Em di derbarê derfetên kedkariyê de kar dikin çi dikin?

Ev sernavek rêzdar e ku ji bo karên çalak a ji bo merivên taybet ên pencerkerî tê dayîn. Yek ji xwenîşandanên Dewleta Dewletê ji bo hemwelatiyên wesayît e ku fonksiyona karsaziya karker e. Ew çi ye, û çiqas ev piştgiriya giran ji bo parçeyek herî bêtir a gelan - pensioners?

Kî dikare navê "Karmendê Karker" xelat bike?

Tecrûbeya xebatê ya dirêj-dirêj nehatiye fersend kirin ku ji bo vê nameyê re qezenc bikin. Ji bo vê yekê hûn hewce ne ku hûn kategoriyên jêrîn bibînin:

1. Hemwelatiyek (hemwelatiyê) dest pê kir (a) Berî di salên di Şerê Duyem Cîhanê de ji ber ku zilamê derbas dibe kar bikin. Di heman demê de, ezmûna xebata tevahî 40 sal an bêtir meriv ji bo meriv û 35 salî jineke jinê ye. Di vê rewşê de, sernav û karûbarên pisporê karî bêyî ku şertên bêyî dabeş kirin.

2. Karmendê ku emrê, nameyan, sernavên rêzdar yên navendî yên federal yan şaredariyê heye, wek mînak, "Karkeriya Niştimanî ya Perwerde", "Hunermendê Gel" û wusa jî. Di vê rewşê de, ew nabe ku ka pensioner berdewam dike ku li xebatê dixebitin an jî li rihetek baş e.

Ez çawa dikarim belgeya namzediya mihrîcanê bikim

Pirsgirêka vê pirsgirêkê di hundurê rûniştinê ya pensioner (bi navê sobes) di çarçoveya pêşengiya parastina civakî de ye. Pensionpêşkerê ku, li gorî nîşana jorîn, bi serokê vê namûmetê ye, divê belgeyên jêrîn pêşkêş bikin:

• Pirtûka karker (kopî yên hemî rûpelan, ji hêla rêveberê karmendê her kesî ve) belaş kir ku bi dirêjkirina xizmeta xizmetê;
• Originals yên xelatên derhêneran, rêzik, medal û her weha belgeyên wan jî;
• Du wêneyên 3 * 4;
• Serîlêdanê ji bo kursiya navdar. Di pênc rojan de ji roja tezmînatê û qeydkirina belgeyan de, pensioner divê bersîva erênî û neyînî bide. Di rewşeke duyem de, hemwelatiyê maf heye ku daxuyaniya sedemên redkirina daxwaza redkirinê.

Ma karsaziyek karker çi kir?

Ji meha yekem piştî ku belgeya namzediya namûsî wergirtine, pensioner heye xwedî mafên hinekan. Divê divê bisekin ku qanûnî li ser parastina sosyalê ji wextê demekê ve hatî guhertin, û ji ber vê yekê dê ew e ku bi karanîna nerazîbûnê ye.

Ji bo berjewendiyên ew e:

• Lênerîna lênerîna diranan di nav nexweşxaneyên budceyî û polîtîkolojîk de;
• Prosthetîkên belaş ên di klîmîkên diranan de;
• Rêwîtiyê di nav bajêr û deverên rêwîtiyê de, nexşeyên bacê neyê;
• 50% dîskêşî dema ku bila rêwîtiyê ji rêwîtiyê ve an jî bi veguhestina avê de ji bo xizmeta suburban (di dema ku dema tarîfên germî derbas dikin) bilêt bikin;
• Giştî (50% dîskêşî) dema ku ji bo xizmetên xanî û komunal pêşkêş dikin, herweha ji bo tezmînata ji bo kanal TV, radyo, înternetê. Herweha, heman heman fînans ji bo dayîna perê kirîna xanî.

Heke karê xwe berdewam dike ku karûbarê kedê kar heye? Bêguman, erê. Heke kesek ji temenê teqawîtiyê nayê rûniştin, ew eynî heman maf wek wek endamên endamên komel heye. Ew heqê heman wergirtî û destûra dayîna dayîna dravê distîne. Herweha, berjewendiyên karsazê ku destûra wê ji bo 30 rojan di her demekê de hêsantir biseketin destûra bêpêda bêhtir bistînin.

Ew nikare ku pensionek rûsî ya ewrûpa bi jiyanek xemgîn re pêşkêş dike. Em dikarin rast bibêjin ku retirees pêşkêş dikin ji bo dewletek zehf e. Û ji ber vê yekê dê parsekek din jî qet carî nabe ... bêhtir be. Heke bihevra karanîna mirovek rêzdar a rêzdar destûr dide ku ew ji bo sernav û qezencên karker ên karker hebin, hingê hewce ne hewce ye ku ev pirsgirêk ji bo demeke dirêj vekişîn. Dewleta mecbûr e ku hûn bi hemwelatiyên xwe bikişînin, bi taybetî jî heger ew ji bo gelek sal û xebatkarên dilsoz heye.