Dînamîkên Group.

dînamîkên Group - pêvajoyekê de ku pêwendî yên determinants civakî û derûnî (sedemên) ku dibe ku bandorê li ser tevgerê yên kesên ku ev tîma make up hene. Ev term Kurt Lewin di sala 1934 de li qada derman nasand, wekî psîkologiyê û derûnî. Armanca û fikra xwe ya koma terapiya ne tenê di avakirina interaction komê, di heman demê de jî li ser dînamîkên yên grûpa û her yek ji kesên pêkhênerên wê ber bi pêşveçûna erênî û çara ye.

dînamîkên Pol conditionally nav sê qonaxên sereke dabeş:

1) gavek ji pêkanîna;

2) gavek ji nasnameya xwe;

3) hêzeke gav.

Di qonaxa ji endamên tîma didina dest pê bikin û serî li ber bandora hev û din bi serê xwe, koma hemû yên ku tevahiya û bijîşk. To be vebir zêdetir, ew bi dest xwe bar ji helwesta ji nezanî, parastina cewherî ya cîhanê hundir de xwe bi xwe, ji bo parastina têkiliyên bi neuroz, an jî ji yekî din re pirsgirêka psîkolojîk plan, ku wan ji bo vê koma derxistin. Lê belê, ew hîna jî bandor dike û nêrînên li derve qebûl nakin, û bi tenê destpêkê de ji bo take off parastina xwe li hemberî bandora ji derve û bibin kesên ku rêbaz û rêzikên kar de di komeke, ku ji aliyê Dr hatine pêşkêş kirin .. Ev dest bi pêş dilxwazî, di heman demê de ew bi tenê a commonality fermî di nav endamên komê ye. Lê ji ber ku kesên cuda ne, û di pêvajoya adaptasyona psîkolojîk li hev run li Leza cuda.

Di qonaxa ji nasnameya xwe ya dînamîkên koma zêdetir li Peydabûna rêbixin di nav endamên komê de ne, dê bi awayekî fermî pêşxistin, û bi beşdariya û têgihîştina ku guhdariya nêrînên ji yên din û bi wan re nîqaş. Di vê astê de, bi pêş dikevin civaka nefermî, bi wateya ku "em" hin, tevî ku hin niqaşê û redkirina endamên şexsî grûba li hev û din.

Di qonaxa pêvajoya wezîfedariya li peyhev pêk sondxwarina endamên şexsî yên di koma ku ji nirxên ku berî niha di qonaxên berê wekî xwe avakirin, heta daxwaza wan ji bo kar di jiyana şexsî xwe bi xwe li ser navê xwe bi xwe.

Têgeha komikan de faktorên dermane kêrhatî wekî pêşniyara me ya hêviyê, yekîtiya di team, kurteya bi komê de, agahiyên ji bo kesên din jî, fêrbûna sê, transfer multiple, li pêşvebirina hunerweriyên yên ragihandinê sê, simulating tevgêrên yên standard.

hin ji van, bê guman, faktorên bifeyde binêrin:

Yekîtî. Pratîkê de nîşan da, ku piraniya beşdaran bêtir ji tenêtî cefayê derûnî û laşî ye, ku, li dora, jî gelê hesta bikêrnehatinê, neewlehî, tirsê bilind. Pol dînamîkên destûrê ji bo tasfiyekirina root doza, ango hestên tenêtî, ji ber ku di wan koman re ya ku hatiye avakirin, bi serkeftî, li wir affilyatsiya - a hîsên xwe yên aîdbûnê ji bo civaka. Wek netîce, e wateya yên ewlekariyê hene û hesta fikarên dikarin bi temamî winda.

Instilling hêvî. Ev dibe ku dînamîkên koma bi ne bi tenê dikarî wan kesan e ku bandoreke erênî li ser hev û din hebe, di heman demê de jî ew kesên ku dkarin, pileya self-bawerî, bi baranên El- dadimezrîne yek. Ji ber vê yekê, dema ku hilbijêrî grûpeke pisporên divê gelekî baldar be û bixin nav hesêb tercîhên şexsî yên her nexweşekî.

Prosesa. Ev bandora gelek nêzî bandora ahenga e, ji ber ku di hilbijartinê de ji komeke ji doktoran bi destê fikarên hevpar yên endamên yên her komekê taybetî rêya rast. Dema ku beşdarên li dora wan bi pirsgirêkên ku dişibin dîtina kesên, hesta tenêtî jî wenda ye, li wê derê bi hêvî, û bi hev re bi wan re wê derfetê ji serkeftina derman zêdetir bike.