Şîrketan Sersal da ku baştir diyar kir?

Dawî yên salê de li tu rêxistin - a time hot. Ev dem ji bo stock ji kar, ji bo avakirina armanc û hedefên ji bo hesab û pêşeroja sûdên û deynên e. Erê, bi bawer bin, exlaqî de ji dawiya çileya pêşîn de, hema hema hemû karmendên pir, pir bi binketinê ne. Û bi vî awayî wek beşa HR bidawîbûna gelek caran pêşkêş dike ji bo pîrozkirina Sersal bi hev re. An jî li şûna - ji bo bigirin şîrketan.

şîrketan Sersal da ku baştir diyar kir?

Ev bûyer wê xelata hêja ji bo keda wan ji karmendên ji rêzê. A manual ew dê derfetek ku li ser Daxwzî binêrin ne biaxivin "li ser lingê xwe kurt" bi personel û dilsoziya xwe nîşan bidin. Baş e, avahiya tîma û ruhê tîma jî şîrketan mezin Sersal ya piştgirî bidin. Li ku derê ji bo pîrozkirina vê cejna - amadekarên serêş bingehîn e. Û paşê, ku tu dixwazî de bi hiş, jêhatîtî, û carna jî leza.

ên cîhêreng

Places to behs şîrketan de, Sersal ya rastî gelek. Lê belê, her tişt girêdayî li ser arzûyên ji management. Gelek derhênerên û xwediyên kompaniyên di bin sahî cejna şîrketan tenê li restoranta fêmkirin, ya herî baş, ji hevalrêtî of live music. Û ji bo wan îkna ne pêkane. Ev nêzîkatiya buhiştê li hemberê amadekarên bibînin restaurant, peyman li ser dîroka taybetî, hesaba budceya. Û gelek caran di navbera şîrketên sedema nerazîbûnan û şer sîxur cidî ji bo ku di cafe li ser dem mafê favorite te, ji ber ku giringiyê bi hemû partiyên şîrketan li dora heman demê de pêk hat. Ev type of cejna avantajê xwe: to cook xwarinê tehmxweş, organeke nîv-fermî biçûk, derfet bi nereqisîn. By Stewrê ye caran derbas dibe ji mesrefa bilind de yên wisa ji bo butçeya şîrketê.

derdora nas

Gelek caran xebatkarên biryarê bo komkirina pere û ji bo pîrozkirina şîrketan Sersal da. Li ku derê ji bo pîrozkirina ev di vê rewşê de? Herî hêsan û erzan ya - li ofîsa xwe bi xwe, û destûr da management. Siparîş bike xwarin û vexwarinan ji hin cafe to make a lîsta track music theme û lidarxistina çend ta- fun - Erka hêsan e. Feyda vê demborîk atmosfera nefermî li ser dîwarên xwecihaxêv, ku tu relaks bike û bilîze, di raya giştî de ye. Humberto - pir pîrozbahiyên newrozê yên wezîran a xebatê ne.

guhertoya nedîtî

Lê belê, hin biryar pircur têgeha "Sersal ya şîrketan". Li ku derê ji bo pîrozkirina vê cejna nedîtî? gelek in çareseriyê heye, ew jî li ser butçeya ji wan eydên tê û hejmara karmendên girêdayî ye. Ji bo nimûne, heger tîma biçûk e û hatiye dirêj nas kirin, hûn dikarin mînaka lehengên yên li pey "opoziyona ji Fate ..." û ev di sauna an bath bigirin. Vebijarkên din ên mayî jî balkêş û incendiary dikarin bowling, billiards, serdana hevbeş ji bo dîwar climbing yan navenda şahî din. Pirî caran, birêvebirên ji yên weha cihên ji bo bernameya şahîyê cuda Sersal tenê ji bo rihetiya şîrketan dîzaynkirin bikin. Bi gelemperî di van bûyeran de ji bo ku karmendên demeke dirêj anîn bîra xwe, alîkariya ji bo ku hevalên me bi hev û din û avakirina girêdana di navbera kesên ku li ber axaftin ne kirine.

Di giştî, hilbijartinên ku ji bo pîrozkirina şîrketan Sersal di 2014 de, em dikarin ji gelek difikirin. Lê belê ji bo texmîn dikevim ji tîma çêtir e avabûye ji bo lêkolînê tematîk û bibînin, ka wê çi li ser weha karmendên betlaneyê be.