Dikan, Rêxistinên
The mesulîyetê, Ltd. cuda ji şîrketa hevbeş-stock, an ya karsaziyê şexsî ye
Register SA di Cihûtiyê de, êdî û zêdetir biha ji Company. Gava sereke Di afirandina a şîrketa - ev qeyda dewletê bi daîreya bacê ye. Piştî ku şîrketa xwe ya dikarin hema hema di cih de tê birêvebirin.
Dema afirandina hevbeş-stock şîrketa pêvajoya qeydê e dirêj: pêwîst e ne tenê ji bo forumê qeyd bi daîreya bacê, di heman demê de jî ji bo forumê qeyd pirsa yekem hiseyên.
Pirsa pişkên wê mecbûr qeyd bike li ofîsa herêmî ya Dezgeha Federal ji bo Markets Financial (FSFM). Serîlêdan bi 30 rojan de (paragraf 2.4.9 ya Standardî. Mijûl Securities û qeydkirina ewlehiya prospectuses, erê destê Order of the FFMS ya Rûsyayê li ser 25 January, 2007 № 07-4 / pz-n (bi kurtî - ya Standardekanî Kurdîpêdiya)). Li qeydê divê tu set adil û dirêj belgeyên (Sec. 2.4.2 û 3.2.4 Standardekanî Kurdîpêdiya) pêşkêş bikin, herweha ji bo xercê dewletê li gorî mêjera 20 000 rubleyê. (Para. 3 cop. 53 p. 1 kevçîyê. 333,33 RF).
Ji bo JSC Qanûn pêk daxwazên ji carên berê bêtir ji Company. Di Şerîetê de şîrketa dihêle jî gelek pirs li debar ji beşdaran. Di rastiyê de, şirketa destûra dikare qaîdeyên xwe rêdan.
Di heman demê de li ser birêvebirina da di JSC çareser zelal. Ev di qanûna federal ji 26 Berfanbar çespandin, 1995 № 208-FZ "Li ser Joint Stock Company" (bi kurtî - Qanûna Company), ku, di vê navê de, du caran bi qasî ku li qanûna federal ya 8 Sibat, 1998 № 14-FZ "Li ser civakên Companies tazmînatê de bi sînor "(bi kurtî - Qanûna li ser şîrketên tazmînatê de bi sînor).
Ji bilî vê, pêvajoya kirarî kontrola ku di kiryarên şexsî yên FFMS di pîvanên jorê bi kitekit, di serî de, di Rêziknameya li ser daxwazên din jî ji bo pêvajoya kirarî ya ji bo amadekirina, di kombûyîna û civîna bi serenavê giştî ya hîsedarên biryara Komîsyona Federal Securities on 31 May pejirandin, 2002 № 17 / ps (FSC - ji diza ji FFMS), û kirinên din. Federal Markets Financial Dezgeha çavdêrîya daneyî, bi gorî pêdiviyên xwe dişinî û ji bo binpêkirina wan dikare hesab lidarxistin.
Bi vî awayî, ku di form of şîrketa hevbeş-stock, yek divê bi Şerîetê nizane û bi tevahî dû wê. "Creativity" bi tenê di rewşên awarte de destûr.
Mezinahiya herî kêm paytexta ji 10 caran zêdetir ji di LLC peywirdarkirin. Mezinahiya herî kêm paytexta rayedar di şîrketa bi tenê 10 000 rubleyê e. (Para. 1, Art. 14 ya Qanûna li ser Limited mesulîyetê, Companies), dema ku her du ji vê hejmarê 100 000 rubleyê e. Di heman demê de di şîrketa herî kêm paytexta re, herweha li vê şîrketê, 10 000 rubleyê e. (Art. 26 ya Qanûna JSC).
Eger LLC ji bo dayina milkê paytexta rayedar, bi appraiser kevî tenê pêwîst dema ku nirxê xanî bi zêdetir ji 20 000 rubleyê e. (P. 2, Art. 15 ya Ltd.). Milkê ku ji nirxê kêmtir dikare di civînê de bi giştî tê texmînkirin.
The JSC tev appraiser mecbûr e bêyî ku miqdara hebûnên ji bo ku li paytexta deselat (p. 3 of Art. 34 ya Qanûna JSC, para. 3.2.7 Standardekanî Kurdîpêdiya) de keda wan bê.
Ku hejmara beşdarên Ltd. divê 50 (p. 3, v. 7 ji Ltd.), û hejmara hîsedarên wê nedîyar (p. 2, Art. 7 LJSC) di mideyeka ne. Of DCC û hejmara hîsedarên dikarin 50 (p. 3, v. 7 LJSC) di mideyeka ne.
Ji bo kirîna (sell) a re di şîrketa tevlîhev bêtir ji hîseyên JSC e. Hema hema hemû ji bo danûstandina ji bo çespandina ji hîseyên şirketê de hatbin û wê hê jî pêwîstî bi guhertinên ku di vîzyonê de.
Guherîna AO ji milk hiseyên e, pir hesane. Di derbasbûna ji par ji acquirer minaqeşekirin qeydên hîsedarên, piştî ku weşand, da veguhestinê ya têra xwe. The hîsedarên qeyd civaka xwe an defteran (p. 3, v. 44 LJSC) e. Di vê rewşê de, noter jî tesdiq de mêjera ne pêwist e ji bo ku guherînên di vîzyonê de ne hewce ne.
Wekî ku ji firotina hiseyên ne hewce ne bi cîh bîne, heta ku mafê pre-nişkave (Sec. 2, Art. 7 de di Qanûna Joint Stock Company).
Piştî ku notarization wêneke muamele bi wan pişkan hatiye dîtin ku di şîrketa ketin, başkirina "şefafî" yên tevgera hiseyên, kêm hejmara "balê" nahêt bikirin û firotina amûrên wekhevî, ku sedema sereke ya şerên şîrketan bûn.
Di dorê de, piraniya nakokiyên di şîrketan de ji bo mafê pişkan ji ber wê yekê ku gelek şîrketên borsayê hevbeş, wek ku ew nifûsê de li hîsedarên 'li ser xwe bi xwe ne, qanûna li pey ne û hûn bal kişand ser binpêkirina mafên li hîsedarên wê yên hotel bidin ne.
Kompanya Agahî li ser beşdaran ji agahiyên li ser hîsedarên wê yên JSC vekirî zêdetir e. USRLE de agahî bi temamî li ser beşdaran LLC, jêgirtina ji ev dikare kesek bistînin.
The SA agahî li ser hîsedarên tenê di qeydên hîsedarên parast ji aliyê şîrketa xwe an nifûsê. kesê bê destûr de pir dijwar e ji bo bidestxistina van agahiyan, ji jêgirtina ji qeydên.
Ltd. dikare ji bo beşdariya aliyên sêyemîn girtî, û li SA wisa tu dikarî çi bikî. Hevaltiya ku bi temamî dikarin ji holê ku derfetê ji entry ji aliyên sêyemîn pêkhatina civakê de. Ji bo vê jî, hûn bi tenê divê ji bo ku hukmên guncaw di destûrê de. Ltd. dikare bi temamî heta bi Xelefê girtî (bi taybetî jî, ji wêris) beşdaran.
The AO ne dikarin çi bikin, da. Peymana Company ne dikarin ji bo qedexeya li ser firotina hiseyên ji bo partiyên sêyem ne. The tenê tahdîdeke - mafê bi gurubekê yên din hîsedarên. Ev ji aliyê sîstema dadgehî (dîwana FAS West Siberian District li ser Adar 19, 2009 Di doza hejmara A70-4288 / 2008) piştrast kir.
Di hetta ji ti mafên pre-ji nişkave, hîsedarên wê guhertinê, dikare cihê xwe bi awayekî azad bibin.
Di SA derfetên zêdetir bo biryarên ku sûdê bi tenê beşek ji xwediyên wê derê. Dema ku hejmartina dengên ku di hevdîtinê de bi giştî ji hîsedarên xwe ji hemû dengên ji hîsedarên bê ne (xwediya hîseyên dengdanê de), lê bi tenê ji wan kesên ku tev li vê civînê de (para. 2, Art. 49 ya Qanûna JSC).
Kompanya (di civînê de bi giştî) ji bo bi hejmartina dengan li ser bingeha ku hejmara giştî ya votes hemû endamên civakê (p. 8 Art. 37 ya Qanûna li ser Limited mesulîyetê, Companies).
Bi vî awayî, ji bo ku biryara di AO, ne her tim ne pêwîstî heye bi piraniya dengan ji hîsedarên. Bes e ku piraniya kesên amade.
Li gel vê, ger di civîna hîsedarên 'e tu Nîsaba heye, ew dikarin bibin re-civînê, e ku hebûna bes ji 30 ji sedî pişkên dengdanê de, bêtir ji 50. Eger tu Nîsaba li civîna salane de, paşê a re-civîna li wir, pêwîst e (p. 3 of Art. 58 a Qanûna JSC).
Bi van rêzikên li JSC xwedî derfetên zêdetir bo ku biryara ji aliyê komeke biçûk ji hîsedarên.
JSC - solid zêdetir e. Ev tê hesibandin ku binyata qanûnî ya ji "company hevbeş-stock" - cûreyeke mark bi kalîte ye. A şîrketa di form of şîrketa hevbeş-stock set up, bi giştî weke bazareke mezintir û bi hêztir zêdetir tê dîtin.
Ev e ji ber di serî de ji bo wê yekê ku ji aliyê Şerîetê JSC ava pêdiviyên carên din. Û her weha ji ber ku şîrketên mezin ên bi kar caran di forma şîrketa hevbeş-stock e. Gelek JSC heyî - taybetîkirina şîrketên-dewletê, ku bi kevneşopîya bawer bilindtir e li şîrketên taybet e.
Di formê de ji karê şîrketan in bi piranî şîrketên piçûk û navîn. Lê belê di nav wan de jî navên navdar hene.
The mesulîyetê, Ltd. cuda ji muteşebisên şexsî ye
Cidahiya serekî -, çendeya berpirsiyarî. Beşdarên LLC e, hîngê ji bo wacibên ji Company ne û bear rîska windahiyên bi tenê bi awayekî ji para wê (p. 1, Art. 2 de di Qanûna Limited mesulîyetê, Companies).
kesê Natural qeyd xwe ya karsaziyê şexsî ji bo erkên xwe (di nav de tê texmînkirin, di ya karsaziyê şexsî), bi hemû alavên xwe yên e (Art. 23-25 yê qanûna Medenî).
Register şîrketa xwe hinekî biha ye û aloztir zêdetir dibe ya karsaziyê şexsî. Ji bo qeydkirina company, divê hûn ji bo dayina belgeyên zêdetir ji bo qeydkirina ya karsaziyê şexsî.
Li gel vê, li ser qeydkirina LLC, divê heqê dewletê li gorî mêjera 4,000 rubleyê bidin. (Cop. 1 para. 1, Art. 333,33 yên di Qanûna Bacê), ji bo sercem ji xercê qeyda karsazeka şexsî 800 rubleyê e. (Cop. 6, n. 1, Art. 333,33 RF).
karsazeka şexsî, divê li cihê mana, û şîrketa qeydkirî - li nivîsgeha qeydkirî. Di USRLE got tam Navnîşana cihê mana muteşebisên şexsî (cop. "E" n. 2 of Art. 5 ya Qanûna Federal ya Tebax 8, 2001 № 129-FZ "Li ser Registration Dewletê ji Layê û Entrepreneurs şexsî"), ofîsa qeydkirî ye ji bo wî ne piştrastkirin.
Di dorê, navnîşana hiqûqî ya şîrketa dikarin di her mijarê ya Federasyona bêyî ku li wê derê nayê qeydkirin beşdarekî an derhêner ( "qeyd") be.
Ya karsaziyê ferdî heye ne ji bo çavderîyê hin çalakiyên ku ji bo mesulîyetê, Ltd. destûr. Bi taybetî jî, muteşebisên ferdî heye ne bi dan û stendina di firotina perakende ya vexwarinên alkol (p. 1, Art. 16 ya qanûna federal ya bi November 22, 1995 № 171-FZ "Li ser rêziknameya dewletê yên hilberînê û ticarî yên alkolê ethyl, alkol û alkol hilberîn û berxweriya û ji tahdîdeke ( vexwarinê) berhemên alkol ").
The Company dibe ku heta bi 50 beşdarên (n. 3 of Art. 7 de di Qanûna Limited mesulîyetê, Companies), wek ya karsaziyê şexsekî bi tena xwe kar dike. Ew bi tenê dikare karkerên hire. Bibin yek, bi hevkarên xwe, pêwîst e ji bo pêkanîna entity hiqûqî, an jî ji bo vê encamê, girêbesta hevkarîya sade, yan bi şêweyekî din yên hevkarî hilbijêre.
Ceza ji bo kesên legal gelek bilind e ji bo karsazên şexsî. Bi vî awayî, ji bo tawanên îdarî, karsazên şexsî de ne berpirsyar wekî akterên qanûnî, her wiha rayedarên in, eger ji bo wan di gotara no destûr taybet (Art. 2.4 yên qanûna îdarî).
Ji bo nimûne, ji bo firotina mal bê belgeya ku bi hemahengî teyît ewlekariya berhemên weha ji bo jiyana mirovan û tenduristiyê (Sec. 2, Art. 14.4 yên qanûna îdarî), sazîyên qanûnî mesûle ku cezaya diravî ji 40 000 heta 50 000 rubleyê in., Ji bo karsazên şexsî mêjera cezaya ji 4,000 bo 5,000 rubleyê. (Named ji bo binpêkirina xala ne ji bo yên din ambargoyên).
Pişka şîrketa firotin. Business, ava wek trader sole, xebata wê ne ji bo firotina. Dê yan jî divê ji bo avakirina şîrketeke, ji bo dûbare ev hemû û paşê bifiroşin 100 ji sedî re, yan jî firotina bi tenê heyînên.
Ltd. - solid zêdetir e. Tê bawerkirin ku karsazên şexsî - ew a karsazên piçûk, ku "ev modêl bi" bi tu awayî e, û hin caran nikarin bi xwe berpirsîyarîya ji bo çalakiyên xwe ne. Ji bo vê yekê, hin şîrketên red ji bo xebatê bi karsazên şexsî.
Di formê de ji karê şîrketan in business caran piçûk û navîn, û hinek ji wan şirketên navdar in.
Ltd. zehmet û ji holê dirêj. Pêvajoya tesfiyê Ltd. çend mehan digre. Di heman demê de ji bo rawestandina çalakiyên xwe ya karsaziyê şexsî caran kêmtir ji yek mehê digire.
Similar articles
Trending Now