Instruction tîpîk li ser parastina kar ji bo accountant

Ji bo karmendên şîrketên, kargeh, rêxistinên taybet bi pêş xist qaîdeyên ji bo ewlekarî û tenduristiya. Ev mercana divê bi hemû çeper bi personelên ji bo bi armanca ewlekariya şexsî be. Ji tera wek xebata li pîşeyên xeterê, û xebatkarên buroya pêwîst e. Her kesê. Berî ku tevlî bi belgeya ku nas "li ser şertên ewlekarî yên pîşeyî." Ev qayde ye taybetmendiyekê ji accountant ne. Ev wisa diyar e ku ev dikare li ser maseya xwe bibe çi? Lê belê, di rewşên xeter dikarin heta di buroyê de pêk bê.

1. daxwazên Standard ji bo standardên ewlehî:

1.1. Di halê ku gefan li tenduristî û jiyana gelê accountant mecbûr e, ku tu haya serokê şîrketa, rêxistinê, ku lidijî. Şertû ji faktorên karker in: guhertina têkildar bi belgekirina transport û xwezayê de xîj ji kar.

1.2. "Talîmatên ewlekariya Occupational ji bo accountant" tê wateya standardên pêkanîna erkekî û peyrewa navxwe, kar û din. Li gel vê, divê hun ji qaîdeyên ewlekarîyê di dema xebatê de li ser PC (komputera şexsî) pey min.

1.3. Di doza birîndar li karker an ji ber malfunctions alavên accountant mecbûr e, ku tu haya serokê rewş û, heke pêwîst be, saz gihandina mexdûrê ji bo cîgiriya tibbî.

1.4. The karker mecbûr e ji bo çavdêriya paqijiya şexsî baş.

1.5. Ma teqemenî û madeyên agirgir li cîyê xwe de negire.

1.6. Kar divê li pêlavên û cil û rehet de ji ber ku xweza bi xîj ji çalakiyên be.

1.7. Di doza ji têkçûna parastina kar normên kiryarên bi ber dadê.

1.8. instruction seretayî tekstek di kargehan.

1.9. instruction dubare Passage (carekê her şeş mehan de pêk).

Ev belge, herweha wek ku "talîmatên ewlehiya karî, ji bo accountant sereke ya" nîşan dide ku van helwestên ku ji aliyê jin û mêr ku di temenê xwe yê hejdeh salan timam kiribe. Li gel vê, divê ew ji perwerdehiyê heye.

2. "parastina kar manual Standard ji bo hesabgirê" (daxwazên berî dest bi karê):

2.1. berîka Clear ji tûj, sharps.

2.2. Vejandina amadekirina qada xebatê de (di alavên baş bikin, ronîkirina normal e, tu ku kabloyên elektrîkê zirar dîtin û nawendên heye).

3. "talîmatên ewlehiya karî, ji bo hesabgirê" (pêwîstiyên ewlekariya di dema operasyonê de):

3.1. Tenê karê ku boçûna perwerde û hînkirinê bimeşîne.

3.2. Ne ku mîsiyona karê spartin, ji bo yên din.

3.3. Ma cîyê zerardar rewşa bên avakirina ne qezayên (hûn dest nede têl tazî, dilezand ne û tûj objects bê rocking Serokê dudev).

3.4. Follow qaîdeyên ji tevgera bi saya avahiya û axa de parvekiriye.

3.5. Pir qaîdeyên trafîkê, hesabê ku moda rêwîtî.

3.6. Hemû belge, divê di buroyê de di terxankirî closets wê bên parastin.

3.7. Her du saetan ji bo ku ez a break germ-up demeke kurt kar li ser kompîturê.

4. "talîmatên ewlehiya karî, ji bo hesabgirê" (standardên selametîyê di rewşên zerardar):

4.1. Di bûyerê de ji rewşeke metirsîdar, bi agir agahdar din û plana valakirina karkerên pêwîst e.

4.2. Li ser wergirtina birîndarî, an nexweşî karê divê dev û li gel navenda lênêrînê ji bo alîkariyê.

5. "talîmatên ewlehiya karî, ji bo hesabgirê" (pêwîstiyên pîvanên ewlekarîyê li dawiya kar):

5.1. Piştî temamkirina roj kar bînin kargehan da.

5.2. rewşa civata wezîran ji bo ewlehîya agir kontrol bike.

5.3. Girtina windows, daxstni pêwengên elektrîkî, girtina deriyê bi key.

Bi ayîna baş li hemû ewlehî û tenduristiyê daxwazên di cihê metirsiya ji rewşên xeter heye ku herî kêm kêm.