Edîtorên kî ne? Weşan: description kar

Dema ku kesek li ser pirsa, ku edîtorên in e, ew di cih de nedifikirî, karkerê ku bi fîncanek qehwe de rûniştî li ber komputerê, û bi rê ve kesên din ku bi wî re li hev her detail kêm a hilberîna. Bi giştî, ev e. Lê belê, ji famîleya ji pîşeya pir gelek, da ku ji bo ku fêm bike ku edîtorên din divê di vê mijarê bifikirin.

Li ser editor sereke

Serokê editor - yê ku redaksiyonê tu medyaya direve e. Ev kontrol workflow û tasfiye hemû kêmasiyên ku girêdayî wê hatin kirin. Li gel vê, kesên ji vê pîşeyê divê psîkolog baş be, ji ber ku di bin serokatiya wî de ye, gelek kes, di nav wan de rojnamevan, dîzayner, proofreaders, Copywriters hene. Ev e ku gelê creative pîşeyên, da her yek ji wan, divê pêkanînên taybet. Hemû rojname û kovarên ku bi di bin çavdêriya ya editor kahînan çapkirin.

Lê belê ev post - berztirîn asta pîşeyê. Heke hûn dixwazin wê bi dest xwe de, tu bi pêş hem derûnî û psîkolojiya. çekên sereke te - sebir û dilxwaziya xwe karekî giran e.

li ser berpirsiyariya editor kahînan çi ye

Gelek bawer dikin ku edîtorê sereke yê rojnameya - ev e rewşa dijwar de ne. Ev nerîna şaş e, ji ber ku erkên karker de çalakîyên werzişên:

• planên pêşketinê ji bo pêşveçûna bi lezgîn ya weşanê.
• Şopandina ku xebatên ji hemû xebatkarên ku tev li prosesa hilberanê de.
• The mijarên bijartî maddî, rangê ji wateya wê ya sereke.
• Ragihandin bi karmendên weşanxaneyeke de, alîkarî di çareserkirina pirsgirêkên xwe.
• Correction Şaşitiyên ku ji bo edîtorên an Copywriters di articles an materyalên din ên pêşî.
• Geş materyalên xwe bi xwe de, û nivîsandina gotarên.
• Advance amadekirina her gotara ji bo weşandinê.
• Presentations li civînên giştî, hunera têkilî ji hev xwezayê girêdayî wê pirsgirêkê.
• Rêxistin û çalakiyên ku bi related ne ji bo derhênana kar li ser materyalên.
• Novus ya tevahiya karê behskirina pêvajoya-related li mala belavkirina wan.
• Beşdarbûna di hemû çalakiyên ku têkildarî mala belavkirina.

Eger bi kurtî, ku edîtorên in, hingê em dikarin bêjin ku ev gelê ku li ser milên berpirsyariyeke mezin ji bo qedera redaksyona û şerefa xwe bi xwe ye.

Midûrê û daxwazên xwe

Li gel berpirsyariyên direct, edîtora divê zanîna hin pêktêt. Bêyî wan, ew ne dikarin bi rewşa xwe derên. Bi vî awayî, ji bo ku rojnameya kurdî ya daxwazên:

• tecrûbe, di warê heman yan jî ji çalakiyên;
• xwediyę agahî modern û teknolojiya nû;
• zanîna schemes perwerdeya materyalên û xiste wan, di print;
• fermana Nayab yên zimanê zikmakî, hem bi devkî û nivîskî;
• xwendina bilind;
• aramî hest û şiyana ku balê li ser kar;
• zanîna zimanên biyanî.

Gelek caran mirov ji vê pîşeyê heye ji bo ku bi çavkaniyên Internet, da ku zanyarîyên bingehîn yên afirandina malperên jî gelek caran alîkariyê ji editor.

Nawy کار: ku ew hîn

To Bibe weşîner, divê hûn ji bo bidestxistina perwerdeya bilind. Rûmetê ya pîşeyê ew e ku tu li zanîngehê di yek alî de biqedînin:

• rojnamevaniyê;
• philology;
• weşanxane.

Eger tu ji zanîngehê bi pileya mezûn bû û amade ne ku dest bi kar in, hingê pêşî we ji bo xebatê li ser çeperên kêmtir balkêş, ji bo nimûne, rojnamevanê an copywriter. Lê eger tu bi xwe jî wek xebatkarekî jêhatî nîşanî me bide, sêlim pîşeyê de hûn dikarin ji bo postê editor bigirin.

Çi taybetmendîyên şexsî divê an editor

Midûrê, divê beşekê mezin ji agahiyan, kevîn, lê ev ne bes e ji bo rêvebirina serketî ya xwe de wek pispor ne. Heke tu dixwazî wek karmendên jêhatî û biryar-avakarên bê bibîranîn, tê perwerdekirin, ji kalîteyên ji pîta:

1. Mindfulness. Tu xwedî fêr bibe ku bala xwe ji şaşîyên di materyalên ku hûn, û bala xwe bidin û tenduristiya hestan ji redaksîyonê.
2. Texmîna. Bê nîşanên karê xwe wê di nava kaosê de vegerin.
3. Şiyana jiberkirin û mîqdarên mezin yên agahî.
4. intuition pêşxistin. Editor - meslekekî afirîner, gelek caran ji bo xwe hispêre li ser Serkeftin.
5. Serxwebûna. Tu caran derfeta ku xwe îspat bike, wekî mirovekî wê bistînin.
6. hizirkirina menteqî.
7. sebir xurt. Pirî caran mirovên bi wê fêm bikin ku te ji wan re dixwazin. Ev ne girîng e ku tev li ser wan û bist û License de derbasdar e bo ravekirina rewşa xwe, wek gelek caran wek ku ew ji bo kesê digire ji we fêm bikin.

mehnameyê yên edebî, ya ku ji aliyê editor jêhatî serokatiya, eu gel ji ber ku rêxistina kar girêdayî yekser li ser encama dawiyê ya. Hemû ji van taybetiyên dikarin li xwe bixin, loma eger hin ji yên ku wesfên tu xwe ne xem nekin.

Di hin rewşan de, kar û xebata editor contraindicated ye

Carinan yek kes nikare wekî edîtorê de ji ber sedemên nexweşiyê kar. Health divê bên parastin, û ev bazirganî dikarin di hin rewşan de biêşîne. Ev in:

• çavên xerab;
• pirsgirêkên bi koordînasyona tevgerên;
• nexweşiyên sîstema rehikan;
• nexweşiya derûnî de;
• pirsgirêkên bi dil û sîstema gera xwînê;
• ji nexweşiyên vegirtinê;
• pirsgirêkên bi bilêvkirin;
• pirsgirêkên bihîstinê.

Ev faktorên asteng serkeftina editor û can ji bo pirsgirêkên tenduristiyê mezin rê, da ku eger li wir e bi kêmanî yek ji van pirsgirêkan baştir e ji bo hilbijartina rewşeke din.

Ez dikarim wekî edîtorê kar

Rojname û kovaran de - bi tenê qada sepanê ya şîyana edîtoryal e ne. Heke tu bi vê pîşeyê ve dikşîne, hûn dikarin kar:

• li weşanxane cuda;
• ji dûr ve bi rêya înternetê;
• li ser kanalên radyo;
• li ser TV;
• ajansên nûçeyan;
• li Navenda Producer de.

Li gel vê, tu dikarî bi awayekî serbixwe kar bikin, dikarin xebatên xwe de li tîma pêş. The sûd ji vê pîşeyê ew e ku tu xwe ji sînorên hin sînor ne, hûn herdem hilbijartina heye. Lê li ser vê taybetiya xwe bispêrin ne, ji ber ku ew dikare bibe karîba û dezawantajên, ku di rastiyê de pêk tên, ku hûn bi rastî tu dem azad heye, û hûn dê bi gelê character cuda rû bi rû bibînin û her yek ji wan pêkanînên taybet.

Bi vî awayî, em fêhm kir ku edîtorên. Ger tu kesek creative ku karibe kontrol bike û bi rê ve kes e in, hingê vê pîşeyê mafê ji bo we ye. kamil be, û hûn bi ser bikevin.