Çi ye of: bi awantaj û dezawantajên

Yên ku bi aboriya cîhanê modern û mercên ji bo pêşxistina kar û barên ya vê formê rêxistinî de wekî şîrketa stock hevbeş (JSC) afirandin. Ev dide endamên xwe firsendeke mezin e û gelek ji mecaleke.

Çi ye ji

Open Stock Company Joint rêxistineke ku ji kesên xwezayî û qanûnî destûr bo karê bazirganiyê ya hevbeş pêk tê ye. The capital rayedar ji şîrketa ji nav pişkan ji aliyê endamên xwe de dabeş dibe. Taybetmendiya herî girîng û taybetiya cihêreng ên ye ku hîsedarên, hîngê ji bo wacibên ne bi tevahî bi nirx ji wan pişkan bi wan xwe. A şîrketa stock hevbeş bi xwe ye, hîngê ji bo erkên darayî yên endamên wê ne.

Bi gor mewzûatên, Inc. tê hesibandin kesê yasayî, maf heye ku ji navê bi ferze ku mecbûrî yên ku forma rêxistinê heye. Civakê de divê rêziknameya xwe bi xwe ye, ku amadekirina û ji aliyê endamên wê hene. Ev belgeyê de qala maf û erkên ji hîsedarên û dihewîne xalên sereke yên huqûqî ya ku xebata. Şaxê yekîneyeke strukturel ên ku şîrketa e û mecbûr e ku li gor qanûnên tevbigerin.

Çi cuda ji Company JSC e

Gelek kes di navbera van her du awayên rêxistinî gêj. Ji bo fêmkirina cudatiyên, tu divê diyar bike çi şîrketên taybet û giştî ye.

Herdu awayên rêxistin rêxistina bazirganî ye, paytexta desthilatdara ku pêkhatibûn ji pişkan. A feature karakterîstîk ên şîrketa hevbeş-stock girtî (CJSC) sînorkirina mafê milkiyetê re ye. Ango kompaniyên ewlehiya dikarin tenê wan kesên ku wisa rêxistinê tên afirandin xwe. Tu kes mafê bidestxistina pişkan û qewumî ji wan re heye. Lê eger hin ji beşdaran JSC biryar da ku ji rêxistinê û difiroşin ewlehiya xwe bi xwe, ku wisa de mêjera dikare tenê bi hîsedarên din ji şîrketa temam.

Ji damezrênerên kesek dikare paqijiyê di sînorkirî be û bi mafê ji bo kirîna wan pişkan ji hema hema tu kesî yan aliyekê. Her yek xwediyê yên birûmet ên type vekirî dibe ku hîseyên xwe bi xwe ji bo partiyên sêyemîn bê îkrah ya din hîsedarên peywirdarkirin. Jî JSC mecbûr e, ku piştî demekê bi eşkere ne daxuyaniyên wan ên diravî.

Ji bo bersiva vê pirsê çi JSC divê hemû taybetmendiyên vê forma rêxistinê fêm bikin.

Alîkariyên

Stock Company Open Joint xwedî potansiyeleke mezin li gorî awayên din rêxistinî. Ev rastiyeke ku, milkê ku ji formên ku ji dahatên ji firotina hiseyên û hatina ji karsazan. Bi vî awayî, li paytexta rêxistinê de giraniya ji ber ku pirsa birûmet û pêkhatina wan ji bo her kesî. Hevaltiya ku fonên qebûl wergirtina bikaranîna demdirêj, û xwedî mafê bikaranîna zor ji armancên heye: peredana ji credits, veberhênana li hilberîna nû, lêkolîn û pêşketina. Ev pir bi fêde ye, ji ber ku ew ne ji bo deynê faîzê li deman, di tu rewşê de bikaranîna fonên bankê deyn.

An avantajeke girîng yên vê rêxistinê bi kapasîteya bilind fona zêdekirî bi derxistina pêwendîyan e. Bi vî awayî, Aromanian nikare pereyên li ser ji 10 salan zêdetir bilind, dayîna faîzê yên li ser têkilîyên dostane yên ku qezencê, derewîn û rêxistinê. Ji bo berhevdana - li destkeftineke li ser pişkan ji berpirsyarin ku ji qezencê net bidin. Ji bo vê yekê, bonoyên bi instrument aborî Feydeya hesibandin.

A sûd girîng a ku mirov bikaribe bi nebaşe karmendên ku bi alîkariya ji ewlehiya heman e. Bi vî awayî, rêveberiya kompaniya navborî ji bo ku di kadroyên pêşerojê de ji bo kirîna wan pişkan bi bihayên ya nisbî kêm. Ev amûr dihêle ku hûn ji bo motîvasyona ji bo vê operasyonê de bandorkar a şîrketa, ji ber ku kadroyên wê hewl bidin ku kar productively more. Piştî ku hemû, di asta bilind de bi nirxê bazara pişkên yên ku karîn zêdetir ji bo debara xebatkaran. Ev taybetmendî a argumana key e, diyar kir ku bi vî rengî JSC.

jî avantajên din jî hene. Ji bo nimûne, peyva "vekirî" tê wateya statuya giştî yê rêxistinê. Di encama vê çalakiyê, JSC fersenda ji bo veşartinê dengê wî, ji bo pêşxistina rasteqîniya û prestîjê di bazara. Li gel vê, kompaniyên ewlehiya vî rengî yên rêxistinê bi li bazarên malî firotin, rê rojane gotinên pişkan û cemaetî yên civakê de. Ev tê wê wateyê ku her yek pardarê dikarin li her demê û firotina hîseyên xwe. bazarên diravî de biriyan baş, çi ji.

aliyên neyînî yên

Forma rêxistinî yên xwedî hin dezawantajên, ku xwe di dema operasyonê de eşkere. Ku pirsgirêka herî cidî - bacê du qat. Rastî ev e ku şîrketa divê baca hatina beşek ji destkeftineke bidin, û paşê a veguhestinê bêtir ji budçeya dewletê. Eger rêjeya bilind in, hebûna civakeke pir biha ye.

aspect neyînî ya jî hesibandin ji ber nebûna delîveya û berhemdar di biryargirtinê de, ji aliyê rêveberiya, û heta ku derfetê ji bo guhertina ji kontrola li ser şîrketa ku di destê hevrikên.