Self-çandiniya, Psîkolojiyê
Bingehîn ya Conflict: qaîdeyên reftara di nakokiyên
Hemû kesên cuda ne. Herkes tercîhên xwe, berjewendiyên, prensîp û normên exlaqê xwe, ku kesekî dilsoziya. Ji ber vê yekê qet ne ecêb e ku, hin caran mirov dikare bi zimanekî hevbeş peyda ne, û ji ber kêmbûna têgihiştina rewşên şer û pevçûnan. Ew xwedî Dabeşandina cuda, lê li gor rêgezên reftara di pevçûnên gerdûnî ne, di her rewşê de bi bandor.
şerê çi ye?
Di bin şer avêtin ji bo wateya rewşa ku du an jî zêdetir, partî, her yek ji wan biparêze jî helwesta xwe ya ku bi berjewendiyên din de li hev nakin.
Lihevhatinên rabe gava ku berjewendiyên hev yên kesan an komên. Û her yek hem xalên erênî û neyînî. Ku çêker û hilweşîner e fonksiyonên ji şer û pevçûnan. Û qaîdeyên reftara di rewşeke şer diyar bike, ku karaktera ber pevçûneke gêj wê.
asta şer
Her mohir ji sê qonaxên sereke:
- Hişmendiya. Partiyên ji şerê nas bike ku bergiriya cihên cuda. Ragihandin a character bipolar dibe, dersên dest bi munaqeşê kirin ji bo dîtina wan ya.
- Strategy. Partiyên ku fêm bikin ku ew dikarin peymana li ser mijareke taybetî de nedîtin. Stratejî û qaîdeyên reftara di vê pevçûnê de di cih de ji bo rizgarkirinê wek çareseriyên ji bo pirsgirêk were. Her aliyekê me tercîh a stratejiya minasib ji bo wî.
- Action. Partiyên ya pevçûnan bi awayên hilbijêrin. Her yek ji wan, girêdayî bi armanca dawî yên beşdar. Ji bo nimûne, sazîyên dikarin hewl da ku bikevî a lihevkirinê an yek bimîne "bi xwe ye." Vê qonaxê de tê hesibandin, ji bo di şerê dawî de.
Hûn çawa dikarin di şerê hereket bike?
Li gor qaîdeyên bingehîn yên halwesta di pevçûnên ji pênc stratejiyên halwestê pêk tê:
- Eyar bike. Li gor vê rêbazê, yek alî yên şer di bin din li darxistin. Ku kesekî e tevî ku ev heye raya cuda li ser mijareke taybetî, lê wî ji tirsa me xira têkiliyên an jî yên ku tên, şaş fêm nekî.
- Berbest kirin. Dibe ku, di nav tevahiya list, ya ku li gor rêgezên reftara di vê pevçûnê de - ku ev şêwazê herî berbelav e. Beşdarên klînîkek ji rewşa şer biçin, îzinê tiştan Bêguman wan, an teqlîd dike ku qet tiştek neqewimîbe.
- Ji bo dîtina kompremîsyan. Lihevkirinê - a çareseriyê ye ku ji bo her du aliyan qebûl kirin, ku ew ê heta radeyekê ji bo hevdîtinê berjewendiyên xwe.
- Pêşbaziyê. The mijarên şerê ku rolekî aktîf digire û hewl ji bo îsbatkirina raya xwe yên aliyê din, li hemberî raya din.
- Hevkariya. Bi vê çareseriyê, ji partiyên rêbazeke ku alîkariya wê bighe armancên xwe yên herdu aliyan bibînin. Ji bo nimûne, bidestxistina armancên yek ji beşdarên SPATS alîkariya din xeyalên wan, da ku ew di de muxalîfan bi alîkariya.
Rules of peyrewa navxwe de di pevçûnên: pêşniyara psîkolog
Bi tevî, ku di rêveberiya şer - self-dîsîplînê de, ku mirov li navê li ser rewşa li ser asta zanistî, di pêşvebirina ti pevçûna digire di cihê ku faktora mirovan. Ji ber vê yekê, li gor rêgezên peyrewa navxwe de di pevçûnên bi caran ji aliyê psîkologan ku berpirsiyar in pêşxistin - vê nav account. Pêşniyarên wiha ne:
- A derfetek ji bo biaxivin. Herî pevçûnên rabe ji bo du sedemên - kesan jî tense û zora ku guh bide yên din in, an jî dibe ku dîtina wan ya îfade ne. Di her rewşê de, ji bo ku pirsgirêkê çareser bike, divê hûn ji bo axaftin, ji bo jîvana steam, da ku guhdariya aliyê din û miov bi helwesta xwe.
- Bêbandor bikin. Her kes dixwaze bi ramanên xwe dihatin, û eger ev nebe, gelek bi destpêka hêrs û xof. Ev îhtîmal e ku dijminę xwe dest pê bikin û nîşan de Nazîstên. Di vê rewşê de jî, pêwîst e ku bîne xwarê êrîşa rêbazên deranînê û hêvî nedikir. Ji bo nimûne, tu dikarî li ser tiştekî ku nayê têkildar ne bipirsin di mijara şer de. Û tu ji bo şêwirdarîyê bixwazin - çawa be, di nerîna xwe jî, pêkan e ji bo çareserkirina rewşa şer û pevçûnan. Ya herî sereke - ji bo guhertina bal hestên erênî.
- No "mubadelay". Rules of peyrewa navxwe de di pevçûnên gelek caran israr dikin ku em nikarin ji bo êrîş û pêrrewî bersiv. Çêtir e ku dijminę xwe ji we re bêjim ka ew di dawiyê de dixwaze bipirse. Ya herî sereke, - di encama, di heman demê de gelê caran dît ku pirsgirêk, milkîyetê re li ser hestên xwe bi rêzgirtina ji bo it.
- Hurmet. Em nikarin bêjin ku dijminę xwe çi çewt e. Çêtir e ku li ser hest û ramanê xwe dibêjin. Ji bo nimûne, ya zîz, "Tu min bide dest!" - li şuna wê şaş: "ez hest dikim ku ez xayîn." Ne ji bo ku heqaret li saheya û ji nedîtîve gotinên wî.
- Bêyî delîlên. The pevçûn kêm tiştek îspat bikin. Ev baştir e ji bo tevlêbûna bi peyvên ji aliyê din, pirs sade li ser rewşa wê. Bi partner, divê li ser zemîneke wekhev bimînin, bi axivin bi aramî û ewlehî, wê îdîayê wê êrîşkariya xwe aram.
- Lêborîn. Baştirîn rê ji bo diçewisîne, dijmin zêde - ku lêborînê bixwaze. Lê belê ev bi tenê eger hesta sûcdariyê û hişmendiya ji niha xwe bi xwe ye.
- Parastina têkiliyeke. Xincî ku çawa pevçûnekê bên çareser kirin, çêtir e ku bêjin sererast kir ku, di rewşa ku hin sedema berteka negatîf, û çima. Courtesy û durustî - in pêkhatên sereke yên ji bo çareserkirina nakokiyên. Ev çêtir innuendo, ku di pey re naxwazin têkiliyên rê.
Çi sedema do gel dûr pevçûnên
Gelek caran, kesên ku di pevçûnên li ser hestên wan bêtir ji hesta hevbeş hatiye damezrandin. Ev ji ber vê yekê zehmet e ji bo çareseriya qebûlkirin ji bo herdu aliyan. Şaşiya herî normal ew e ku kesên bi egoîst tê û tevdigere, di bin bandora hestên. Ew naxwaze pirsgirêkê çareser bike, û diparêze tenê raya xwe bi xwe, ji ber ku zehmet e ko mirov weke lihevkirinekê. Endamê şer naxwaze bigire ber çavan, ku ne bi gelek awayan ji bo çareserkirina hene, lê bi tenê di nava normên an adetên ava tevbigere. Ev dibe jî ku kesê, ku di prensîbê de, naxwaze pirsgirêkê çareser bike - an ew ji bo hemû hevbîr in, an jî, evna jî bi babetek nû bikin, ji wişeyên mijarên girîng.
Pevçûnên - ew baş e
Kes xwedî helwestên cuda ji bo pevçûnên. Hin kes tercîh ne ji bo mudaxeleyê bimîne û ramanên xwe ji bo xwe, û kesek nizane wan nan feed ne, bide bi tenê ji bo pevçûn û ji bo îsbatkirina doza wan. Lê her şer û çareseriya serkeftî xwe - ev yek derfeteke mezin dibin, li ser ya din, ji bo bidestxistina du caran zêdetir ji berê jî pêkan bû ye. Ji ber vê yekê, ne qaîdeyên reftara li wir di vê pevçûnê de, da ku hemû derfet ji constructively parastina pirsêt wan hebû.
Similar articles
Trending Now