Ku alikariya aborî ji bo bûyîna zarok. Prosedûrê de ji bo bi destxistina

Bûyîna a zarokan ji bo jin û malbata xwe - bûyereke girîng. çarenivîs New û xema, tecrûbe û bextewariya bêpîvan. Dema ku temenê Gestational 30 hefte, wê karên xwe û diçe li ser destûra dayikan.

Piştî zayînê, mummy bi temamî wextê xwe de guh li nûbûyî û, heke gengaz be, endamên din ên malbatê. The dem ji zayîna bi yek û nîv an jî sê salan (li hinek rewşan de êdî) jê re dibêjin derkevin, ji bo zarok xema.

qanûnên kar Russian pêşkêş dike ji bo hejmarek ji dirav û paş welidandinê. Hinek jî pêwîst dibin, di heman demê de jî wek li wê derê yî alîkarîya malî ji bo bûyîna zarok. Van pereyan bi tenê, bi biryara rêveberiya rêxistinê dan.

Dabeşandina ji zêdeperedanê at birth of a zarok

Alîkariyên dibe ku ji yek-off be - paşê ew bi navê non-nişankirin. An jî bi awayê mehane heta ku zarok herî kêm 1 sal, 6 meh e. zagonên Rûsyayê pêşkêş dike ji bo demekî dirêj yên jinan di îzina dêûbaviyê de - heta sê an jî (di hin rewşan de), çar sal û nîv.

Even tezmînatê dikare were li ser esasê cografî nepenî:

1. dewletê Giştî, an jî federal - wan xizmetan bi hemû jinan re tê dayin, bê cudahî, bêyî ku li wê herêmê dijîn.
2. Herêmî, ango herêmî - li gel berjewendiya hemû-Russian in. Her herêm serbixwe dikarin size û firehiya van peredana ji bo ku dûre jî, herweha tespîtkirina kesên ku tuwêjên gelê ji bo ku bi vî rengî alîkariya pêwîst e kontrol bike.
3. Merî Bangên - programa dewletê ji bo zêdekirina rêjeya jidayikbûnê li Rûsyayê, li ser esasa ku pêşvebirina madî ji bo Jidayîkbûn duyem an jî li dû ye. The malbatê, ku zarokekî duyem an jî ya sêyem bû, dabeş dike, ku bi navê paytexta dayikan. Armanca mesrefên xwe bi awayekî eşkere ji aliyê qanûnê danasîn. Di çalakiya li bernameya vîna xweparastinê tune bikin li 2016.

Serdan ji bo bûyîna zarok di 2013 de

Yekem tiştê ku tu bi jina ku beriya 2 salan an zêdetir e bijmêrim, - dana demî belgeya ji seqetiyeka. Piştî 30 hefteyan, hûn bi No longer required bo biçin kar. Bi giştî, di dema BL (nexweş) ya BIR (dayikan) 156 rojan e, m. E. Nêzî 2 mehan berî bûyereke giring, û piştî 3. Di tu rewşê de, dîyar tevlîhev dema nexweş dirêjkirin. ji yên weha re navgîneke ji bo tezmînatê di nava 1 month de piştî radestkirina hemû belgeyên çêkirin. Mîqdarên nexweş, piranî girîng. Lê divê em hesabê ji ber ku pereyê te ku hema piştî zarokanînê ji dest bigirin.

Bi vî awayî, hêdî hêdî em nêzî dayina duyemîn - şeke at birth. Ev cure ye a berjewendiyên federal bi giring e bê an jî ne jinek hatiye berî teslîmkirina kar dayîn. 13 087 rubleyê - alîkarîya malî ji size di dema zayînê de di 2014 de 13 741 rûbil bû, di sala 2013 de..

Eger hûn biçûna an kilînîka di pêş, heta 12 hefteyan, pitik Born to make out hetta a single peredana ji bo zû qeydkirina û Fînansekirina. Pirbûna bi kêrî biçûk (li ser 500 rubleyê), lê hemû eynî e, û ev pere. Ew dikarin pakêta yekem ê potikê ji bo pitikên derbas.

How to make alîkariya?

Ji bo cîbicîkirina van tezmînata wek yek-dem alîkariya aborî ya ji bo bûyîna zarok, bo berhevkirina belgeyan hin pêwîst e. Kurdîpêdiya çi zaniyarîyekî rojnameyê jî tê de, dikare di tabloya jêr de dîtin.

Yek-dem alîkariya aborî ya ji bo bûyîna zarok

in xwazekî ku kardêr (bi piranî serê şîrketa dewletê) dihejmêre, karker ji bo bûyîna a zarok jî hene. Tu dikarî vê alîkariya pêşvebirina an bonus re dibêjin. The Code Kar nade pirsa alîkarîyên sosyalê yên wek alîkarîya malî bi dilxwazî ji bo bûyîna zarok tertîb ne. Bi vî awayî, di encama tedawiyê ji bo birêvebirina dikare hem erênî (erêkirina) û neyînî (têkçûna) character. alîkarîya maddî di dema zayînê de di 2014 de, dibe ku tu mîqdara, li debar ya derhênerê, lê tu zêdetir ji bo di Code Bacê (50 hezar rubleyan) hatiye piştrastkirin.

Features ji qanûnên bacê

Gelek dê û bavên gelo eger alîkariya aborî mijarê de ji bo baca hatina şexsî li bûyîna zarok e? Pirs ji zêdeperedanê bacê related to waniya got, tirk bi madeya 270, para. 23 yên qanûna bacê. Li gorî vê paragrafê, yek-dem alîkariya aborî ya ji bo bûyîna zarok ji mijara bacê ji set li jêr şert û mercên bêbac e:

1. Behsa ne 50 000 rubleyan ji bo her zarokekî di mideyeka ne.
2. Tezmînat di heman demê de hatine çêkirin.
3. ku alikariya aborî ji bo bûyîna zarok divê di sala pêşî de ji jiyana zarok bê pêşkêşkirin.
4. Serdan dê were kirin ku bi awayekî fermî ji bo ku karker qeyd kardêrê xwe.

Çi dê û bav divê li ser diçe zêdeperedanê dizanin

ku alikariya aborî ji bo bûyîna zarok dikare bê pêşkêşkirin, û mom û dad baby eger ew xwedî kardarên cuda. Ji bo qeydkirina ji bo tezmînatê divê serî li rêveberiya rêxistinê de bi daxuyaniyeke nivîskî. The Company Dibe ku hûn belgeyên din jî, wek ku wergirtina an non-wergirtinê yên ji aliyê hevjîna (oops) heye.

Di vê rewşê de, li gor qanûnê ye, ji kargehan ji her yek ji dê û bavan qedexe ne, bi alîkariya diravî ji bo bûyîna zarok e. Bac ava tenê tahdîdên ji bo non-dayîna baca hatina şexsî, eger li gorî mêjera zêdeyî 50 000, yek ji rêxistinên wê bên mecbûrkirin ku nehêle ku baca li ser dahatên şexsî û berhemên Beşdariyên related to sîgorta bûhaya. alîkarîya maddî di dema zayînê de (2014 p.) eynî ye, tu guhertinek ji salên berê yên di pratîkê de.

Lê belê, ji bo ku pere bê înkarkirin. Carinan ev yek diqewime ku ji dayinên bi giştî ne ji bo ku li ber destên navxweyî yên rêxistinê hatiye piştrastkirin. Lê belê di serî de an yekîtiya dikarin cûdatî. Bi vî awayî, ji bo têkilî bi daxuyaniyekê de ji serokatiya hîs dikin. Tevî ku zorê li şîrketa ji bo we, îmkaneke bidin qanûnî ne mumkin e. A têkiliyên baş bi serê û naskirina pisporiya xwe de, di mijarên bi operasyonê - van aliyan dikare biryareke erênî bandorê. in rewşan de dema ku tevî karsazên şexsî karker matpomosch di dema zayînê de ne, hene.

entries Accounting û ciyawaziyên bacê

Hinek Accountants, bi taybetî jî didîn, lê zehmet e ji bo ku bi dayîna "alîkarîya maddî at birth." entries Accounting di bernameya "1C: hisêba" bi automatically kir: DT 92,2 - CT 70. Lê ji ber ku ev ne, bêtir, ne tenê di vê. Ev çêdibe ku gelek ji ciyawaziyên di vê mijarê de hene. Bac li gor qanûna bacê, wê bê pere jêr dayîn:

1. Di dema zayînê de an jî qebûlkirina (rastkirin da) ji zarokan.
2. cureyên din ên alîkarîya maddî, ji bilî pêşkêşkirina vê type of sûdê ji betlana salane ji Xebatkarê da.

Di bin cureyên din ên dayinên ku alikariya aborî ji bo related bê fêmkirin:

• karesatên xwezayî û rewşên awarte de, ku di encama ku mirina Xebatkarê an ji endamên malbata wî;
• bi mirina her endamek ji malbata Xebatkarê da (di nav de herdu dê û bavan ya jin);
• çalakiyên terorî;
• temenê teqawidîyê yan seqetiyê.

fonên ewlekariyê Payment

Wek ku li jor behsa wan kir, matpomosch di dema zayînê de (rastkirin) ji karmendê provided e tûşî ne Beşdariyên ji bo sîgorta di mîqdara di nava 50,000 rubleyê. Ev e jî mijara bacê (SST) ji dayinên related to alîkariya di rewşên awarte de ne.

Di 2010 de, qanûnên li ser dayina UST guhertin. Li gorî qanûna federal li 212-FZ, peredanên mayî (ji bilî li jor) pêrgî mîqdarên sîgorta ji bo ku fonên, ger miqdara alîkariyê zêdeyî 4 hezar. Rub. Rêxistina wê ji dengeya 20% di lehê ya Fona miaşê, Fona 2.9% Social Security (Gladstone) û 3.1% li hif tê birîn.

Beşdariyên in mijarê ne ji zêdeperedanê UST related to qezayên li ser kar û nexweşiyên pîşeyî berhem li ber belgeyên ku piştgiriya.

Bijartina matpomoschi. destpêk

Gava ewil ji bo getting a alîkariyê şeke di girêdanekê de bi bûyîna a baby an rastkirin, bi xebateke baldar peymana we ya kar û belgeyên navxweyî yên wesfa herêmî ye.

Di doza bi vî rengî alîkariya rêxistineke ku tu bi awayekî fermî tê sazkirin pêk tê, karsaz ne ku tu dev jê berde vê mafê. Ji ber vê tenê, çendeya tezmînat bi wê li şefê şîrketa girêdayî ye. Di her rewşê de, zêdetir ji 50,000 rubleyê. Tu nikarî hesab.

The senaryoya duyem - rêxistinê ji vê type of alîkarî is provided ne. Lê belê di rewşeke wilo de, divê hewl bidin bi manual bişêwire. Erê, di encama dikare bibe neyînî. Ev li ber çavan bê girtin. Karsaz mecbûr e ku ne, di heman demê de dikare hilbijêre ji bo xebatkarên xwe matpomosch.

Li gel vê, Lêkolîna belgeyên ku di şîrketa ji dê û bavê din pêwîst e. Dibe ku, di rêxistina te, tu nehêlî ku tu deynê xwe bidin, û yek li cihê ku hevjîna (s), ev cûre alîkarî.

Ev jî ji aliyê qanûnan ji Federasyona Rûsyayê (no bacê an jî kar) qedexe ne ji bo ku ji bo tezmînatê ji herdu rêxistin bikî, eger wekê kardêr cuda. Snurdaryeti li tezmînat bi giştî dê bibe 50,000 rubleyê. Wekî beşek ji çiqas bac hatina şexsî ye, doz ne.

amûrên berdêlî

Sepanê ji bo alîkariya aborî, ku sedema wê (ji dayikbûna zarokekî, mirin ji endamekî malbatê, bûyerên din jî), ku bi awayekî kêfî hatiye nivîsandin nîşan dide wê, lê divê agahî û hûragahiyan li jêr in:

1. dokumênt Cap (li goşeyê rastê). Li vir a şablonê test e:

Midûrê Giştî yê _____________________

_{^{(Full name)}}

Name ji Director ______________________

Navê ku, karmendê ______________________

rewşa niha: _________________

2. text (navîn daxuyaniyên subtitle ya rûpel), piştre agahiyên jêrîn:

1. Sedema ku ji bo di mijara alîkarîya maddî.
2. Date of amadekirina belgeya û îmzeyên xwe.

Ev e jî belgeyên ku piştgiriya girîng li ser mafê tezmînata bi alîkariya madî ji alîyê xwedîyê kar. Ev girîng e ku meriv nav account ji ber ku alîkarîya malî dibe ku ji bo her zarokekî ne, bi serê xwe (heta 50 000 rubleyê.), Temen nade 1 year di mideyeka ne. Ji bo nimûne, di dema welidandinê ya twins û rewşên din de destnîşankirî de ji aliyê qanûnan.

Hûn dikarin erêkirina ji rêxistina hevjîna (s) li ser gelo an ne alîkarîya maddî ji kardêrê xwe divê. An rêxistinê wiha daneyên serbixwe bixwaze. Ev e tim hêsanî bikin referans ji bo kar û xebata hevjîna (s), li şûna ku li benda erêkirina fermî yên bi daxwaz.

Ez çawa dikarim ku di encamê de tedawiya we hûn dizanin?

Di doza r'azîbűn we ji bo we ku xwedîyê kar divê daku bikin. du cara girîng e ku tu binav kirin hene: mîqdara alîkarîya maddî û dema dayinê.

Ku dimîne ew e, ku ji bo transfera pera ji account an jî pere xwe yê bankê pere ji rêxistinê sekandin.