Nîzama dewletê ji bazara kar

Derketina holê ya aborî û civakî de cidî encamên bêkarî ji bo hewcehiya destwerdana dewletê di qada kar de birin. Di encama vê çalakiyê jî, pêkan bû ku bikaribe têkiliyeke kar de, avabûye ji bo rêvebirina wan û astengiya li hember azadiya hêzên bazarê. Ku wekî hêmana, ew dewleteke rêziknameya xurt hiqûqî ya di bazara kar de, ku bi rêya tertîb kirin têkiliya kar de hate afirandin (dema xebatê, prosedûra ji bo wezîrtiya û firing, nedayîna rojan off, û hwd.) Di qada navneteweyî û neteweyî.

Nîzama dewletê ji bazara kar de li du formên - çalak (rêjeya îstîhdamê, afirandina karên nû, û derbas bêkarî ji ber ji nû ve perwerde û hîndekariyê ya karkeran) û pasîf (peredana ji kaseya bêkariyê tên).

Nîzama dewletê ji bazara kar bi xwe ava kiriye ku armancên van:

· Derheqê kar tije, ku pêşketina pêşî dê bêkarî cyclical, bê binpê dike, ku bi navê berê, di rêjeya bêkariyê, ku ji aliyê mezinbûnê ji formên tevnî û frictional xwe diyar kiriye.

· Creation of a bazara kar e ku nikarin xwe biguherînin Guherandinên cuda yên derve û hundir di aborîyê de.

Ger em behsa alî sereke nîqaş, dewleta dawî ya rêziknameya bazara kar her tiştî, ji bo bighêjin ku karê tam. Ji bo vê yekê, serî li tedbîrên wekî rêxistina re-perwerde û ji nû ve perwerde yên bêkar, bi handana veberhênanê di aborîyê de, ji bo pêşxistina xizmetên kar, teşwîqa pêşvebirina biçûk û malbata karsazî, karên civakî de, hevkariya navneteweyî de ji bo çareserkirina pirsgirêkên kar, çav li ser mijarên related to koçberiyê navnetewî kar .

Nîzama dewletê ji fikarên bazara kar û piştgiriya ji bo wan kesên ku karên xwe ji dest da. Ev parastina civakî, forma pasîf ji polîtîkayeke dewletê ye. Kesên ku ji bo yek ji sedeman an yekî din, dikarin kar bi dest ne, ji dewletê misoger dike û xizmeta tenduristîyê ya belaş, û meleyên piştgiriya civakî di form of alîkarîya maddî, qerebûya bêkariyê û hinek alîkarîyên din.

Hewce ye ji bo dewletê, bi taybetî li sererastkirineke qanûnî yên di bazara kar de? Wê fêm dike, analîz li pisporîyê û Neyînî yên polîtîkayên giştî. Nîzama dewletê ji bazara kar de dibe sedema wê yekê ku di dawiya peymanên kar ne di forma free pêk ne, û li gor qanûnê. Ta vê dawiyê, karsaz di wan bûyeran e ku a fermî pêk ne peymana kar dibe, li gor xwe ji bo danîna mûçe û mercên kar. Kontrola çalakiyek e, bi qanûnê li ser şert û mercên kar û meaşê asgarî bi sînor. Bê guman, wisa şert û rêznameya ku dewletê zêdetir e. Lê, li aliyê din jî, alîgirên rêziknameya dibêjin ku ev qanûn rê li ber zêdebûna mesrefên patronan di cara dawiyê de ne, nikare bibe nerm. So leyîztokê û zêdebûna bêkarî, e ku bi taybetî li hin herêmên bilind. Sedema vê ew e ku ava di asta bilind yên mûçe û mercên xebatê razî ne tenê ji aliyê xebatkarên xwe, mayî bêkêr ji bo rêxistin û şirketên. Di encama vê çalakiyê, berê dûr wê, dibęjin wan kesên ku a baş tune ne "bi qeyda track." Ev xwe nîşan dide ku kesên ku ji bo demeke dirêj kar û ne jî li gor kanîn û pêwîst ne, bêkar bimînin. Bi vî awayî, di dewletê de verastkirineke bazara kar divê bi tenê li ser aliyê erênî ve nayê dîtin.