser derketina holê ya erkên wê bi mişteriyên xwe bi awayekî ku ji aliyê peymana provided dayîn. Ev mezinbûna vê tezmînatê bû û diyar dabirînê sîgorteyê. Di doza berfirebûna ji dayinên xwe wiha hatiye lidarxistin. Pereyên pere ne, heke wenda nake, nirxa ku di mîqdara peymanê di mideyeka ne. Lê belê, di pisuyeke şert nîşan dide ku di pênasîna yên partiyên pejirandin windahiyên aborî bûyereke sîgorte pêk tê û ziyan li full qerebokirin.

Awantaj û dezawantajên

Tevî ku bikaranîna teknolojiya amade-management fraught bi gelek aliyên erênî ye, ji bo ku li ser kompleksa, wek bergiriyên qanûnî yên di peymanê de xwedî bandoreke girîng li ser serkeftina ên ku ji doza û dibe ku hin guhertoyên pêwîstî bi wê pêwîst e. Ji ber vê yekê, beriya îmzekirina rojnaman de gelek girîng e:

• gotûbêjkirina aliyên çalakiyên paşerojê de bi ya hesabdarîyê û şêwirmendên ku di nav besatiya wê de ne, dibe ku şiroveyên an pêşnîyarên pêwîst bidin;
• nermkirina qaîdeyên ji hevkarî û şert û mercên ku ji bo çareseriya arîşeyên;
• display di warê peymanê de ji bo ku wergêrana ku ji aliyê partiyên ku bi temamî bi rastkirina şert û mercên ji franchise wê;
• de hukmên li peredana ji hevdu mesrefên û mesrefên;
• jêbirin entries ku pêşniyar nîqaşên lêçûnên di pêvajoya hakemê, ku pirseke taybet e û ne berî biafirîne;
• diyar prensîbên nûkirina peymanê;
• receteyan kursekî ji action Di doza ji majeure zorê û mercên tercîhî ji bo dema ji avadankirina.

Di bin van peymanên girîng yên bi encamên business erênî li benda dirêj û dê her du muwekîlên û xwediyên, ku berpirsiyariya ji bo pêşvebirina doza hilda xweş.