Di beşa sîgorta teqawidî û fînanse: çawa ew zêde

Modern sîstema jikarketinê Russian hatiye dîzaynkirin, da ku welatiyan dest pê bikin û di derbarê teqawîdîyê, di destpêkê de ji kar bifikirin. Di vî temenî de ev e jixwe mimkun e ku tiştekî ji ne ji bo xwe, di pîrbûna xwe de. Û ji bo vê divê hûn fêm bikin ku çi teqawîdîyê xwe li gor qanûnê (e ku bingeha, beşa sîgorta yên teqawidîyê, û ku befldar e), ku çawa ew mezinbûn, an jî li şûna hinek part of it. Ev fêm bikin ku çawa bi dabirînê û çi dikare were kirin ji bo zêdekirina, çendeya hesabê emekdariya şexsî pêwîst e.

Mezinahiya teqawidê girêdayî ne bi tenê di dema xwe de di heman demê de jî li ser asta mûçeyan, herweha ji Beşdariyên bi dilxwazî (ji bo) plus hatina ji veberhênanên (eger tu di heman çalakiyê de li ser kombûna account emekdariya te herin).

wêneke (part sîgorta) û din (kombûna - miaşê ku ji para base, ya din ji aliyê insurance pêk Beşdariyên). Sîgorta beşek ji meaşên xwe bi Beşdariyên ji karsaz navê te li pêk Fona miaşê (% 22 ji meaş, e ku dora 5 hezar. Per mehê). The êdî ev bi dabirînê bê çêkirin, wê bêtir ji te bidin, di asta bilind de di asta yên li sîgorta yên emekdariya xwe. Ji bo bidestxistina van encama, daye ku meaşê yên endamê mûçeyê herî kêm, e hema hema ne mumkin.

Lê kalîyê divê tu bes be, ne bi tenê ji bo xwarin, fatoreyên Bi kurtî, di heman demê de jî ji bo derman, diyariyên ji bo xizmên û alîkarîyên din. Ji ber vê yekê, beşa sîgorta yên teqawidê bê kombûna nade a jiyana normal, piştî bi dawîhatina kar ne bi.

Beşdariyên ji bo Xebatkarê din jî rê ji bo damezrandina beşek ji teqawîdîyê de -û bi piştgiriya ji dewletê (prîmên bi qat - "1000 heta 1000"). Her kesê hatiye ji vê îmkana di 2010-2011 karbidestê wan hatibe kirin. Ger tu hê jî nizanin ka ji bo beşdarbûna di sîstema malnişînîyê ya temamker, ji kerema xwe ve fona wê ya teqawîtiyê herêmî te bişêwirin. Heta cotmehê de ji sala bê (2013) gengaz e ku mirov serî li PF Russian beşdarî li bernameya ên malnişînîyê co-Fînansekirina. Ji ber ku veguhestina peredana pêşîn ji bo 10 salên din jî, dibe ku hûn di bernameyê de cî digirin bimînin. Ya herî sereke - ku ne kêmtir ji 2 hezar salê de ji bo vê fonê teqawîdîyê mîqdara Tevkariya li ser hesabê butçeyê dubare bû ..

Li gel vê, kombûna (part sîgorta yên teqawidê bępar ne) dikare ji fona jikarketinê, piştî 10 salan di kompaniya non-dewletê ji bo qezencê zêdetir veguhestin. Manage, store û berhevkirina teqawîdîyê te niha bi gelek rêxistinên (kalîyê, raya giştî an ne, her weha şîrketên taybet) tê pêşkêşkirin. bernameyên manend ên di ferhenga mezin rêxistinên-xwedîkar, wekî beşek ji pakêta civakî hene. Her bername "misoger" parastina ji enflasyon û zêdetir bi hecmê hatina. Ev ne pêwist e ji bo van peyvên baweriyê, bi taybetî ji ber ku em li ser dipeyivin pêşeroja xwe. Di kîjan rewşê de tu yê ti kes ji bo count li ser heye.

Li aliyê din jî, ku ew tiştekî ne - ne bo çareseriyê jî. Hay ji xwe hebin û bi bîr bînin, hun dikanin her tim betalkirina peymana û vegera Beşdariyên, û hatina ji wan re (eger bi vî rengî derfetê hatiye bi peymana hatine).

Di beşa sîgorta yên emekdariya kar ji zane li ku cara yekemîn e ku ji bo wergirtina malnişînîyê din teqawîd derbas cuda ye agahî (niha) bi tenê dimîne, çiqas ji dewletê dê bi te bidin, gava ku tu teqawud wê. part fînanse kirin heba ne, û giraniya. Ji ber vê yekê, bi rêzgirtina ji bo zirarê girîng wê ji bo hatina we di pîriya dikarin enflasyon çewtiyan.

sîgorta malnişînîyê rêya herî baş ji ber rewşa xirab ya aborî di welêt de ye. derbeya dewletê Perfect di warê sîstema jikarketinê li hin rêya mentiqî ye, pêwîst bû, ji ber ku niha her kesî, eger tê xwestin, wê karibin ji bo zêdekirina dahata xwe piştî xanenişînan, ji bo ku temenê xwe ne. Berê ev ne pêkan bû (her çiqas zûtir û malnişînîyê ji ber bêtir ji cudahiya di navbera xelkê kar û teqawîd bû).