How to hesab û çawa ji bo dayina ji bo dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê?

Gelek caran biçe rojan li ser dawiya heftê an jî li derve bikevin. Van rewşên sedema hin Çavreş. Çawa hesab û di vê rewşê de? Ma divê ez bigire ber çavan per diem? Hewce ye jî divê ji bo karmendekî xuya di rojên pêşîn û ya dawîn? Bersiva van pirsan, xwendin li ser.

belge

Making a trip to a roj vemirî ye, mîna berê hat kirin:

1) Ji bo yên li ser şîrketa;

2) The entry di deftera yên karker bi vî rengî markên:

- date û lîsansa hejmara;

- details of da ji bo şandina misyona.

Ji sala 2015 belgeya qeyda re ne pêwist e. The rojan de ji seredaneka kardarîyê li ser sifrê terxankirî ji aliyê code "K" an "06". Ger ku karker di dema nebûna li ser heftê an betlaneyeke xebitî, zêdetir hat eciqandin, "PB" an "03". Li ser vegera wî ji seredaneka kardarîyê ji bo 3 rojan de, karker divê tu rapora pêşwext li ser mîqdara derbas bikin. Serî şikênandine belgeyek kû lêçûnên (bilêt rupela TSO, kontrol dike û bi vî awayî li ser. D.). Di bûyerê de ji windabûna bilêta, tu dikarî belgeya agahî ji hilgira erê.

Çi zirerê compensable

1. Earnings (average) bo rojên diketin ser seredaneka kardarîyê.

2. Daily di mîqdara avakirin ji aliyê qanûnên navxweyî yên rêxistinê.

How to bidin ji bo dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê? Di du qat. An jî bi yek, lê wê demê karker ji mafê her dem din ku heye tatîla.

Li aliyekî din, karker yê bê dayîn van mesrefên:

• travel, taxi incl ..;
• razan (apartmanên ji bo kirê);
• Other mesrefên fermana ya Director: mesrefa zêde ya sîgorta jiyanê, kirê, li salonên ku xizmetê li balafirgehên (ku nîzama û size ji berdêla ku ji alîyê qanûnên navxweyî yên şîrketa).

Berî derketina, karmendê wê dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê li miqdara per diem, ger, xwarin, razan û pere bên û mesrefên din. The pere dikarin di pereyê nakît an jî bi karta karker veguhestin. hatineke Part dibe ku ji hesabê.

dema qazenc

hefteyê tezmînatê trip to karmendên ku kar bêtir ji salekê, dê li ser bingeha 12 mehên çûyî de, ku li ku kesekî bêdeng bû hejmartin.

mînak

manager N li seredaneka kardarîyê ji Tîrmeh 7, 2014 bû navînî meaşê ji bo rojên kar de tê hesabkirin ji feydeyên û saetan daynin Tîrmeh 2013 xebitî ji 1 heta 30 June 2014

Ji bo kesên ku ji salekê kêmtir de kar kiriye, bi hesab û ji roja hatina erkê dê dest pê bike û dawî di roja dawî ya meha salnameya ji vê û ya berî destpêka gerê de.

mînak

Xebatkarê N li seredaneka kardarîyê ji August 26, 2014 The erkên wê dest pê kir, December 17, 2013 Gest û dikeve li dawiya heftê bû. Hesaba ji meblexa hatina wê were li ser bingeha nirxandin tê hesabkirin û saetên xwe ji bo dema ji 12/17/2013 heta 31/07/2014 de, bi kar

Ji design, roj hiştin dema ku:

• Karkerê di tatîlê de an seredaneka kardarîyê bû;
• Ez alîkarîya li nexweşxaneyê wergirtin;
• Ew ji karê bi parastina heqê serbest hatiye berdan.

Eger dema Bahçelî ji rojan îstîsna, paşê jî bi nav account berî ji wan 12 mehan de hatin binçavkirin.

mînak

Accountant vegeriyan ji bo xebatê li ser 8 Îlonê de, piştî serbestberdana ji ducaniyê de, ku ew ji sala 01.07.2011 de li 16.11 bû. 2011, û (bi a 17,11. 2011 û 07,09. 2014) ji bo lênêrîna zarokan. Li ser, 21 kewçêr 2014 de karker li seredaneka kardarîyê şandin. Di dema çareseriya (ji October 2013 de ji bo Îlon 2014), wê tune bû, ji dayinên, da ku hesaba qezencên bi kar mîqdarên ji bo June 2011 stand ku ji tîrmeha 2010

Ji bo kesên ku di demên berê de bû rojan ve kar nakin, çareseriya wê di roja 1'ê meha ku di gerê de dest pê dike, heta wê roja ku ji nebûna.

mînak

Manager ku di rêxistinê ji ber ku 3 Îlonê de. Ji 03 heta 30 îlonê de, ew li seredaneka kardarîyê bû. Ji 24 Cotmehê de li trip next plankirin. Ji ber ku di tevahiya dema ji no rojan çareseriya, pêwist e ji bo hesibandina karên ne li ser bingehê ji maaşa stand, di cotmeha 2013 de

How to bidin ji bo dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê

Hesab ji karên ne di nav de, hemû cureyên zêdeperedanê, sîstema peredanê (mûçe, alîkariyên din, û hwd. D.). Ma di hesaba xizmetên civakî de beşdar ne, kar-related ne (tezmînat ji bo mesrefa zêde ya xwarinê, veguhastinê, perwerde, û hwd. D.). Jî hiştin tibabek pere di dema dema ku karker bi ser neke, lê ew li cihekî (tatîlê, nexweş ji bo lênêrîna zarokekî seqet, travel, û hwd. D.) hiltîne.

prîmên çawa ne?

Xercê mehane de yek ji bo her index di dema niha.

mînak

yek ji bo hejmara firotina û du ji bo rizgarkirinê li ser asteke mezin: karmendên firotina şandin li ser mîsyona to 28.10.2014, ya mehane ew sê xelat wergirt. Dema ji bo hesabên: ji October 2013 de ji bo rezber 2014 de Di hesibandina, tu dikarî herî zêde ji 12 peredana ji bo hejmara firotina û bi heman hejmara firotina bi kar tînin.

Bultena, nîv-salane û din xelat di nav de her yek ji nîşana.

mînak

Parêzerê li seredaneka kardarîyê ji 3 Îlon bû. Di dema hisêba ya ku hatiye abona ji bo temamkirina pêvajoya ku berdewam bi sê salan, kêmasîyekî ji bo 60 hezar nirxandin kirin. Rub. Hesab dikin de bi tenê 20 hezar. Rub. (60 rubleyê. / 36 mehan. X 12 mo.).

Xelata ku di dawiya kar û tecrubeya jimartin bi temamî, ferz nîne, ku di dema ew daynin bû.

mînak

The gerînendeyê pergalê ji 19'ê Sibatê dûr bû. Di sibatê de, ew bonus ji bo performansa baş li ser sala borî de daynin. Tevî ku pêvajoya çareseriya (February 2014 - Çile 2015), ev rêje di hesaba karên ne di nav de ne ew e ku hê jî pêwîst in.

bi hêz yên

Ger ku meaşê bilind ji bo hemû karmendên beşa tevnî, ku karkerên, ku gereke karî dest pê kir, karê hefteyê de li ser karên ne pere, hesabê endeks ji meaş, prîman didin ku ev, danîn li yekûnê sabît.

zêdekirina hesabkirin ne, ku siwarî bi:

• di nava cûrbecûr hinek (ji 10 ta 40%);
• di nirxa mitleq (10, 20 RUB th, û hwd.);
• Ma ji bo mûçeyên wan têkildarî ne (ji bo nimûne, firotina ji bo meha niha).

endeks

zêdekirin	awayê dayinê
Di dema niha	Daynin di dema niha de ji bo yên berê
Berî destpêkirina trip	mîqdara rojek ji bo hemû wê demê bi
Di seredaneka kardarîyê	The pere added for dema çareseriyê. Peredana ji bo trip lêgrîn date zêdebûna meaşê heta dawiya trip

Serdan bi destê qatjimara, ya ku ji aliyê formula jêr hesabkirin hesabkirin:

R = Mezinahiya nû meaşê / rêjeya ji bo zêdekirina.

Eger, bi hev re bi zêdebûna rêjeya faîzê guherand sîstema dandinê, formula wê forma li jêr hene:

Kn = (meaş aliyê nû + New size didin) / (zêdebûna rêjeya ji + Sum lêzedekirina ji bo zêdekirina).

Taybetmendiyên mûçeyê navînî

Formula giştî ji bo hesabkirina têrker wiha ye:

Siyasî ya = Ramanên zêdeperedanê / hejmara rojên kar de di dema ku hejmara x of days ya gerê de.

Dema ku hesab û tê hesibandin:

• hejmara rojan ji bo pîvandinê de li sheet dem;
• , çendeya karker daynin di vê dema niha de;
• dema ji dem li ser seredana xwe de bûn.

mînak

Şahne jî li ser mîsyona ji şeşem February 13, 2015 di dema hisêba ya (yek sala teqwîmî de), ku ew ji bo 223 rojan de, ji bo ku keda wî 245 hezar. Rub kar şandin.

Siyasî ya = 245 000/223 x 6 = 6591.93 rubleyê.

in bûyeran de ku berî dema neamadebûna ji karker ti pereyan ne hene. How to bidin ji bo dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê ev di vê rewşê?

Siyasî ya = Salary / Hejmara rojên di dema mehekê de ji nebûna ji kar.

mînak

The karker a gerînendeyê bi meaş ji 23 hezar stand. Rub. February 6, 2015, gava ew li ser trip ku 6 rojan dom re hat şandin. Kompanya dixebitî, di meha Sibatê, bi tenê 19 rojan de.

Siyasî ya = 23 000/19 x 6 = 7263.16 rubleyê.

Meblexa daynin di nav hefteyê de û hefteyê rêwîtiyên ji bo leşkerên:

• mijarê de ji bo baca hatina şexsî û Beşdariyên;
• qeyd li BU û OU li mesrefên kar.

Di referansa 2-pit, wisa mîqdarên bi ji 2000 code tomarkirin.

nuansan

Eger di dema rêwîtiyê de business de bikeve, li ser betlaneya fermî, ji bo karker, ji bo ku miqdara per diem qerebokirin. Gest û dawiya hefteyê ji Belarus pere bi tenê eger:

• karker xebitîye;
• ku roj li ser rê bû.

Mezinahiya tezmînatê ji aliyê qanûnên navxweyî ye, şîrketa pejirandin.

hesab rojane

Ev mîqdarên wê ji bo her roj ji nebûna dayîn. Di dorê, dema li ser rêgezên jêr hejmartin:

1) li ser bingeha li memo, ji bo ku ji lîsteya track, meqbûzên pere û kontrolên serî - eger personal ji bo festîvalê li ser wesayîta xwe ya şexsî an jî kar;

2), li ser bingeha belgeyên seferê, - di rewşên din de.

Pirbûna tezmînat bigrî ji bo rêwîtîyê li seranserê welêt avakirin destê rêzikên navxweyî yên rêxistinê. Ji bo derveyî bi bilî hejmartin:

• roj out - ji bo standardên bilind de, bi ku bo seferê hatiye sêwirandin;
• entry rojê de - li gor qaîdeyên travel navxweyî ye.

Ev mêjûyên stamp di pasaporta li ser deriyê sînor an li ser welat ji belgeyên seferê, sabît in. Ger e geşteke hemwext li nav welêt û li derveyî welat, ku hesaba tezmînatê ji bo dema ku ta di Russia, ku yarmetî dê bê dayîn li wê derê, û li derveyî - bi li 50% yên normal doz hatiye vekirin.

encamê de

Gelek caran serdema ku li seredaneka kardarîyê de bikeve, dawiya hefteyê, betlaneya. qaîdeyên Sum tezmînatê di rewşên wiha de, tertîb kirin ji aliyê rêxistinê standardên navxweyî ye, di heman demê de sînorkirinên hiqûqî. Made derket trip belgeyên standard: li gor fermana serokê bikin, rapora hesabê. How to bidin ji bo dawiya hefteyê li seredaneka kardarîyê? Telafî kirin ji bo bi tenê debara. Lê eger ne belgeyên rêwîtiyê û tê ispatkirin ku van rojan de mirov bi rêwîtiyê an dixebitin, wê bêtir ji aliyê mêjera mehaneya navincî ya ji bo sala Salnameya berê (balansek) heye.