Taybetmendîyên şexsî ji nû ve destpêkirinê: how to stand ji nav elaletê de?

CV nîşana kesekî bi pûtepêdan e. Ji kardêrê xwe, divê hemû agahiyên pêwîst civandin. The testê kardike borî hatin îdam kirin bi hêsanî tê dîtin. Lê belê, çawa ji bo xwe pêşkêşî an nehesibandin, bi xwedîyê kar te û rawestin ji hejmareke pir mezin ji hevrikên xwe ji bo helwesta? xebatên Îstatîstîkê ya ku nîşan bide ku yek ji faktorên sereke bandorkirin li ser hilbijartina li taybetmendîyên şexsî ji nû ve destpêkirinê ne.

Çi taybetmendîyên şexsî ji nû ve destpêkirinê divê nîşan didin û yên ku di rastiyê de tu qîmeta heye? Û ya herî girîng jî - çawa best niha?

Berî her tiştî, divê hûn bînin bîra xwe ku li kevneşop yariyeke komepeyva "bi xîretkêşî bike, fêrbûna karîna, Communication Skills," piraniya karmendan dirêj xwarin westiyayî. Bi ser de - mirov çawa dikarim ji wan re bertek ne, û bi rê ve, bi çavên. karê xwe - ji bo balê bikişînin ser taybetmendîyên şexsî ji nû ve destpêkirinê, da ku her peyva te hate xwendin, û îqna patronên potansiyela şîretan li kar ji bo we.

Ji bo ku hûn ji bo baştir fêm çi di metirsiyê de ne, ez pêşniyar dikin, ku li ser pozan serkeftî ya summary original binêrin:

"Baya. gelê Disposable ser pir bi hêsanî û zû. master ji sporê ya boksê. "

"Ez di dorgirtin can hemû, hêza xwe, bi dil, bi beşdar hemû gyrus, û heta ew hiþ de."

Tu dibînî? Bi rastî jî, gava ku tu xwendin van prensîban, li ser lêvên te bi bişirîn bû. xwe têxe cihê ku karsaz da: Ma tu bala wî mirovî, ne wusa? Îcar divê hûn ji bo saz taybetmendîyên şexsî û xwe ji nû ve destpêkirinê da kurda, kîjanan bîra mirov, şenber ku ji bo wî, sax, û ne jî bibin tenê beşeke ji a komî gewr û taze.

Li ser tiştê ku bi qalîteya çêtir e ku balê bikşînin?

Di rastiyê de, ev lîsteya dinêre pir adetî û balnekêş: berpirsiyariyê, bi xîretkêşî bike, amadehiya ji bo fêrbûnê, ku mirov bikaribe bi hêsanî, tehamulî rexneyan, Communication Skills, karîzmaya, serkirdayetiya, çalakî, û hwd. Lê, ya herî baş hun dikarin wan bi aliyê xwe bi temamî cuda veke!

bi awayekî din, daku ji karsaz newqa wî - li ser ... kêmasiyên wan re bibêje! Ev wisa diyar e ku bandora divê li pêşberî be. Lê belê, vê gavê tu kes bi tu dê xwe weke vekirî, mirovekî dirust bide. Bê guman, ew ne pêwist e ji bo bi xîret be. Lê belê, 2-4 xwe minus gengaz e ku mirov diyar bike. Ku ew dikarin ji bo kêmasiyên xwe be? Rastiyê, bawer bî, dibii, ji tirsa hewayî, hêdî an tibabên, qehra. Ya herî sereke ye ji bo hilbijartina wan kêmasiyên ku dikarim bibim pir mezin asteng ji bo bi destxistina helwesta xwestin ne.

Bînin bîra xwe ku realize divê bê nivîsîn, bi rastî, wek hewldaneke ji bo îsbatkirina ku bibin ji we çêtir bi rastî ne, û bibin krediyê ji bo xizmetên non-tune ye di demeke kurt de dîtin. Ji ber vê yekê, di taybetmendîyên şexsî û pîşeyî di borî bi temamî divê bi rewşa rast be. Xaleke din ku dikare were gotin - hobbies. Bi vî babeyi, tu dikarî bal nekişandin. Baştir e, bi taybetî terxan bike hobbies xweşik te helwesta çalak di jiyanê de (sporê, travel) û îstîxbaratê (ji bo nimûne, dikarin ev a game ji setrenc, "çi? Where? Dema?", An jî th). Tu her wiha dikarî li ser hobby nîqaş, xwepêşandan berfireh-xwezane (related to art).

The spelling lê agadar borî ji realize - huner e. Di dawiyê de, ez dixwazim bidim yek perçek ji şîretan: realize îdeal divê bê nivîsîn û darvekirin, da ku xwedîyê kar a potansiyel famkirin, ku wî ew çend saetan de bi hevûdu re kesekî rast live! Bo xwêndineweyi borî jî di heman demê de divê tu bêtir ji çend xulekan bigire.