Bingeha serkeftina - dema plankirina îmkan

Nirxa sereke ya her kesî ye, peyvên ceddî ku dem têra. Bi tevî, ku niha amûrên gelek, ku rê ji wê xilas li wir, em gelek caran li ser bîr, pêk kar di cihdeye û di encama ew dem nîne. management dem bi bandor - ew a merîfet e ku tenî li hev ne ye. Ji bo nimûne, eger tu ji xwe dûr doza heta ku piştre û gelek caran bi tiştên ne girîng nebin, divê tu management dem hîn bibin, ji bo bi kêrî û qayîlbûna ji bo derbas deqeyan û seetan de ji jiyana xwe.

plankirina demê de, tu bi in, ji bo ku nasnameya çewtî hevpar ku karakterîstîk ên ku gelek in dest pê bike. Bi vî awayî gelek caran ji bo pêkanîna karekî taybet, em ji demeke diyar nivêsiye ne. Gelek kes bawer dikin ku ew jî paşê wê çi (Monday, di meha bê de, û hwd. D.), Bê destnîşankirina dema. Ji bo bidestxistina armanca xwe, divê ji bo destnîşankirina dema rastîn be, ev tê xwestin ev e ku ew herî serkeftî ya ji bo vê bû. Li vir ew bi xwe di nav wan de pêwîst e alîyêkî biyolojîk, û aktorên derveyî ne.

management Time tê de mana diary. Ma bi tenê li ser bîra xwe bispêrin ne. Fixing û pirsgirêkên ku karûbarên pêngaveke girîng di rê de ji bo serketinê ye. No dorhêla girîng û baş-organîze zêdetir, mixabin, dikarin bi tenê kes pesnê xwe. Hewl bide ku çi qas dem hûn derbas lêgerîna ji bo belgeya mafê an jî agahdarî, û hûn fêm bikin ku di çend deqeyan xilas dikarî bê kirina tiştekî acil zêdetir, yan jî tenê ji rehet bike.

Bê guman, ev yek diqewime ku şert û mercên derve me bandorê. Eger berî dema plankirina ji te re bikim, da ku hemû dem hene, bi xuyabûna nîşanên nexweşiya an dema ku guhertina mezin di jiyana te de (bo nimûne, piştî bûyîna zarokekî) dikarin bi hemû şiyanek xwe winda bike. Pispor pêşniyar dikin ku di vê rewşê de, bar dûr ji xwestekên kevin û barên di dema ku pêwîst e. Divê em bînin bîra xwe ku tu dixwazî time to de negire û dema ku, piştî ku cejna wan tije ji hêz û enerjiya wê bibin in.

working time manager plankirina bi bandor rizgar bîsk bi ti ziyan ji bo ku şîrketa û jiyana xwe ya şexsî. Psîkolog pêşniyar ji bo pêkanîna li exercise jêr. Ev ji bo balê çembera, ku demeke xuyakirî de wateya wê pêwîst e. Niha jî divê parçeyên (sektorên) bê zanîn. dema xebatê de - ji bo nimûne, yek part wê xewnê, ya din jî teklîf dike. Yên karsazîyên ku bimîne, divê di warê girîngiya nirxandin. li wir tu dikarî bihejmêrî li çi dersan wê ji we saetê xilas bike, da ku ew têra xwe bi malbat, û vala, û yên din beredayî malê bû.

Ev pir girîng e û bi îmkan working time manager plan e. Gelek karkerên li ser mîqdara fehş ên Xoşnav, ku ew ji bo tije gilî. Ev ji bo destnîşankirina çawa tu dema li ser vê activity (; bal bi pêşniyarên xwe û ramanên di serê xwe, etc ... bo nimûne, ji bo pêşxistina pattern gerdûnî li ku tenê pêdivî bi guhertina daneyên hin an din jî agahî) kêm pêwîst e.