Job Description ji mamoste-organizer. Job Description hînkarên Civakî

Di her dibistanê ne çeperên mamoste-organizer, herweha mamoste civakî heye. van kesan û tiştên ku ewan dikin kî ne? erk û rola xwe di pêvajoya pedegogî wan ew e ku her kesî eşkere ne. Hewl bide ku fêm bikin.

Job Description ji mamoste-organizer

A karker ji Professional to hire û derxistina serekî rasterast. Kesê ku ji bo helwesta, pêwîst e ji bo xwendina bilind an navîn.

ku ravekirina kar ji mamoste-organizer - di wê de ji aliyê xwendegehê charter, û belgeya sereke di vê rewşê de rêya rast. Di nebûna wî de, ji ber nexweşiyê yan jî sedemên din, ji bo tevbigerin xwe ji Xebatkarê din bi temamî ji çavrewaniyê, maf û wacibên respective rêdan.

dîrektîfên Priority ji xebatên wê - pêşxistina behremendî û hûnerên yên xwendekaran, xebatên şexsî bi kesayetiya her zarok, li ser damezrandina xwendekar çand û vala.

erkên sereke

Karê mamoste-organizer ji instruction xwendin, pispor mirov li ser pêdivî û berjewendiyên yên xwendekaran li gor temenê xwe û taybetmendiyên derûnî, şert û mercên ji bo pêkanîna wan di çalakiyên afirîner pêşkêş dike.

Ji bo vê yekê jî li darxistina komên xebatê de, daran, beş, komele û rêxistinên cuda amateur, herweha xebatên şexsî û hevpar bi girtiyên mezinan.

Ku xebatên ji mamoste-organizer wek pêşveçûna tu rêya (spor, teknîkî, hunerî, turîzm û lore herêmî, û hwd ..) Û rêberiya wî.

karê xwe - rêxistina partî, bûyerên, seyranan, repoyê, piştgiriya xebatên afirîner ji xwendekarên ku di qada vala. Angajmana siyasî ya dê û bav bi zarokên, kedkarên çand û sporê, têkiliyên bi gel re. Rêxistinê yên vala li betlaneyê.

Din çi ew dikirin

Job Description mamoste host School ferz dike ku ew dizanin û qaîde û pîvanên ewlehîyê, ewlehiya karî û parastina agir pey min. Armanca wê - bi pêş bikin û ji serokatiya hewldanên to optimize pêvajoya perwerdeyê di warê digre.

Wî her roj zêdetir asta profesyonel xwe bi xwe, beşdarî di civîn û hevdîtinên li dibistanê civîna mamosteyên ', li daneyî, bi gorî etîk û normên reftara rojane pejirandin, ji bo mamoste, bi rêkûpêk re derbas dibe Ezmûnên pizîşkî.

mamosteyê Şerîetê

Çi azadî û îmtiyazên misoger description kar ji mamoste-organizer? Ew şêwaz û formên kar bi xwendekarên plan dike ku ji kar, ji aliyê expediency xwe anîne bibijêre. Karibe beşdarî rêberiya dibistanê li gor deklarasyona, herweha di çalakiyên pedegogî Civata.

Ew maf heye ku ji gazinde li ser karê xwe û daxuyanî bidin, ji bo parastina berjewendiyên xwe, di nav de bi rêya parêzer di rewşeke lêkolîn pîşeyî yan dîsîplînê tên, û herweha mafê taybetmendiya kesatiyê heye.

Can bilindkirina asta pîşeyî, bê li ser esasê dilxwazî nirxandin û qebûl kategoriyê bekelorya têkildar.

Di demên guhertinê û kar mafê li pey terbiye û bide emir li wan xwendekaran, heke pêwîst be, ku bala wan qaîdeyên handîkapa pêşbîniya wê heye.

Ew ji bo çi mamoste-organizer e?

Ew dikarin bên, hîngê pêk eger tu nîşanên ne an pêkanîna rêkûpêk erkên mamoste-amadekarê xwe de li gor qanûna kar de: ji bo pêkanîna tawanê xeyda (INAO qanûna îdarî, sivîl û cezayê), ji bo zirara bi dezgehê.

Mijara sereke ya berpirsiyariya şexsî xwe - yên ji bo parastina tenduristî, jiyan û ewlekarî yên xwendekarên di dibistanê de di dema pêvajoya damezrandina.

Job Description hînkarên Civakî

ji bo afirandina şert û mercên ji bo self-pêşketina xwendekar bi rêya rêxistina kar ji karmendên dibistanê û dê û bavên li ser bingeha kevneşopiyên exlaqî û çandî - So karmendên dibistanê, ku mîsyona.

fonksiyona xwe - civakî parastina zarokan, mafên xwe û pêwîstiyên, rêxistina rewşeke destxweş ji bo pêşveçûna zarokan, avakirina û parastina girêdan di navbera dibistanê û malbatê.

Job Description hînkarên Civakî destûrê dide te ji bo pêkanîna van erkan re tenê ji bo karker, bi şarezatiya hînkirinê profesyonel, piştrast destê belgeya. Ev bi mamosteyên, rêveberên dibistanê, danûstandinê psîkolog, mamoste-organizer, pisporê valeology, dê û bav û pîşesazên.

Ji bo armancên profesyonel ew di têkiliyê de bi rayedarên e - nûnerên hikûmetên û saziyên sivîl, beşdarî civînên li konseya mamosteyên dibistanê 'birin, û ahenga bi xizmetên parastineke civakî ya şaredariyê.

erkên bingehîn

karê mamoste de, xebateke girîng ji fonksiyonên cuda. Çarçûvê de, bi wî yê ku wî danûstandinê, -, xwendekar, mamoste û dê û bavan. Çi ku ew çi bikin?

Sepanî xebatên analîtîk li ser hilberînê yên "teşhîs civakî" yên ku ji malbata, ku ji xwendina taybetiyên kesane û şert û mercên jiyanê yên zarok û derdora civakî xwe. Ev ew derfetê dide ku karîbim faktorên bingehîn yên bandorê li ser zarok an kesê ciwan - pozîtîf û negatîf.

Set li çavkaniya pirsgirêkên cur bi cur, li ser sedemên ji deviant cîyên (deviant) reftarên, pirsgrêkek civakî xwe. Naskirin zarok dibîne, herweha kesên ku dereng yên pêşveçûna rewşenbîrî an hestyarî hatine dîtin.

Pirsiyara din - bi riya vê analîzê ku pêşbînî li pêvajoya perwerdeyê de, biryarê li ser perspektîvên ji bo pêşketina şexsî, li ser bingeha çi plankirin û karê rastî ji mamoste.

taybetmendiyên din

Hemahengiyê di karê hevbeş û vala, xwendekar, dê û bavê xwe û di raya giştî de, ji bo avakirina business û şexsî têkiliyên, ku ava di nav zarok û ciwanên têkiliyên demokratîk, bo diyarkirina têkiliyên xwe yên bi mezinan.

bandora perwerdehiyê asta li ser nifşên ciwan li ser beşek ji a bêpergaliya û nefermî derdora civakî.

Organize tedbîrên pêşemîn yên halwesta biguneh û cezayî yên ciwanan, sîstema paqijkirin, malbat û ne alîkariya hiqûqî û psîkolojîk de ji bo zarok ji aliyê komên ji metirsiyên civakî, ku bi navê.

Lîsteya erkên ji mamoste gelek fireh e. Ev parastina mafên zarokan, û avakirina têkiliyên bi ewlebûna bi wan re, û di navbera wan û li dibistanê, û gelek tiştên din.

Çi navigate, Perwerdekar, civakî?

Ev, li ser bingeha Peymana li ser Mafên Zarokan de, qanûna "Li ser perwerdeya", rêznameya dibistanên.

berpirsiyariya wî - û bihêlin record ji tevgera ji hemû xwendekar, ji bo diyarkirina nasnameya herêmên bi pêşanî û set armancên taybetî ji bo têkoşîna li komîk yên li ser mafên xwendekaran. To bilind bekelorya xwe, xwediyê agahî qanûnî modern yên xwendekaran re eleqedar di hikûmetê de.

Ew jî mafê dozkirina ji bo xwe afirandinê de ji şert û mercên ji bo karê bi bandor û bigihînin qeydên xwendekaran, ji bo çavderîyê anketên civakî û pirsînê, ji bo ku daxwazên fermî bi rayedarên curbicur heye.

berpirsiyariya pîşeyî mamoste Civakî ji bo binpêkirina erkên kar an etîka pîşeyî - di nav wan xera kir.