Di çend hefte li ser destûra dayikan here

Tevî ku ducanî ye nexweşiyeke lê fersend û hestek ne, lê belê dema ku dayik dixebite, ew hê jî bi baldarî çavdêriya tenduristiya xwe û ji bîr kirin ku bi berjewendiyên zarok - li jor hemû din. Ev nav ji ber digire di qanûnên heyî, ku jinên ducanî misoger destûra dayikan. Lê di çend hefte biçin li ser destûra dayikan - girêdayî li ser tenduristî û tercîhên şexsî.

destûra dayikan tên tertîb kirin

Di rastiyê de, çiqas xebata wê ne jineke girêdayî bi tena serê xwe. Mûçeyê duration of destûra dayikan - 140 rojên salnameya. Dibe hinek kes ji bo ku zarok û nîv, an jî sê salan lênêrînê, eger tu ne li baby mader bide an bi kirêkirina bikiraya.

Ev herî kêm ji 140 rojan de dide qanûnên netewî bi jinekê re ku bizê normal de û bi silametî ji dema piştî zarokanînê. Eger du qat, an jî peyvine çaverê kirin, dema ku 194 rojan de bê dirêjkirin. Ev duration ji yên weha re xatir ji bidesxistin bi du beş: berî û piştî teslîmkirina (bi rêzê ve 70 û 70 rojan de). Ji ber vê yekê, em bi diqet nikarim hejmêrim çend hefte li ser destûra dayikan here. Wek qaîde, 30 ducanîya Singleton û 28 - eger tu li benda zêdeyî yek zarokê.

Ji bo hesabkirina çend hefte li ser destûra dayikan here, pêwist e ku bizanibin ku dema zarokanînê. Ev nikare were gotin ku di dema ducanîyê, ku naçin ducanîyê da. Ev, ew e ku rapora doktor dide.

Ji ber ku destûra dayikan nayê hesabê holidays berê xwe ne, hin jin tercîh ji bo rawestandina zûtir xebatê. Ew qanûn destûrê dide ku here ji bo tatîlê de ji rêzê, rabe ser milîter tatîlê, û paşê jî di cih de dayikan bidin. Bi heman awayî, tu paş welidandinê, bide. Bi vî awayî, di demeke dirêj di dema ku jinekê bi ewlehî dikarin zarokan neynin an jî êdî rûne bi baby.

Eger em dev ji vê salê de hatiye kirin, gengaz e ku mirov bi awayekî dirêj bi fermana, bi şewazekî bi nojdar beşdar, û ji jinê karibin di mersûm bi du hefteyan berî niha dev ji wê bê.

Hemû jinên ducanî, bêyî çend hefte li ser destûra dayikan here divê werdigrin. Even ku bêkar, xwendekar û karsazên. Just, eger tu sazkirin ne fermî û ne ji bo balê up belgeyên ku di kargehan, di sepanê û rapora doktor, divê dê radestî Wezareta Kar û Parastina Civakî ya Population.

Çend dirêj hûn bi zarok di mersûmê ji rûne

Eger jin xwe di tercîh dike ku bi zarokê xwe rûnin û ne dixebitin û ne jî, ew dikare ji bo derbas û û pirsa xatir ji bo berhemên lênêrîna baby xema. duration xwe ji 1.5 ji bo 3 salan. Tevî ku her diçe bêhtir balê weha bav û xatir bu. e tu tiştekî şaş hene ku, ew tenê li ser ên ku zêdetir bi kêr e ji bo ku pereyan girêdayî ye.

Û netirsin, ku karsaz: Bijara me li ser tatîlan dirêj yan jî derxistina karker. Ev li dijî qanûnê ye. Di vê rewşê de, ne mesele çend hefte li ser destûra dayikan herin, îzina dêûbaviyê de ne li ser vê ve girêdayî ne.

Ez dikarim li ser destûra dayikan bixebitin?

Li aliyekî, jina ducan e, dibe ku dixwazin ji bo rawestandina hindî ku zû dibe dixebitin, dema ku hemû pereyan, ya din jî - ku karsaz Dibe ku bala wê rastiyê ye ku karker zîrekin, ji bo demekî dirêj di xebatê.

Eger ducaniyê de hêsan e, û tu xwestekek ji bo xebatê êdî, divê ev yek bê bîra wan ku şertên fermanê nayê dewirkirin, û doz bi tenê ji bo wan rojan de rastî tehtîl çêkirin. Û eger hûn ew dixemilînin piştî 30 hefteyan, rojan bûbûm tenê "bişewitîne" wan ji bo dayina zêde wê ne, û yên din jî jiyana wê bimîne di heman - zêdekirina wê ne.

Hûn dikarin, bê guman, hewl ji bo muzakereyên digel rayedarên ku hûn saz destûra dayikan, di heman demê de berdewam ji bo xebatê û distînîn "zerfa", lê di vê rewşê de, tu bi destê qanûna parastî ne û bi tenê dikare li ser rêberiya durustî xwe hispartîye.