CEO. Erk û mafên

Director Rêveber diçe li şîrketên ku li çalakiyên cuda dimeşandin hevpar. Ku îdia dikin ku ev helwesta, divê hun bizanibin tiştên ku erk û mafên karker heye. The Rêveberê pirrengî û li rêxistinê de ji xebatkaran, ji bo çareserkirina pirsgirêkên aborî û bazirganî, û pirsgirêkên cuda yên aborî û îdarî ne.

Ev helwesta serkirdayetiya. The Director Rêveber a ji aliyê revebirê giştî kifş û bi wan re ji ofîsa razandina.

Ev duyemîn rola herî girîng di vê şîrketê ye. Di dema nebûna Rêveberê Giştî ya Daîreya bi berpirsiyariya me ye. Ew maf heye ku bi îmze û tevbigerin li ser navê şîrketa heye.

Mirov, di helbjartinên a rojê dixebitin. Çi fonksiyonên bi destê mudurê rin? erkên xwe di cîbicîkirina û çavdêrîkirina çalakiyên niha ji hemû beşên, çiqilên, ku divê hevgirtî bi helwesta giştî ya şîrketa be pêk tên. Ew hatiye dîtin pêşxistina planên demdirêj ji bo pêşketina şîrketa û çawdêrîyê bicihanîna wan.

berpirsiyariya wî de herweha parastina dewlemendiya, kontrola li ser fînanse bike, qeyda-keeping û raporên li rayedarên têkildar. Ew serpereştiya karmendên, sepandina cezayên û cesaret, eger pêwîst be.

Director Rêveber a wê bi ferman û di heqê karê ku personel amade bike. Çavdêrîya performansa ji erkên, kontrol muamele mezin û raporên.

Çavkaniyên Mirovan de weke beşek ji erkên man, dagirker vê helwesta. Director Rêveber a wê karekî amade bike, hildibijêre namzetên, hevpeyvînê. Ew serpereştiya karê beşa personel, ango Heleqetîya belgekirin, reşnivîsa peymanên kar, Nûneratiyên dem û schedule betlaneyê.

Ev helwesta banga ji bo hevdîtinê de ji hîsedarên kontrol li ser di peredana ji destkeftineke û xizmetên din. Ev çavdêrîya li amadekirina reşnivîsa kontrat û peyman bi mişteriyan. berpirsiyariya wî de rêxistina semîner, û çalakiyên danasînê, û raporên li ser encamên peyrewa xwe. Ew hatiye dîtin di danûstandinên bi muwekîlên bibin û amade bike ji bo encamê de ji peymanên bi wan re.

Taybetiyeke din a karê xwe kontrol aborî ye. Ev şopandina xizmetên peredana didema û kontraktên mal, dabînkirina bikarhênerên û kiryarên xwe yên kar dikê. Ew danûstendinan bi mişterî, gotûbêjkirina şert û mercên peymanên, kar bi hesabê hilgirtinê, û bi daxwaziyek ji bo pêvajoya dadgehê de dişîne.

The Director Rêveber a kar bi fîrmayên hesabdarî, çavdêrîya pês aborî, rewşa aborî ya şîrketa û dost û hevalên xwe, jî pêşniyarên ji bo geş bûna performansa darayî û lêçûnên ji jêderkên maddî.

The Director Rêveber heye ku mafên di nav besatiya wê. Ew jî pêşniyarên, temrîn, kontrol û rêxistinê yên ku şîrketa û berpirsyar li gor rêziknameyê ye.