The driver: perwerde, erk, talîmatên

The driver - kesekî ku di temîrê de, lênêrîn û birêvebirina ketîye wesayîtên giran bi xaça bilind. Ev teknîka dikare hem di şert û mercên normal bikaranîn (di çandiniyê de, parkan car), herweha li avahiyên leşkerî (hemû cudahîyên ên artêşa rûs û beşên Wezareta Karên Hundir).

ku pêwîst

Ev helwesta li hêzên çekdar belav bû. Da ku makîneya kar hemû di rê de bi riya, û ji bo rizgarkirina space di driver function derwazeyên û repairman combines yek kesî.

The driver pêk tamîrê û birêvebirîya ji awayên li jêr:

• wesayîta şer airborne;
• tank;
• piyadeyên wesayîta şer;
• SAM wesayîta (dij-balafirên aloz mûşekan);
• şer wesayîta keşfê yên dewriyeya;
• wesayîtên zirxî nû;
• wesayit all-terrain;
• TMP (pira mekanîze giran);
• multi-axle wesayîtên-mazotê powered (MAZ BAZ, MZKT KZKT);
• off-road wesayîtên;
• wesayîtên şêrê HT-T, GT-SM (GAS-71), MT-LB, DT-30, [4], DT-10.

Di jiyana sivîl de, helwesta li şîrketên bi fîloya ji wesayîtên hevpar e. To align helwesta karker bi ezmûna kar mechanic, ji bo helwesteke, tefsîr kirin û di heman demê ajotina erebeyê, her weha parastina xwe.

The mechanic artêşa combines driver gelek caran. Wiha çeperên -Ji aliyê personelên eskerî ku li yekîneyeke leşkerî hatine perwerdekirin. Di dema kar an teknîsyenekî xizmeta dikarin dîplomeyê profesyonel xwe baştir.

taybetmendîyên Related in: operator qrêder, all-terrain ajokarê wesayîta, ajokarê excavator, tractor, skidder driver scraper tractor-driver di hilberana çandiniyê de.

çi nake

The driver, divê qaîdeyên ji bo parastin û bi operasyona wesayîtên taybet, îşaretek, û qaîdeyên ji bo çûn û hatinê dizanin.

Pispora îdare wesayîta spartin, stran maintenance, pîvanê engine, tamîr, ligorî alavên teknîkî auxiliary û taybet.

Erk û ajokarê wezîfe û zanîna ji wesayîta di asta ku bikaribe bi tamîran di şert û mercên off-road, rewşa hewayê giran, di şert û mercên extreme an di dema nebûna derfetan ji bo xizmeta piştî-firotinê.

Job Description

The driver, divê bi tenê bi wan erkên ku bi derve li description kar kîte bi pêkanîna. Ji ber ku rewşa herî caran di strukturên paramîlîter û di nava artêşê de hatin dîtin, ji erkên bêtir hema danîn.

Agahdariya li kar divê, raye, maf, berpirsyarî bi ku ji bo karker rêdan re bê dayîn.

Ma Nimite bi yekîneyên din jî dikarin di belgeyê de were nivîsandin.

zanebûnên pêwîst

Ji bo çendayetî xwe cîbicî bikin kar, li Landi, divê gelek ji pisporiya bagaj hene. Manual driver-mechanic ye, lîsteya zanîna pêwîst e:

• device, armanc û fonksiyona ji yekîneyên, mekanîzma û cîhazên ji wesayîta ku servîs nayê;
• Operasyona teknîkî û trafîk bo wesayîtên;
• rêbazên tespîtkirinê, sedem, troubleshooting, ku di dema operasyonê de ji wesayîta rabû;
• qaîdeyên ku pêk parastina otomobîl;
• qaîdeyên ku pakêtên battery û tires hatiye lidarxistin;
• qaîdeyên ku pêk imbara ji çûnûhatinê li ser gelek parkkirinê giştî û garaj;
• qaîdeyên bidinê;
• riyên ji bo pêşî li qezayên li ser rê;
• teknîkên yên alîkarîya pêşî li qeza çêbû;
• Ji bo ku di derxistina awarte hatiye lidarxistin ji rêwiyên di doza li qeza;
• navxwe û ewlekariya.

erkên

Ku dawî fêm li ser beşek ji karker, herweha gilî ji birêvebirîya bilind heye, erkên vê nevê di talîmatên wek ku gengaz berfireh bin. A du-reqemî an jî şîroveyên din nikare bibe - hemû formulasyonên yên sade herî û zelal.

berpirsyariyên The driver da ev in:

• bo pêkanîna operasyona pêbawer û herwe ne-teng de ji hemû cureyên alavên;
• misogerkirina durustî ji alavên;
• berhemên di wextê xwe û bi kalîte tamîr û lênêrîna ji wesayîta;
• bi alîyê dewletê yên di wesayîta û parastina xwe;
• beşek di qebûlkirina û sazkirinê yên techîzatên nû;
• rêxistinê yên hisêba ji karê temîrê;
• daneyî, bi lênêrîna tendirustîyê û ewlekariya;
• management spartin, bi wesayîta di hemû şert û mercên;
• dagirtiye waybills;
• bikarbîne, rewşa teknîkî yên di wesayîta li ber pêbend e bi çûyîna;
• resepsiyonê ji malê;
• Belgekirin çiraxî ji bo bar;
• kontrol li ser yekparçetiya pakêta ji malê birin û li ser wesayîta;
• misogerkirina yekitîya load dema veguhestina;
• amadekirina belge ji bo valakirina.

kar ajokeran de:

• rakirina gonehê biçûk dema veguhestina;
• naveroka transport paqij;
• performance ji talîmatên management.

mafên

The driver, herweha tu endamê rêxistinê de, xwedî maf, ji parastinê ya ku di bin hukumdariya li baregeha rewayî ya Federasyona Rûsyayê heye.

The Landi, mafê wî heye ku:

• sertewandina li ber serokatiya ji pêşniyarên li ser pirsên di heqê taybetmendiya wê;
• bikaranîna fermana pejirandin, talîmat, emir, belge, qaîdeyên ku karê xwe îdare bike;
• agahdar serokatiya li ser çi kêmasîyên di dema operasyona an teftîşê re hatibe spartin, bi teknolojiyên hatine dîtin;
• daxwaza û bidestxistina agahiyên pêwîst;
• xeyn ji cilên parastinê;
• başkirina zanîna xwe;
• alîkariyê ji rêberîya li ser mafên bajarvaniya;
• di bin ewlehiyên qanûnên heyî;
• mafên destnîşankirî de ji aliyê qanûnên kar de.

berpirsiyariya

The driver berpirsiyar e:

• performance çewt an jî têkçûna ji bo pêkanîna erkên fonksîyonel direct xwe, bi ya ku ji alîyê description kar pejirandin provided;
• de zirara madî yên rêxistina;
• tadayî yên karker û hevalên xwe, ku binpêkirina qaîdeyên navxweyî;
• sûcên ku di dema darvekirina yek ji erkên de pevçûnek qewimiye.

Berpirsiyariya ji bo her babete bi tam bi awayekî ku ew bi destê tawanan ji, îdarî, sivîl, qanûnên kar heyî yên Federasyona Rûsyayê ne, rêdan.

Mechanic, ne giring e bê ew li ku Artêşa di lîsteyê de, di şîrketeke taybet de an jî şîrketeke giştî, ji bo, ku cendekê razên bazirganî, veguhastin Clickstream û stock pesn e.

Ji bo divulging sirên dewletê ya Federasyona Rûsyayê xizmetê di artêşa berpirsyariya tam li gor qanûnê Russian nedima.

perwerdeya

A driver perwerdekirin bi perwerde din ji bo wan kesên ku xwedî lîsansa a driver tractor (yan jî a driver tractor). Training dikare hem ji aliyê rêxistinê û ji ber xwe wan qediya. Di dawiya perwerde pêwîst ji bo bidestxistina delîl ji dema damezirandina wê belgeyê - belgeya ji driver. Ev ji bo kesên ku kurs bi dawî kirine dayîn.

Perwerde mekanîka-ajokarên ji bo çeperên sivîl kir di dibistanên pîşeyî û teknîkî, herweha kursên.

Bi qanûnê, profesyonelên xweyîkirina vê helwesta divê, etîketkirina diyarkirî re derbas bibe. Dimîne li ser cihê ku karker dixebite, re-sepandin û bê carekê her sê salan an her pênc salan hatiye lidarxistin. Ji bo categories taybet bi karê ji bo çûnê ji hejmareka mezin ji xelkê, ji nû ve ji bo sepandin û pejirandina zanîna ku gelek caran wekî gengaz.

damezrandina

Workplace şofêr yek ji bo endam bi set hin taybetmendîyên şexsî û zanîna veqetandin. Ji bo bidestxistina kar ji bo helwest, karker, divê taybetiyên girîng xwediyê:

• resourcefulness;
• şiyana bibîrbînin û ji nû ve, manîpulasîyonên cuda;
• şiyana parastina anîna raman û neşefafiya ji bersiva di bin bandora tirs an ji nişka ve bandoreke;
• şiyana parastina hebûna bilind li acîl jî, ji dewletê yên nebûna dem di rewşên stres, û di dema mana bi rên Link;
• kapasîteya ji bo koordînasyona tevgerên di dema operasyona hemwext a dest û lingên;
• çavê rasteqîne û hizirkirin bi texmîna mezintîya ji dûr ve;
• bersiva motor rasteqîne û bi lez ji bo bireserê ye, ku diguherin;
• ragirtin;
• ên hikûmkirinê.

Ji bo axayê qabilîyet, hûn divê herî kêm perwerdeya giştî û perwerdeya bingehîn pîşeyî an dibistana navîn temam bikin.