Çawa bibî an agent sîgorta CTP? li ser berpirsiyariya agent sîgorta CTP çi ye?

Li kal û pîr, bihîst ku komepeyva "agent sîgorta", piraniya caran, li ber çavên min e, kesekî ji sex indeterminate û dîtinê heye, bêtir kompulsîf hewl ji bo we bikin ji bo ku "guman berî û bikirin siyaseteke." Di rastiyê de, tenê 15-20 sal berê, vê pîşeyê ye pir populer, di vê çalakîyê de beşdar bûn, bi taybetî welatiyên ku di hemû qadên din de serkeftî ne.

Îro, ji bo karê an agent sîgorta at home (MTPL, Casco, sîgorta malê û more) pir bi prestîj û populer e, û di bin hin mercan nikarin bînin hatinên girîng e.

Kî Agent Insurance e

ajanên îro - ku gelê ciwan ku gelek caran xwendina bilind û tecrubeya xwe yên di warê ragihandinê bi mişterîyan in e. Hebûna perwerdeya taybetî, wiha kesekî ku tu bi tiştekî difiroşin e - ji toothpicks ji bo pirqatî, û ev e bi misogerî bêzarker ne. Pîlotaja - paldan muameleyan, da ku, piştî ku encam ji peymana mişterî derket wateya full of self-hêjayî û feraseta çi ew bû "master li ser rewşa."

Wek qaîde, agent sîgorteyê ji karmendê şirketa ne, û li Rimêlan, li ser bingeha peymana an hêza parêzer. Ev tê wê wateyê ku di dema fahmkirinê hemû berpirsiyar rasterast ji bo Brîtanya, û navbeynkar, wek "bêsûc." Lê belê, ev nayê wê wateyê ku ew ne dîyar e ji bo tiştekî ne, tenê di dema an dirûvên, ew dê ji bo bersiv ji bo Brîtanya, bêtir ji daxwazkerê hat.

Berî dibe an agent sîgorteya (CTP, Hull et al.), Ev divê bê fikirîn hê jî baş e, ji ber ku ev pîşeyê ye ji kategoriya "feed lingê gur", ango nade meaşê sabît hizir ne, û kesên ku dîplomaya ji aramî tercîh dikin, ev e ne nêzîkatiya.

Kî dikare be agent SK

Di prensîbê de, ji bo hevkariyê bi şirketên sîgortayê tune ne, ji bo mezûn ji zanîngehê hin, wek pijîşk û parêzeran. The profile û volume ya perwerdeya xwe li vir ne ewqas giring e. Krîtera sereke, ji bo wan kesên ku meraq dike ka gelo ji bo bibe an CTP agent sîgorta in - hebûna demê de azad û bi xwestina ku bi hevre gelek e. Wek freelancers, herî IC kêfxweş bifikirin:

• xwendekarên (niha, berê û di paşerojê de);
• teqawîdan;
• teqawît leşkerî;
• dayikên ciwan;
• bermalî;
• her kesê ku ne karekî mayînde ne, di heman demê de ku dixwaze fêm şehrezayiya pîşeya nû.

Ev hêsan di vê qadê de root take e, yên ku ji berê de dewlemendiya xwedî tecrûbe di danûstandina bi kesên cuda: Tucaran, mamoste, bazirgan, bazirgan, tora, psîkolog, doktor, yê navçeyê yê berê û da ser.

Çi divê nûnerekî baş be

Yên ku biryar ji bo zelalkirina pirsa çawa bibin CTP agent sîgorta û hewl serkeftin ji wan di vî warî de wesfên hin pêktêt. Ew jî ev in:

• xuya xweş - bêyî ku asta hatiniya xwe, ku Limiqatebûna UK, divê paqij be, birêkûpêk, reqsê porbirrîn û arouse hestên erênî yên mişterî;
• bîra baş - divê bi nas û bi bîr yên xweser, ku berhemeke sîgorteya taybetî, ku bikaribe ji baş avantajên wê îzah; Herwiha, ew hêjayî bîranîyek û ".Mezinbûn" yên mişterî, heta eger daîmî e;
• vîrtuel - Divê ji bo avakirina têkiliyê û bi lez bibînin bersivên watedar ji cîhêreng ên ji pirsgirêkên, ne bi tênê dixûnin text deqane, û berjewendiya muxataban re be;
• Agility - Alîyê pir kêrhatî, ku ji rewşeke ne anegorê wê, bi awayekî get - lock koda li ser derî yan jî xwediyên dog mezin hûn li benda hevdîtina wê;
• - Berxwedana bi stress kesên cuda ne, her kes bi karibe baş dipeyivin, da bi bîr e: mişterî e her tim rastê, û ji bo bersivdana heta Seûlê xirabtirîn xwedî smile kubar;
• xebata dijwar - di vê rewşê de, bi rûniştinê "li yêdek doşkek li ser" bi kar bikin, di karên wê li ser hejmara mişterîyên we dît girêdayî;

Ez ji bo sîgortayê û çûn, bila fêrî min bike

Bi vî awayî, di taybetmendîyên şexsî fêmkirin, niha em li ser ku çawa bibin agent ji şîrketa sîgortayê ji aliyê CTP Gotûbêja - Ingosstrakh, "SOGAZ", "RESO", "SSC" yan jî şîrketa din ji hilbijartina xwe.

Bê guman, tu dê ji kompaniyê re bila yê pêşî comer ku temsîla berjewendiyên xwe û bicihanîna peymanên li ser navê şîrketa ne - bo bedesthênanî maf, tu divê perwerdeya taybet rasterast ji alîyê xwedîyê kar ji bo pêşveçûnê hene. Ev kurs gelek caran azad in, e şaxekî pêşeroja wê bingehên hunera muzakereyê de hînî, li wir bi destę dijderketina mişterîyên. Û, bê guman, "hestiyên" dê her berhemên sîgorta ji aliyê şîrketa, hêza xwe û avantajên de reqabet disassemble.

Bi piranî qursana ji yek ji du hefteyan de ji bo çend mehan, perwerdeya dikare hem li komên û bi serê xwe pêk anî. Hin şîrketên jî li teşebusên perwerdeya dûr an webinars dûr û konferansa Skype. Berî dibe an agent ji şîrketa sîgortayê ji aliyê CTP, Hull û cureyên din ên sîgortayê, daxwazker, divê ne tenê bi serkeftî temam perwerdeya xwe, lê belê ji bo derbas hin azmûnên û testên li ser mijarên re derbas bûn. Di hinek şîrketan, perwerde jî dikarin xweparastinê - her asteke nû vedike access to berhemên sîgorta din - mezintir asta, mezintir ji rźza polîtîkayên ku tu mişteriyên bikin.

erkên

Piştî temamkirina perwerde, hûn amade ne ku biçin in. Wezîfeya agent sîgorta MTPL û kesek din cureyên sîgorta in:

1. Divê bê tespîtkirin û mûxalefetek mişteriyên nû, xwe fireh base mişterî.
2. peymanên nû ji bo hemû cureyên sîgorta û berfirehkirina (nûkirina) heyî.
3. Self-nirxandinê ji ber zirarên - tevî wê yekê jî, ku pirên ji vî hatiye karmendê fedayî hatine, her agent, divê karibin ew bi xwe be.
4. kontrola hişk û yên ji bo parastina belgeyên - berpirsyariya ji bo xerca depo û formên derewan dike bi temamî li ser agent.
5. çalakiyên Promotional - çêtir agent nikarin xwe li ber wê, ji mişteriyên din jî dê hebe.

Bê guman, wan herdu xalên ku pêşî bingehîn in, lê ya li ser kalîteya performansa wan e girêdayî yekser li ser hatina xistiye.

Salary - gelek an ne

Berî dibe an agent ji bo şîrketa sîgortayê MTPL an cureyên din ên sîgortayên, divê ku dahatê bi awayekî zelal xwe dişinî tu li vir dest fêm bikin. Mûçe freelancer girêdayî li ser alîkariya çalakiyê, serkeftin ji xwe û karê zehmet. Cara yekem, dema ku hewl da û di çarçoveya ceribandin têra xwe zehmet be. Xortno, çalak û ji ber armancine baş in di destpêkê de li ser 15 hezar rubleyan., û "shark-ajanên" dikarin debara, û zêdetir ji 100 hezar rubleyan her mehê.

Bê guman, her kompaniya sîstema xwe bi xwe ji têrker, lê bi giştî ev jî dikare bê gotin ku meaş ji agent sîgorta 10-15% ji mêjera peymanên temam e. Hin şîrketên din jî pêşkêş bonuses û promotions hin dema bi destxistina performansa baş.

Kar agent sîgorta her çiqas ne hêsan e, lê dîsa jî pir balkêş e, û di bin hin mercan de, ew destûrê dide te ku zû bar up pêlika pîşeyê de û baştirkirina rewşa xwe ya diravî. Lê belê, berî ku dibe an agent sîgorta CTP Rosgosstrakh, bo nimûne, ji bo ji nû ve nirxandina bi pisporîyê û Neyînî yên vê pîşeyê.

Hemû yên

Awantajên vê çalakî, pir eşkere ne:

• Perwerdeya bêpere ji business nû;
• schedule free - wisa kar dikare bi tu kesî din, herweha fêrkirina, dayikan û bi vî awayî li ser bi hev re;
• sînorên jor yên bêhtir ne bisînor e - wek "giraniya" ewqas û stand;
• derfet bo bidestxistina nû "pêwîst" love;
• Pêşbirka low - kes nikare baş pêkanîna di vî karî de, bi ewqasî.

û li dijî

Berî dibe an agent sîgorta CTP, radiwestin, bi aramî binirxînin û dezawantajên ji vê pîşeyê:

• Nebûna dahata kerban namîne;
• search serbixwe ji bo mişteriyên - lê carna pir dijwar e ku karibin bibînin ku ji wan re bibînin;
• schedule kar irregular - ev îhtîmal e ku bi muwekîlê dixwaze ku li ser eydê, dawiya hefteyê de an jî piştî 23.00;
• berpirsiyariya şexsî belgekirinê ji bo paraztinê;
• kar bi "pêşin" berpirsyariya xwe ji bo ewlekariya prîmên sîgorteyê.

encamê de

Di encamê de, em dirbê kurtî, divê hûn bibin CTP agent sîgorta:

1. şirketeke xizmetên sîgorteya hilbijêre û li ser hebûna vacancies jê pirsîm.
2. Send borî bi agahiyên têkiliyê an dagirtina forma li ser malpera şîrketê û li bendê ye ji bo vexwendina ji bo hevpeyvîna bi.
3. Serdana nivîsgeha şîrketa sîgortayê de, derbas hevdîtineke şexsî û sign up ji bo kursa perwerdeya pêş.
4. Piştî temamkirina perwerdeya ku bikevin nav, peymaneke hevrêziyê û dest bi karê xwe, û hun dikanin çiqasî zû yekem paycheck xwe bistînin - we bê.