Work at Height: qaîdeyên nû. Kar li height: qanûnên li ser parastina kar

Work at Dirêjbûn (Steeplejacks) ne bi tenê pêwîstî bi lênêrîna taybet, di heman demê de jî zanîna pispor û zanînê. Ji bo karmendên bicîhkirina wan divê bê pejirandin. Professionals divê bên perwerdekirin ku bizanibin ku qaîdeyên nû.

Work at height

daxwazên îdarekirinê bi rewac in li ser hemû rêxistin û kesayetên ku xebatên bi derve di vê qadê de hatiye lidarxistin. Ji bo xebatê li height in:

• Rêalîzekirina vê paşxanê de an bi eslê xwe, bi pênc an jî zêdetir metre, sêlim vertical bi meyl a surface horizontal mezintir ji 75-m ye.
• Kar tevlêkirina a rîska diketin ji a height of 1.8 metre yan jî zêdetir.
• Çalakiyên li malperên bi du metran dikeve nêzî ji Unshielded dakeve ser 1.8 m, û eger avahiya parastinê de kêmtir ji 1.1 m ye.
• Kar tevlêkirina a rîska diketin ji a height of kêmtir ji 1.8 m, eger ew bi ser mekanîzmayên û makîneyên, lîs objects an jî ava dikirin.

pêdiviyên bingehîn

Karsaz dikare qaîdeyên herêmî ava bike, kire nav hûrde yên bazirganiya xwe. Di vê rewşê de, weke bingeh ji bo îdîayên ku tên bikaranîn qaîdeyên nû bibin, ev yek pêwîst e. Work at a height dikare were derve bi tenê ji aliyê kesên ku 18 sal ji temenê xwe timam kiribe hatiye lidarxistin. Pispor li aliyekê got, ji bo xebatên wiha yên divê pêşîn û êşan qebûl Ezmûnên pizîşkî dewrî. endamên Staff divê Şertên kompetensê hin hevdîtin. Ev divê minasib ji bo type of kar be. asta Qualification bi belgeyê de li ser perwerdeya pîşeyî piştrast kir.

qaîdeyên ewlekarîyê

Work at a height dibe ku ji aliyê karmendên piştî derbas hatiye lidarxistin:

• JI çavpêketin.
• Training li rêbazên ewle û teknîkên ji bo bicîhanîna xebatên.
• Muayene û testkirina pêwîstiyên heyî ji bo OT.

Karsaz an kesê rayedar ji aliyê (rêdan) ji wan, wê perwerdeyê organize berî kar li height tê lidarxistin. çavpêketin ewlekariya Occupational di serî de ji bo karmendên piştrastkirin:

• Xwe mukir hat çalakiyê di pirsa ji bo cara yekemîn.
• Veguhestin karekî dî, eger ew perwerde kirine re derbas ne.
• operasyona Qut bêtir ji salekê.

Pisporên ku daxwazên hîn bûne û bi serkeftî bi zanîna ceribandin û zanîna çêkirin belgeya kilîta. Ji vî aliyî ve ji kar hate guherandin a height dikarin bên kirin. Parastina Kar dide daxwazên taybet ji bo karmendên ku bi destûr ji bo bikaranîna karê xwe bêyî bikaranîna dorbend û envanterê de daristan, bi sîstemên cable. Ji bo wan, destûra kar taybetî divê were derxistin. Lêker Blank set qaîdeyên nû pejirandin. Kar li height di vê rewşê de ye, ji aliyê prensîba taybet hatiye lidarxistin. Pispor bi nav sê koman de dabeş dibe.

categories ji karmendên

Di bin hukmên ku tê de qaîdeyên nû, xebatên li height tê lidarxistin komên jêr e:

1. First - karmendên ku destûr bi kar di nav tugayê de an di bin çavdêriya yekser ji kesekî berpirs terxankirî bi karsaz re.
2. Duyemîn - serk'arêd, axayan, ciyê rûsipîyên, karmend, endamên komisyonê li ser daneyî, bi gorî erkên têkildar.
3. Ya sêyem, - ji pisporên ku ne ewlekarî û tenduristiya, raport kirin. Ev jî dihundirîne fakulteya, xebatkaran, niha li komîteyên nirxandinê avakirin bi fermana birêvebirê şîrketa meşandina perwerde ye. Koma sêyem jî de, ji bo kesên berpirs jî di kete parastin û çavdêriya nîzamî yên ku îmkanên License de ji bo parastina, li ser pirsa destûrê, di birêvebirina kar li height, erêkirina planên înfazê Erka.

perwerdeya

qanûnên Cross-pîşesazî li reçeteyên height meşandina dersên bi jor de 1 û 2 komên kar. Frequency yên perwerdeya - qet nebe 1 time / 3 salan. Ji bo karmendên koma sêyem de jî bi kar dianî. Ew divê bi kêmî ve 1 time di 5 salan de pêk hat. Piştî xwendina daxwazên, ku qaîdeyên ji kar hate guherandin a height, di ezmûna dayîn. boards muayene Providence wî. Ew bi xwe li gor fermana birêvebirê şirketa meşandina perwerdekirina avakirin. Komîsyona ku ji pisporên yên koma sêyem de yên li jor, ku bi rahênan û dîplem pêk tê. Karmendên ku di ezmûna derbas bistînin rê avabûye ji bo kar li height bêyî bikaranîna dorbend û envanterê de daristan, bi sîstemên cable. Li gel vê, her yek a keeping pirtûka pispor dayîn.

perwerde

Ev girtî tê bi hêztir zanîn, pêşveçûna hikmên pratîkê de ku qaîdeyan dihewînin Cross-pîşesaziya. Work at height di internship derve qet nebe ji bo du rojan hatiye lidarxistin. Head of pratîk dê bên ji nav senaatkar, serk'arêd, profesyonelên zîrekin, ku ji bo bi kêmanî salekê de kar kiriye tayînkirin. To kesek di belaş destûr ji bo me gelekî no bêtir ji du karmendên. Dinêre hînbûna zanînê tê kirin qet nebe salê carekê hatiye lidarxistin. Ji bo vê yekê, kardêr ji aliyê komîsyona têkildar avakirin.

Li dermanxanê, bo rêveberê şîrketa

To misogerkirina ewlekariya karmendên Director divê ku derfetê ji pêdiviya ji bo kar li height bihêlê. Heger tu nikarî bê wan bikî, li serê mecbûr e, ku pisporên ambaran de dorbend, daristan, tê wateya ji nîv-, asansor (bircên), makîne û cîhazên ji bo parastina şexsî.

Kontrola site

Berî destpêkirina çalakiyên pêwîst ji bo destnîşankirina bi hev re rîska têkildar bi îhtimaleke mezin ji diketin karker. Ji bo vê jî, vêkolîna li cîyê kar û set qaîdeyên têkildar. Ev bûyer, ew ji aliyê kesekî berpirs li ber pispor ku dê xebatên pêwîst pêkanîna hatiye lidarxistin. Dema bînrawe sedemên lêkolîn pisporê hilweşandina muhtemele, bicîh bînin:

• lengeran xizantir dike.
• fracturable Amadeyî (degera) surface, hatches Nygard an vekirin, vebûnên cuda cuda di warê çalakî.
• windakirina gengaz yên pispor balance dema xebatê de li ser ladders çêkirina, bi raporkirina, daristan, dirêncek, hêlînên rakirina bigihêje, hilweşîn an tevlihevkirina aramiyê xwe.
• Hebûna surfaces şemitok, ku kilan Unshielded.
• Wêranbûna strukturên, alavên an hêmanên xwe û hûrgiliyên pêkanîna çalakiyên ji bo wan.

Li gel vê, pêwîst e mirov bigire ber çavan di dema teftîşa ji cihê non-stationary ji kar:

• þert û mercên.
• Dibe ku ev ji diketin pispor, materyal û alavên din bi kar di dema çalakiyê.
• Bikaranîna alava û amûrên welding, Amûrên birrîna, an afirandina gemarê dike.
• keviya tûj heye hêmanên strukturel, ku dikare bibe sedema, di nav tiştên din jî, zirar ji bo hêmanên PPE de.

faktorên rîzîko

Ew jî bi ber çavan neyên girtin, gava stran malperê xwebata çavdêriyê. faktorên rîzîko ji related to cihê yên cîhazên lengerê de. Ev in:

1. Dibe ku ev ji diketin. Ev taybetmendiya, ku ji aliyê ratio ji bilindahiya nîşana ketina biryar da ku sedema qewîmîna cem length bi giştî pêkhateyên girêdana bikevin pergala girtinê.
2. bêhêviyan Factor. Ev di vî serrastkirinê bi rêzgirtina ji bo kesên pisporên ku kesekî pê re ji aliyê tevgera hilweşandina rêdikirin xuya amûrê bi bi-.
3. Risk ji nebûna reserve ligorî. Ev e bi zêdebûna personel, dirêjahiya giştî ya connector û lanyard, suspension vêxist, herweha mayî vala li jêrî ku diherike, ji bo ku surface piştî girtina ketina di dewletê yên pispor, balansên hejmartin.

faktora herî girîng e

Dibe ku divê tu set heyî yên tedbîrên dress sazkirin xeyrandin ne. hunermenên werger agirkujiyê hatiye lidarxistin ji bo gerînendeyê li ciyekî din an na, ji bo birêvebirina rûyê kar, eger pispor derxistina mikurhatinê gunehkarkirin. Di vê rewşê de, di attire divê a entry rêdikirin di "talîmatên Taybet" be. Gava a break di performansa an di encamê de tîma divê ji hewa de bên rakirin. acentayê berpirsiyar divê gerînendeyê deselat Etrûşî an jî kesê ku ew derxist azad. Di nebûna xweşbîniya xwe dişinî ji karmendên divê di qada provided bimîne. Cebîr ji aliyê xebatkarekî berpirsiyar îmzeyan xwe ya şexsî li ser erkê, mor dike.

Pêwîstiyên ji bo ku pisporên

Telîmata dema xebatê de li height qedexe ji bo kar bi hev re li du an jî zêdetir taqên vertically. destûr ne Amûrên Warehousing li keviya malpera me, kevir wî li erdê û maddî û li erdê. depo Accessory be, gerek di box taybet an bag hatiye lidarxistin. Di dema bi eslê xwe an bilindbûna bi destûr ne ji bo hilgirtina li Amûrên dest û parçeyên yedek. Wan heye ku herin jêr an hilkişin ser werîsek, werîsek an tûr ser milê xwe. Bi bayê tiştên qedexe ji bo veguhestina karmendên li top. Xizmeta deverên pêwîst an Amûrên divê bi alîkariya şerîtên be. Karmendên located at a height, divê ku tu kes li jêr misoger.

bikaranîna ladders

Telîmata dema xebatê de li height qedexe dike:

• Çêşît ji xebatên li ser strukturên nazik, navigate bi rêya wan, hilkişiya li ser hêmanên fencing de.
• Run li top 2 gavên.
• Kurdîtî, bi serê xwe li ser derenceyan an li ser yek ladders destê.
• Move up di pêlikan re bi amûrên yan jî di destên wan de.
• Use ladders an çêkirina di erzaniyê de şuştin, madeyên şemitok.
• Rabe, an jî bin pêlika (sêlim) kar dike.
• Avakirina avahiyên li nêzîkî dorê pulleys, rimên û da ser. N.
• Step up nêrdewanê li length, bêyî ku ew materyal ji ku ew made bi.
• Karên bikaranîna amûrên pneumatic.
• Weld li ser derenceyan (sêlim).

di encamê de

Ji bo misogerkirina ewlekariya û ji bo pêşî li qezayên dema ku diketin ti object an tool, herêma, ku dê li ser kar, wê hertim were parastin. Ev pêwîst e ji bo bi kar tînin ji hişyariyan dûr a taybet, bi awayekî zelal xuya. Places ku wire, divê ji aliyê kesekî berpirs parastin. Di birêvebirina çalakiyan de li malperên lattice ji bo rêvekirina ji boardwalk, ji bo Amûrên diketin û tiştên pêwîst e.